Đệ 1 cuốn đệ 3 chương đổ ước Dù cho thời kỳ hoàng kim của Van Gaal đã qua, đạo luật Bosman giáng đòn nặng nề khiến Ajax lung lay sắp đổ, nhưng Michael Van Praagh lại ôm hùng tâm tráng chí muốn cải cách câu lạc bộ, dẫn dắt Ajax đến một giai đoạn phục hưng mới. Với vị chủ tịch Ajax này, người mà trong làng bóng đá Hà Lan và châu Âu đều có vị thế được tôn sùng và cực kỳ quan trọng, đồng thời là một trong những người sáng lập nhóm G14 các câu lạc bộ lớn, Diệp Thu trong lòng cũng tràn đầy kính trọng. Ít nhất ông ấy cũng được xem là người công chính. "Tôi muốn hỏi chủ tịch, mục đích ông mời chúng tôi vào trung tâm đào tạo trẻ Ajax hai tháng trước là vì điều gì?" Van Praagh không hề khó chịu trước câu hỏi trực diện của Diệp Thu. Ông không phải là người thích tự cao tự đại, vì vậy Leo Beenhakker có thể gọi thẳng tên ông là Michael, đối đãi như bạn bè. Nghe vậy, ông mỉm cười: "Đương nhiên là muốn cải cách!" "Đúng vậy, vậy tôi xin hỏi thêm chủ tịch, thế nào là cải cách?" Diệp Thu không đợi Van Praagh kịp suy nghĩ kỹ đã tiếp tục truy vấn. Lần này Van Praagh cũng không thể trả lời ngay, bởi dù nói là muốn cải cách, nhưng thực chất là sửa đổi ra sao, ai cũng chẳng có một lộ trình cụ thể nào. Thậm chí có thể nói, những cuộc cải cách trong thế giới bóng đá cơ bản đều không có cấu trúc hay lộ trình rõ ràng, chúng thường được thúc đẩy bởi ý chí từ một phía khác, như huấn luyện viên, hay tổng giám đốc kỹ thuật, v.v. "Ajax hàng chục năm qua đều là cung điện đào tạo cầu thủ trẻ, nhưng tôi muốn hỏi chủ tịch, vì sao những cầu thủ trẻ mà Ajax đào tạo ra, từ Cruyff, Rijkaard, Van Basten cho đến Bergkamp và sau này là Kluivert cùng những người khác, lại luôn không thể đột phá, thậm chí là đạt được những thành tựu như các bậc tiền bối?" Đây trên thực tế cũng là nỗi băn khoăn chung của rất nhiều người ở Ajax. Đó là những người đặt nền móng cho hệ thống đào tạo trẻ của Ajax như Michels và Cruyff, những người đã giúp Ajax đạt đến đỉnh cao lịch sử. Nhưng sau giai đoạn đó, công tác đào tạo trẻ của Ajax lại ngày càng sa sút? "Điều ông Leo Beenhakker vừa nói, tôi hoàn toàn đồng ý, ông ấy nói rất đúng. Công tác đào tạo trẻ của Ajax xuất sắc như vậy, chắc chắn có những điểm hợp lý và tiên tiến. Nhưng qua nhiều năm như vậy, những cầu thủ chúng ta đào tạo được lại đời sau không bằng đời trước. Vậy liệu có thể nói rằng, ngay trong hệ thống đào tạo trẻ của chúng ta cũng tồn tại những điều không hợp lý?" Diệp Thu nói rất có trật tự, từng bước một trình bày, đẩy vấn đề đi xa hơn. Ở đây không ai có thể đưa ra lời phản bác, ngược lại có không ít người nghe xong không khỏi liên tục gật đầu. Điều này trên thực tế cũng không phải bí mật, việc Van Praagh nói muốn cải cách, thực chất cũng là vì ông ấy đã nhìn ra vấn đề này. Chỉ có điều, hệ thống của Michels và Cruyff tại Ajax và bóng đá Hà Lan có vị thế thần thánh, không ai có thể lay chuyển hay dám nói ra, nhưng không thể ngăn cản họ nghĩ như vậy trong đầu. Đó chính là bộ phương pháp đó đã không còn theo kịp tiến độ thời đại nữa rồi! "Rốt cuộc cậu muốn nói điều gì?" Van Praagh nhìn chàng trai trẻ người Trung Quốc trước mặt. Cậu có vẻ ngoài thanh tú, mang nét tuấn tú của người phương Đông, lời nói rành rọt, không thiếu cốt khí, quả thực là một người trẻ tuổi dễ gây thiện cảm. "Tôi muốn nói đúng hơn là, cải cách chính là sự thử nghiệm, là sự mạo hiểm, là việc phải từ bỏ những yếu tố không tốt, không còn theo kịp thời đại trong hệ thống của câu lạc bộ, nhưng vẫn giữ lại những truyền thống kế thừa xuyên suốt trong hệ thống, cùng những lý niệm và yếu tố đào tạo trẻ tiên tiến. Kết hợp cả hai, đảm bảo hệ thống của Ajax được nâng cao và tiến bộ!" "Về việc cải cách ra sao, tôi từng thảo luận với huấn luyện viên Wouters. Chúng tôi đều cảm thấy, việc muốn tiến hành một cuộc cải cách long trời lở đất ngay lập tức là điều không thể. Vì vậy chúng ta phải thử nghiệm từng bước, lấy E1 đội làm thí điểm. Nếu thành công sẽ nhân rộng, còn nếu thất bại thì tổn thất cũng không đáng kể, vẫn có thể cứu vãn!" Wouters nghe xong, đầu tiên là ngớ người ra. Mình đã thảo luận với Diệp Thu này từ lúc nào? Nhưng nghĩ lại, Van Praagh bị Diệp Thu nói trúng tim đen, lúc này giọng điệu đã rõ ràng dịu xuống. Hơn nữa, ông ta cùng Diệp Thu đã chung một chiến tuyến, lúc này tự nhiên phải lên tiếng ủng hộ cậu ấy. "Đúng vậy, Michael. Diệp Thu đến từ Đại học Thể dục Thể thao, có những kiến giải bóng đá vô cùng độc đáo. Những ý tưởng của cậu ấy về đào tạo trẻ, tôi nghĩ chúng ta nên nghiêm túc xem xét. Đây cũng là lý do trước đây tôi mời cậu ấy đến Ajax!" Sự thật chứng minh, việc giành công luôn là bản năng của con người. Van Praagh nhẹ gật đầu. Điều này lập tức khiến Westerhof trong lòng kêu thầm không ổn. "Vậy cậu nói thử xem, quan điểm của cậu về cải cách hệ thống đào tạo trẻ là gì?" Quả nhiên, Van Praagh mở lời hỏi. Trong lúc gật đầu, Diệp Thu suy nghĩ nhanh chóng: "Tôi cho rằng vấn đề không ít. Đầu tiên là công tác đào tạo trẻ của chúng ta quá chú trọng việc truyền đạt các mặt về đội hình và chiến thuật, nhưng lại bỏ qua việc rèn luyện kỹ thuật. Cần phải biết rằng, trước 12 tuổi, việc rèn luyện kỹ thuật cơ bản là cực kỳ quan trọng, điều này đủ để ảnh hưởng đến cả sự nghiệp cầu thủ." Westerhof nghe xong, lập tức cười lớn đầy lạnh lùng: "Ý cậu là nói, công tác đào tạo trẻ của chúng ta về cơ bản là đã sai rồi? Nếu cứ theo như lời cậu nói, thì Cruyff, Van Basten và Bergkamp cùng những người khác được đào tạo ra bằng cách nào? Nếu chúng ta chỉ luyện kỹ thuật, thì hệ thống của Ajax chúng ta làm sao có thể giữ vững được sự kế thừa xuyên suốt?" Diệp Thu không hề bận tâm. Quyền chủ động đã nằm trong tay cậu ấy, cậu ấy căn bản không cần phải tức giận vì những nghi vấn của Westerhof. Ngược lại, điều đó sẽ làm suy yếu vị thế của Westerhof trong mắt những người trung lập khác. Vì vậy cậu ấy mỉm cười gật đầu. "Ông nói đúng một nửa. Trước kia, chiến thuật đội hình lỏng lẻo, sự phân công và bố trí trên sân cỏ tương đối đơn giản. Khi đó, lối bóng đá tổng thể đầy tính kỷ luật của Ajax có thể đạt được hiệu quả tốt nhất. Hơn nữa, ông đừng quên rằng, Michels và Cruyff thành công là vì đội bóng của họ đều có được những siêu thiên tài xuất chúng hiếm có như Cruyff, Rijkaard và Van Basten." "Cho dù đến thời kỳ của Van Gaal, lúc ấy đội bóng của chúng ta cũng quy tụ một loạt siêu sao bóng đá đỉnh cấp như Kluivert, Overmars và Litmanen. Chúng ta thậm chí có thể nói rằng, với một nhóm cầu thủ như vậy làm nền tảng, dù ông sử dụng chiến thuật gì đi chăng nữa, chỉ cần ông có thể kết hợp các cầu thủ thành một khối thống nhất, phát huy ưu thế về thực lực cá nhân của họ, chúng ta đều có thể giành chiến thắng!" "Nhưng là," Diệp Thu nhấn mạnh, "Đó là thành lập trên cơ sở thực lực cá nhân của cầu thủ!" Những lời Diệp Thu nói khiến rất nhiều người có mặt cảm thấy kinh ngạc, bởi vì họ đã từng tự hỏi về vấn đề đào tạo trẻ ngày càng sa sút, nhưng rất ít khi suy nghĩ theo hướng này. Dù sao tầm nhìn của họ không thể như Diệp Thu. Cậu ấy có kiến thức và tầm nhìn vượt xa tất cả mọi người ở đây hàng chục năm, tự nhiên tiếp cận vấn đề sâu sắc hơn. "Cho nên ý của tôi là, vừa muốn chú trọng bồi dưỡng kỹ thuật cá nhân, vừa muốn giữ gìn sự thống nhất của hệ thống Ajax, chúng ta nên tăng cường hợp lý việc huấn luyện kỹ thuật cơ bản cho các cầu thủ trẻ tuổi nhỏ, tăng cường rèn luyện kỹ thuật chuyên sâu cho từng cầu thủ trẻ. Còn về mặt chiến thuật, chúng ta hoàn toàn có thể bắt đầu truyền đạt từ khoảng 14, 15 tuổi, sau đó tăng cường ở đội trẻ A và đội Ajax hai." Đây là điều mà vô số hệ thống đào t��o trẻ sau này đều thực hiện. Ở kiếp trước, Diệp Thu đã từng thấy qua trên mạng một vài điều, lại kết hợp với những gì cậu ấy đang tìm hiểu hiện nay, đã đưa ra một khung sườn và hình thức sơ bộ. Thậm chí chỉ là một hình thức sơ bộ, nó cũng đủ để khiến nhiều người ở đây nhận ra một tư tưởng rõ ràng. Đương nhiên, trừ những người có mưu đồ riêng. "Cậu nói thì dễ, nhưng nếu thực sự làm theo lời cậu, De Toekomst chắc chắn sẽ long trời lở đất. Thành công thì dễ rồi, nhưng lỡ đâu thất bại thì sao? Cậu phủi tay bỏ đi, còn quả đắng lại để câu lạc bộ và người hâm mộ gánh chịu!" Westerhof tiếp tục châm chọc khiêu khích. Lần này ông ta không thể công kích Diệp Thu về mặt chuyên môn, bèn chuyển sang lập luận về tương lai khó đoán. Diệp Thu nghe xong càng cười lớn: "Ông Westerhof, những gì ông nói quả thực cũng là nỗi lo của ông Wouters. Tôi đã thảo luận với ông ấy về điểm này, ông ấy cũng bày tỏ rằng mình phải có trách nhiệm với người hâm mộ, ban lãnh đạo và cầu thủ của Ajax, cho nên ông ấy cho rằng chưa nên mở rộng quy mô lớn. Nhưng ông ấy lại cảm thấy, nếu không thể tiến cùng thời đại, thì sớm muộn gì Ajax cũng sẽ bị dòng chảy chính của bóng đá châu Âu đào thải. Chính vì thế, ông ấy đã đề nghị tôi dùng E1 đội mà tôi dẫn dắt làm đơn vị thí điểm để thử nghiệm hiệu quả trước." Wouters lúc này có chút sụp đ���. Những lời này mình đã nói từ lúc nào? Nhưng rất rõ ràng, việc thừa nhận những lời của Diệp Thu lúc này mới có lợi cho ông ta, không có chỗ xấu. Hơn nữa, còn có thể có được danh hiệu người hùng vì câu lạc bộ mà suy nghĩ. Bởi vậy ông gật đầu thừa nhận: "Đúng vậy, Michael. Tôi rất hứng thú với ý tưởng của cậu ấy, nhưng cũng khá lo lắng, cho nên tôi cho rằng trước tiên cứ thử nghiệm rồi nói sau." Lời này vừa ra, mọi hành động trước đó của Diệp Thu đều trở nên hợp lý! Van Praagh cũng không ngừng gật gù: "Chuyện này cậu xử lý rất tốt, đặt lợi ích câu lạc bộ lên hàng đầu, rất tốt!" Wouters nghe xong, trong lòng mừng như mở cờ. "Thưa chủ tịch, dù ông Wouters là huấn luyện viên đội một, nhưng ông ấy xuất thân từ De Toekomst, ông ấy vô cùng quan tâm đến tiến độ của trung tâm đào tạo trẻ. Vì thế chúng tôi đã bàn bạc kỹ lưỡng, sẽ dùng E1 đội làm đơn vị thí điểm trước, để xem xét hiệu quả. Nếu phù hợp, sẽ từ từ mở rộng và thăm dò, cần phải thận trọng!" "Đúng là một sự thận trọng cần thiết, hay lắm!" Van Praagh khen. Trong thời đại này, những người theo phe cải cách đều mang tâm lý vừa muốn cách mạng vừa sợ đổ máu hy sinh. Sự thận trọng của Diệp Thu rất hợp khẩu vị của họ. Cho nên ngay cả người mù cũng có thể thấy rõ, Van Praagh hiện tại đã toàn diện ủng hộ Diệp Thu, trở thành một người ủng hộ cải cách. "Nói thì hay đấy, nhưng liệu có làm được không? Hiệu quả ra sao?" Westerhof thấy không thể chèn ép được Diệp Thu, trong đầu cũng thầm chuẩn bị một cái bẫy khác cho Diệp Thu, tốt nhất là nên đặt ra một thời hạn cho cậu ta. Lời Westerhof vừa nói ra, tất cả mọi người lập tức lại đều đổ dồn ánh mắt về phía Diệp Thu. "Tôi nghĩ, việc này rất khó đánh giá. Chi bằng chúng ta làm thế này, hãy để Diệp Thu và Hans mỗi người chọn ra hai đội bóng có thực lực tương đương tại trung tâm đào tạo trẻ, hai người họ sẽ phụ trách dẫn dắt và huấn luyện riêng trong hai tháng. Đến lúc đó sẽ tổ chức vài trận đấu để xem ai đạt được hiệu quả tốt hơn, các ông thấy thế nào?" Leo Beenhakker, người vẫn im lặng nãy giờ, ngắt lời Westerhof và nói. Lời này vừa ra, mọi người ở đây xôn xao bàn tán, đều cảm thấy điều này là quá bất công cho Diệp Thu. Phải biết rằng, Westerhof tại Hà Lan là nhân vật tiếng tăm số một, thằng nhóc mới nổi này lại muốn đi khiêu chiến ông ta, chẳng khác nào rút râu hùm sao? Nhưng khi lời này từ miệng Leo Beenhakker nói ra, thì mọi người lại đều cảm thấy hoặc không dám phản bác, kể cả Wouters. "Thằng nhóc, chỉ sợ cậu không có can đảm này!" Westerhof mặt tối sầm lại, nở nụ cười khẩy: "Nhưng cứ so sánh như vậy thì vô nghĩa. Chúng ta phải có một khoản cược. Ai thua, người đó sẽ biến khỏi Ajax, thế nào?" Lần này toàn trường lại một lần nữa ồ lên. "Ôi chao, Hans, đây chỉ là cạnh tranh lành mạnh giữa các đồng nghiệp, không cần đặt cược lớn đến thế!" Van Praagh mở miệng ngăn cản. Ông bây giờ lại cảm thấy hứng thú với Diệp Thu, người nói chuyện có lý lẽ rành mạch, bởi nhiều luận điểm của Diệp Thu đã khiến những suy nghĩ vốn rất hỗn độn trong đầu ông trở nên thông suốt, nhiều điều trở nên sáng tỏ. "Không dám à?" Westerhof cười lạnh. Rõ ràng là ông ta muốn dùng khí thế để áp đảo Diệp Thu. Diệp Thu cũng nở nụ cười, hào sảng đáp: "Được, cược thì cược. Chúng ta cứ lấy hai tháng làm thời hạn, ai thua, người đó sẽ chủ động từ chức!" "Được!" Westerhof cũng đồng ý. Cả hai người đều đã đồng ý, lần này ngay cả chủ tịch câu lạc bộ Van Praagh cũng không thể ngăn cản, chỉ đành chấp nhận. Cuộc họp về đào tạo trẻ này kết thúc với lời cược đó. Westerhof rời đi cùng Leo Beenhakker. Van Praagh cũng nói vài câu với Diệp Thu rồi rời đi, chỉ còn lại Wouters. "Cậu thực sự quá bất cẩn rồi. Dù tôi không thích Hans, nhưng cũng không thể không thừa nhận, về việc huấn luyện cầu thủ, cậu thực sự kém xa ông ta. Với ván cược này, lành ít dữ nhiều rồi!" Wouters rất cảm kích việc Diệp Thu vừa rồi đã minh oan cho ông, nhưng lại cảm thấy lo lắng cho tương lai của cậu ấy. "Yên tâm đi, tôi chưa bao giờ đi đánh những trận chiến không nắm chắc phần thắng. Huống hồ tôi bây giờ đã lôi kéo hết sự chú ý của Westerhof về phía mình, cũng tiện cho ông tiếp quản De Toekomst!" Diệp Thu vừa cười vừa nói. Wouters ngớ người ra, rồi lập tức hiểu rõ. Ông ta lại hiểu lầm rằng Diệp Thu cố ý đánh cược tiền đồ của mình với Westerhof là để giúp ông ta tiếp quản De Toekomst. Trong lòng vô cùng cảm kích: "Cậu cứ yên tâm, cậu giúp tôi, tôi sẽ nhớ ơn. Đến lúc đó cậu thua, tôi cũng sẽ nói tốt cho cậu trước mặt Michael, cậu không cần lo lắng phải rời khỏi đây!" "Cùng lắm thì, nếu không được, tôi sẽ mời cậu đến đội một làm trợ lý huấn luyện viên!" Diệp Thu nghe xong chỉ cười. Trong ký ức của cậu ấy, Wouters dường như cũng không làm tốt mùa giải này. Người này vẫn còn quá non nớt, quá chấp niệm vào việc tranh giành quyền lực. Điều này sẽ khiến ông ta bị phân tâm khi làm huấn luyện viên đội một. Hơn nữa, hiện tại thực lực cầu thủ của Ajax, ngay cả trong các đội mạnh truyền thống của Hà Lan cũng không có bất kỳ ưu thế nào. Đôi khi, rất nhiều chuyện đều là số mệnh đã định! Cho dù Diệp Thu khuyên Wouters nên tập trung chú ý vào thành tích d���n dắt đội một, nhưng Wouters dường như không mấy bận tâm. Việc khởi đầu giải đấu với ba trận thắng liên tiếp, cùng với hai trận thắng đậm, cũng khiến ông ta có chút lâng lâng. Điều này, đối với một huấn luyện viên, tuyệt đối là điều tối kỵ. Nhưng ông ta không lọt tai lời Diệp Thu nói, Diệp Thu cũng không có biện pháp, chỉ đành mặc kệ ông ta. Quan trọng nhất bây giờ là phải tạo ra được một chút thành tích. Như vậy, dù sau này có thực sự rời Ajax, thì cậu ấy cũng có thể nương tựa vào các câu lạc bộ khác ở châu Âu, dựa vào tài năng của bản thân để sinh sống. Tiễn Wouters đi, Diệp Thu về tới ký túc xá dành cho huấn luyện viên tại tòa nhà huấn luyện đội trẻ. Gọi là ký túc xá, nhưng thực chất chỉ là phòng nghỉ, bởi vì De Toekomst không có ký túc xá, huấn luyện viên và cầu thủ đều phải ở ngoài. Vì vậy, câu lạc bộ đã bố trí một số phòng nghỉ để huấn luyện viên và một số cầu thủ ở xa có thể nghỉ trưa tại khu huấn luyện. Diệp Thu có một phòng riêng dành cho mình. Vừa mới bước vào, cậu khóa trái cửa, nằm l��n giường, nhắm mắt lại. Trong đầu cậu ấy vừa nảy sinh ý niệm, lập tức hiện ra một thông báo. Đang khởi động Hệ thống Dưỡng Thành Giáo Phụ, xin hãy chờ một chút… Trong lúc chờ đợi, trong lòng Diệp Thu lại rất đỗi sung sướng. Hôm nay mọi người đều cho rằng cậu ấy chắc chắn sẽ thất bại khi so tài với Westerhof, nhưng cậu ấy lại vô cùng tự tin, bởi vì cậu ấy có hệ thống mà cậu ấy có được nhờ xuyên không. Dù cậu ấy mới chỉ khởi động chế độ dùng thử của hệ thống này, nhưng cũng đủ để đối phó với Westerhof. Bởi vì lúc trước hệ thống từng nói rằng, nếu huấn luyện cầu thủ theo phương thức mà cậu ấy đề xuất, sớm nhất là một tháng, chậm nhất là hai tháng đã có thể thấy được hiệu quả. Cậu ấy bây giờ chỉ chờ xem Westerhof sẽ phải ê mặt cút khỏi De Toekomst như thế nào.

Bản biên tập này, một sản phẩm của công sức và đam mê, thuộc về truyen.free.