"Ta không rõ lắm!" Aser hơi hổ thẹn, bởi vì suy nghĩ của hắn mãi mãi cũng không theo kịp Rinky, cho dù là quá khứ, hiện tại hay tương lai, hắn luôn chậm hơn Rinky một bước.

Hắn không hiểu rõ cách làm thế nào để dẫn dắt mọi người cùng nhau kiếm tiền, liệu có phải là chia cổ phần cho những công nhân này không?

Điều đó hoàn toàn không cần thiết. Những người này quả thật có vài phần đáng thương, nhưng có lẽ chính vì những bất công xảy ra với họ mà cũng tạo nên những thói hư tật xấu ở một khía cạnh nào đó.

Bọn họ sẽ lừa gạt người khác, sẽ gian lận, Aser đã từng bị mấy người đồng bào của mình lừa gạt.

Người đầu tiên là một công nhân trong nhà xưởng, lén lút tìm hắn nói rằng em gái mình bị bệnh, cần một khoản tiền để khám chữa, nhưng hắn không đủ tiền thuốc men đắt đỏ, hy vọng lão gia Aser tốt bụng có thể cho hắn một ít tiền...

Khi đó, Aser là một người tốt, một quý ông đàng hoàng. Hắn không chút do dự lấy ra năm ngàn Galil cho công nhân này.

Năm ngàn Galil đổi sang tiền của Liên bang Sol có thể không đáng giá bao nhiêu, chỉ hơn bốn mươi đồng, nhưng ở Nagalil, đó chắc chắn đã là một khoản tiền lớn.

Vài ngày sau, người công nhân không còn nhắc đến chuyện này nữa. Aser cũng rất tốt bụng hỏi thăm, người công nhân nói em gái hắn đã được cứu chữa, vô cùng cảm kích lão gia Aser.

Để tránh làm công nhân cảm thấy tội lỗi hơn, Aser đã thay quần áo rồi lén lút đi tìm xem em gái của công nhân kia có thật sự khỏi bệnh không. Kết quả, hắn phát hiện em gái của tên công nhân này đang làm gái mại dâm, còn hắn thì dùng số tiền đó để trả nợ cờ bạc.

Phát hiện này khiến Aser bị tổn thương rất nặng, nhưng hắn không nói thêm lời nào.

Sau đó là người thứ hai, người thứ ba. Cuối cùng, hắn trở nên chết lặng, lạnh lùng khi đối mặt với những người công nhân đó. Hắn không biết ai đang nói thật, ai đang nói dối, hắn chỉ đơn giản là không muốn mình bị lừa gạt nữa.

Cho nên khi Rinky nói muốn dẫn dắt mọi người cùng nhau kiếm tiền, Aser cảm thấy... có lẽ ông chủ quá thiện lương, hắn còn chưa kiến thức được sự bẩn thỉu trong lòng những người ở đây.

Mặc dù hắn nghĩ như vậy về đồng bào của mình sẽ khiến bản thân có chút cảm giác tội lỗi, nhưng đây chính là ý nghĩ chân thật của hắn. Từ sự phẫn nộ ban đầu, cho đến sự hờ hững bây giờ, hắn đã trải qua một sự chuyển biến tâm lý nhất định.

Rinky không biết Aser trong một thời gian ngắn như vậy lại suy nghĩ nhiều đến thế. Hắn khẽ gật đầu: "Ta chỉ là cung cấp cho họ một khả năng, một cơ hội, một sự trải nghiệm để thử sức. Chẳng phải đây cũng là điều ngươi từng hy vọng sao?"

Hắn nhìn Aser, Aser hơi cúi đầu né tránh ánh mắt.

"Hãy lật đến trang đầu tiên từ phía sau, xem kỹ một chút..."

Aser làm theo yêu cầu của Rinky, lật đi lật lại bản kế hoạch trong tay, ngay sau đó khẽ sững sờ, bởi vì trên đó có một bảng biểu rất đặc biệt.

Hắn hơi kinh ngạc ngẩng đầu nhìn Rinky. Rinky vốn dĩ là người như vậy, cứ vô tình lơ đãng lại thể hiện ra điều gì đó khiến hắn bối rối, nhưng cũng đầy kinh ngạc.

Đây là một... Hắn không biết phải hình dung thế nào.

Đây là một chế độ tuyển dụng công nhân và phương pháp tính lương. Ban đầu là chế độ lương theo ngày công, chỉ cần hoàn thành công việc tương ứng trong một ngày, nhà máy sẽ tính toán và trả tiền công một ngày cho họ.

Khoản tiền đó không hề nhỏ, thế nhưng so với những gì sau này, nó lại chẳng đáng là bao.

Nếu liên tục được thanh toán một trăm lần lương ngày, đồng thời trong quá trình đó không xảy ra bất kỳ tình huống ngoài ý muốn nào, ví dụ như không hoàn thành công việc hoặc gây ra tổn thất.

Thì công nhân có thể thăng cấp một bậc trong nhà xưởng, tiến vào chế độ lương cấp hai, tức lương tuần.

Mỗi tuần sẽ nhận được một khoản lương. Quy đổi đơn giản, lương tuần ước tính tương đương với mười ngày lương theo ngày công.

Nếu nói lương tuần đã nhiều hơn một chút, thì tiếp theo chính là chế độ lương tháng với mức lương còn cao hơn nữa.

Mức lương của chế độ lương tháng ước chừng tương đương với sáu lần lương tuần, tức khoảng sáu mươi ngày lương theo ngày công.

Lương tháng là mức chi trả cuối cùng, nhưng cấp bậc thì vẫn có thể tiếp tục thăng tiến, cho đến khi công nhân đạt cấp năm.

Công nhân cấp năm mỗi tháng nhận được mức lương ước chừng tương đương với bốn đến năm lần lương của công nhân hưởng lương ngày công. Ngay cả Aser cũng phải thừa nhận, mức lương này dù đặt ở Liên bang cũng chỉ có số ít người mới có thể đạt được.

Nó ước chừng tương đương với sáu trăm đồng Sol, khoảng bảy, tám mươi nghìn Galil.

"Nhiều quá!" Aser không khỏi cảm thán một tiếng. Hắn đặt bảng biểu xuống, nhìn Rinky: "Nhiều quá, tiên sinh Rinky. Ý của tôi là chúng ta không cần phải trả cho họ nhiều tiền đến vậy, họ vẫn sẽ làm việc cho chúng ta. Với số tiền này, chúng ta hoàn toàn có thể thuê nhiều người hơn."

"Nếu ngài lo sợ họ lười biếng hoặc làm những việc khác, chúng ta cũng có thể áp dụng cơ chế cạnh tranh, để họ luôn có cảm giác nguy cơ. Không cần thiết phải trả lương cao như vậy!"

Aser thực ra còn có một nỗi lo khác: một khi những công nhân này đã quen với mức lương cao, sau này nếu muốn điều chỉnh lương của họ xuống, ắt sẽ xảy ra chuyện.

Rinky khẽ cười vài tiếng: "Aser, bạn của ta, ngươi đã bao giờ thấy ta làm chuyện ngu xuẩn chưa?"

Aser không tiếp tục miễn cưỡng nữa. Dựa trên sự tin tưởng mù quáng, thậm chí là sùng bái của hắn dành cho Rinky, hắn lại xem kỹ phần văn kiện này một lần nữa.

Khi nhìn lại lần nữa, hắn có thêm một vài cảm nhận mới so với lúc nãy. Có lẽ... trong đó có những điều hắn không hiểu rõ, mà có thể đó chính là "ma lực" của Rinky.

Aser rất nhanh mang theo nhiệm vụ rời đi. Hắn cần đến khắp các nơi trong tỉnh để tuyên truyền chính sách tuyển dụng công nhân, đồng thời chiêu mộ một số người. Để tránh việc những chuyện như trước kia tái diễn, Rinky đã yêu cầu thượng sĩ sắp xếp một số người bảo vệ Aser trên chuyến ��i này.

Thực ra, vấn đề mà hắn lo lắng, Rinky đã sớm cân nhắc qua.

Cách bảo vệ quyền lợi đúng đắn và thích hợp nhất chính là có trong tay một văn kiện pháp lý hợp lệ, có thể đứng vững ở bất kỳ đâu.

Dựa trên cơ sở hợp tình, hợp lý, hợp pháp, dù Rinky có làm hơi quá phận một chút, những người khác cũng sẽ không dám nói gì.

Những người này chỉ cần gia nhập công ty của Rinky, họ sẽ ký kết một bản thỏa thuận. Từ cấp công nhân thấp nhất, loại lương ngày công, đến công nhân cấp cao nhất, khoảng cách thời gian giữa các cấp đã là mười lăm năm.

Ngoài ra, từ cấp ba trở lên, mỗi lần thăng cấp đều cần hoàn thành một số nhiệm vụ, tựa như "Thăng cấp" trong một số trò chơi RPG trên bàn của Liên bang, cần những đạo cụ mấu chốt.

Còn ở đây, họ cần phải đạt được một số chỉ tiêu cố định, ví dụ như kỹ thuật chuyên môn của họ phải phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan của Liên bang, có thể trở thành "Công nhân kỹ thuật cao cấp", đồng thời chấp nhận các loại nhiệm vụ công ty giao phó, ví dụ như cử họ đi làm việc ở các quốc gia khác.

Có một số việc dễ dàng làm, ví dụ như bị điều động ra nước ngoài làm việc, nhưng cũng có những việc không dễ dàng chút nào, ví dụ như nâng cao trình độ chuyên môn, không chỉ có tiền là đủ, mà còn cần có đủ các mối quan hệ.

Nếu thực sự có người nào đó có thể kiên trì ở đây mười lăm năm, thì cho dù Rinky, hoặc ban quản lý công ty đôi khi có thể không mấy khách khí với họ, họ cũng sẽ nhẫn nhịn, huống chi là chủ động gây chuyện, gian lận hay giở mánh khóe.

Phải biết, Rinky không chỉ tràn đầy thiện ý quan tâm, mà còn có sự trừng phạt như cha đối với con cái. Công nhân từ cấp một trở lên, tức công nhân hưởng lương tuần hoặc lương tháng mà phạm sai lầm, cấp bậc của họ sẽ bị hạ xuống mức lương ngày công và phải bắt đầu lại từ đầu.

Dù họ đã cống hiến cho công ty nhiều đến đâu, chỉ cần công ty cho rằng lỗi lầm của họ không thể tha thứ, thì họ sẽ mất đi tất cả những gì mình đã nỗ lực.

Hơn nữa, đây là một hệ thống tuyển chọn cực kỳ hiệu quả, đã có cơ chế sàng lọc. Chu kỳ thanh toán ngày càng dài sẽ khiến những người ban đầu chỉ có thể chấp nhận một chút ít người, dần dần trở nên có thể chấp nhận nhiều hơn, cho đến khi họ phù hợp với nhu cầu của giới tư bản.

Khi một người đã bỏ ra quá nhiều thời gian và chi phí vào một việc nào đó, đồng thời gửi gắm vào đó một loại hy vọng và tín niệm, thì họ sẽ không thể rời bỏ thứ đó được nữa.

Một trăm ngày đủ để sàng lọc ra những người có khả năng chịu đựng gian khổ. Có lẽ ban đầu vẫn sẽ có một vài người trà trộn vào chế độ lương tuần, nhưng theo sự thay đổi của chế độ, cuối cùng họ sẽ bị đồng hóa thành cùng một loại người: người thành thật.

Chỉ cần nghe lời, là có thể cùng công ty kiếm tiền.

Trước kia không dám mơ đến mức lương trên trời, lại còn có thể ra nước ngoài làm việc, thậm chí có thể được phụ cấp công tác ở nước ngoài. Đây chẳng phải là cuộc sống ở thiên đường sao!

Sự thay đổi trong cuộc đời con người từ đây bắt đầu bước vào giai đoạn tiếp theo. Điều này, đại khái chính là cái gọi là văn hóa công ty chăng?

Sáng hôm sau, gần mười giờ, Rinky đã đợi sẵn trong phòng tiếp khách.

Không thể không nói, Tỉnh đốc Drag vẫn rất biết cách hưởng thụ. Trong khu rừng rậm rạp có một quần thể kiến trúc trông giống như cung điện, với phong cách rộng mở và kết cấu trải dài.

Ngồi trên chiếc ghế mây bằng gỗ, tất nhiên, phía trên cũng có đệm mềm mại. Xung quanh, những cây cối nhiệt đới rì rào trong gió, phát ra tiếng xào xạc khi lá cây cọ xát vào nhau.

Từng đợt sóng nhiệt, sau khi được những cây cối và tán lá lọc bỏ từng lớp, cuối cùng thổi vào căn phòng này – nơi giống như một hành lang đình viện khổng lồ – trở nên đặc biệt dễ chịu.

Những cây cối nhiệt đới bên ngoài, ngoài việc làm đẹp, tác dụng chính của chúng là làm cho gió nóng trở nên mát mẻ hơn.

Vài phút sau, tiên sinh Simon mang theo vợ và con của mình, cùng đến bái phỏng Rinky.

Ngay từ đầu, hắn đã không coi chuyến thăm này là một cuộc thăm dò thương mại chính thức nào đó, mà nó giống như một... chuyến viếng thăm thể hiện thiện ý của một thương nhân nước ngoài đã ở lâu tại địa phương dành cho người hàng xóm mới.

Không có quá nhiều sự tính toán hiệu quả và lợi ích, đây cũng là lý do tại sao khi đưa ra yêu cầu này, hắn lại ngay lập tức nói muốn dẫn theo người nhà mình đến.

Khi có người nhà đi cùng, không khí thường sẽ kém phần trịnh trọng hơn.

Đây là lần thứ hai Rinky gặp tiên sinh Simon, nhưng tình hình lại không giống lần trước. Lần trước tiên sinh Simon xuất hiện là mang theo nhiệm vụ, ông ta hy vọng Rinky có thể biết điều gia nhập thương hội Preton, nếu muốn làm ăn tại địa phương này.

Với tình hình lúc bấy giờ mà nói, đó có lẽ là phương thức thích hợp nhất: gia nhập thương hội, nhận hạn ngạch, cung cấp sự giúp đỡ khi cần thiết, sau đó hàng năm ổn định thu lợi.

Có lẽ cũng chính vì Preton đã nhận định sai lầm về Rinky, đến mức vài tháng sau, "Tiên sinh Preton" ngày nào đã phải đào vong khắp nơi, nghe nói cho đến bây giờ vẫn đang trốn chạy chật vật.

Sự bất an của Simon là điều dễ hiểu. Đây có thể cũng là lý do ông ta dẫn theo người nhà đi cùng, ít nhất là để Rinky nể mặt những người này mà không đưa ra kết quả quá khó xử cho ông ta.

"Tiên sinh Rinky, lại gặp mặt!" Tiên sinh Simon chắp hai tay vào nhau, làm một thủ ấn cầu phúc mà các tín đồ địa phương thường làm. Trang phục của ông ta cũng rất địa phương hóa.

Nếu không xét đến làn da trắng hơn cùng mái tóc hơi ngả vàng, cùng với đôi mắt màu xanh nhạt của ông ta, thì chỉ riêng phong cách ăn mặc trên người, ông ta đã không khác gì người địa phương.

Đây chính là tiên sinh Simon, và cũng là cách mà nhiều thương nhân nước ngoài khác hòa nhập với địa phương.

Cưới một hoặc vài người địa phương, sinh một hoặc vài đứa con, mặc trang phục truyền thống của người địa phương, và thậm chí làm cái thủ ấn cầu phúc mà ngay cả người địa phương cũng không thường làm đến vậy.

Từng con chữ chắt lọc nơi đây, nguyện gửi trao trọn vẹn tại truyen.free.