Đêm qua không ngủ, hôm nay lại là một đêm thức trắng, ấy vậy mà Du Phương vẫn có thể chịu đựng được. Khoảng chín giờ sáng, mọi thứ rốt cuộc đã sẵn sàng. Đúng lúc này, chuông cửa vang lên. Người đến chính là Đoạn Đầu Thôi, người mà Du Phương vẫn luôn đợi. Việc Tập đoàn Hồng Bân mời cao nhân xử lý chuyện này chính là do Đoạn Đầu Thôi một tay phụ trách.

Đoạn Tín Niệm trên tay xách một vật dụng, không phải bình trà hay bình nước thông thường. Loại bình nhựa có quai xách này, trong nhà xưởng thì đựng dầu máy, cũng có người mang đi các cửa hàng bán sỉ mua rượu trắng. Trong một vài bộ phim truyền hình, hay những người sống ở vùng ngoại ô gần núi, sáng sáng vẫn mang nó đi lấy nước suối. Bình có các loại dung tích: hai mươi cân, mười cân, năm cân. Đoạn Đầu Thôi tỏ ra khá lịch sự khi chỉ mang bình năm cân.

Du Phương đã dặn trước hôm qua, nói rằng mình mệt mỏi cần nghỉ ngơi hồi phục, mong rằng chuyện cầu nước sẽ được lùi lại sau hai mươi bốn giờ. Thế mà Đoạn Đầu Thôi này, sáng sớm đã vác một cái bình to tướng như vậy đến. Đối với vị đại sư phong thủy được mời từ hải ngoại như ông còn thế này, thì đối xử với công nhân trong xưởng hàng ngày ra sao quả là khó mà tưởng tượng nổi.

Du Phương cười nhẹ, không chút biến sắc: "Đoàn tổng, sao ngài lại mang theo một cái bình lớn vô dụng như vậy?"

Đoạn Đầu Thôi xoa xoa cái đầu húi cua: "Tôi nghe nói hôm qua Mai đại sư có phát nước định thần ở đây, nên muốn xin thêm chút để từ từ uống. Công ty chúng tôi quả thật có chút tà khí."

Du Phương: "Chẳng lẽ ngài không nghe Phó tổng phòng an ninh nói rõ sao? Muốn có hiệu quả định thần, phải uống hết nước ngay tại chỗ của tôi."

"Ách!" Đoạn Đầu Thôi giật mình kinh ngạc, nhìn chiếc bình trong tay vẻ thất vọng: "Thật có chuyện đó sao?"

Du Phương đứng dậy, cười vỗ vai hắn: "Không sao đâu, tôi sẽ tìm cách giữ lại cho anh một bình. Bây giờ chúng ta nói chuyện đứng đắn. Phong thủy khu công nghiệp Hồng Bân tôi đã xem qua đại thể, vấn đề rất nghiêm trọng. Về phương án giải quyết, tôi đã chuẩn bị một bản báo cáo chi tiết. Anh xem, chúng ta có cần triệu tập các nhân sự liên quan để thảo luận không?"

Đoạn Đầu Thôi chau mày: "Tôi cũng vì chuyện này mà đến tìm anh đây. Các lãnh đạo chủ chốt của khu công nghiệp đều đã được chính phủ triệu tập đi họp cả rồi. Tôi sẽ tìm thêm một nhóm quản sự phụ tá đến đây vậy, chiều nay chúng ta sẽ họp ở phòng họp nhỏ đa chức năng. Xin anh cứ yên tâm, chỉ cần biện pháp của anh hữu hiệu, tôi sẽ trực tiếp báo cáo lại với bác cả của tôi... Mai đại sư, tôi nghe nói hôm qua anh có nhắc tới một chuyện quan trọng muốn chuyển lời đến bác cả của tôi, rốt cuộc là chuyện gì vậy?"

Du Phương: "Đừng vội, chờ họp xong chúng ta sẽ nói riêng. Chuyện này có liên quan đến phong thủy nơi đây."

Tại phòng họp nhỏ đa chức năng ở tầng dưới của Nhà khách Nghênh Tân, Đoạn Đầu Thôi đã triệu tập các quản sự của các bộ phận, phần lớn là các trợ lý và thân tín của hắn, để đại sư phong thủy "Mai Lan Đức" tiến hành một buổi báo cáo phong thủy nội bộ chuyên sâu. Có thể thấy, Đoạn Đầu Thôi rất sẵn lòng tin tưởng vào những điều này, bởi vì hắn đã tận mắt chứng kiến thủ đoạn của Lý Đông Bình và cảm thấy khá kinh ngạc.

Trong tình huống đó, Du Phương lại bớt đi một phần phiền toái. Anh không cần bận tâm những người ngồi đó có hiểu hay không, mà dứt khoát đi thẳng vào vấn đề, bắt đầu giải thích về "Lệ khí hóa sát cục" ở nơi đây. Anh cố gắng giải thích một cách rõ ràng nhất, khiến đám người ngồi đó đều trợn mắt há mồm. Có người nửa tin nửa ngờ, có người thì hoảng sợ không tên.

Du Phương nhấn mạnh: "Tôi cùng đạo trưởng Chu Hồng từng điều tra nơi đây. Đạo trưởng cam kết sẽ hết sức hóa giải "lệ khí hóa sát cục" đã thành hình. Tuy nhiên, nguồn gốc của cục này không chỉ do địa thế và kiến trúc, mà còn liên quan mật thiết hơn đến môi trường nhân khí bên trong khu công nghiệp. Từ góc độ phong thủy, tôi đã tổng hợp mười bảy điều đề nghị, xin cung cấp cho chư vị tham khảo."

Tất cả mọi người ngồi đó đều chăm chú nhìn anh, chỉ nghe Du Phương nói ——

"Đề nghị đầu tiên liên quan đến giờ giấc làm việc và nghỉ ngơi, hoàn toàn không cần xưởng phải chi thêm bất kỳ khoản đầu tư nào. Tôi đã nghiên cứu lịch làm việc của phần lớn công nhân ở đây. Khoảng thời gian từ lúc thức dậy, vệ sinh cá nhân cho đến khi ra cửa ăn sáng, vừa vặn rơi vào giờ Mão – lúc kinh Đại trường Thủ Dương Minh đang vượng. Khi đó, chủ khí khai phát, cơ thể dễ tiêu hao tinh khí, khiến tinh thần không phấn chấn. Tôi đề nghị dời giờ bắt đầu làm việc lùi lại nửa giờ, kéo dài đến giờ Thìn – lúc kinh Vị Thủ Dương Minh đang vượng. Khi đó, chủ khí chuyển âm hóa dương, dù tổng thời gian làm việc trong ngày không đổi, đa số mọi người cũng sẽ cảm thấy tỉnh táo hơn rất nhiều.

Ngoài ra, phần lớn công nhân còn phải tăng ca, nhưng thời gian sắp xếp cho bữa tối trước khi tăng ca chỉ vỏn vẹn một giờ. Khoảng thời gian này rơi vào giờ Dậu – lúc kinh Thận Túc Thiếu Âm đang vượng, chủ về tàng tinh súc nhuệ. Nếu ăn vội vàng, sẽ dễ dẫn đến tinh thần hoảng hốt, mệt mỏi không thể tập trung. Tôi muốn chư vị hiểu rằng, ba bữa ăn mỗi ngày, đặc biệt là bữa tối, đối với con người không chỉ đơn thuần là ăn cơm, mà còn là lúc để tiêu hóa những chuyện đã xảy ra trong một ngày.

Vì thế, tuyệt đối không thể vội vàng. Cần có một không gian yên bình và những cuộc trò chuyện nhẹ nhàng. Nếu không, sẽ khó mà tiêu hóa được những tích tụ của một ngày. Tôi đề nghị khoảng thời gian này ít nhất phải được kéo dài thêm nửa giờ. Làm như vậy, dù tổng thời gian làm việc mỗi ngày không thay đổi, nhưng sự vận chuyển nhân khí cũng sẽ khác biệt rất lớn. Đây là sự cải thiện không hề tốn kém chi phí nào.

Tất nhiên, nếu theo đề nghị của tôi, giờ làm việc buổi sáng lùi lại nửa giờ, thì giờ tan ca buổi tối khi làm thêm giờ cũng sẽ bị lùi theo một giờ. Nếu muốn tiến thêm một bước, giữ nguyên giờ tan ca không đổi, tức là cắt bỏ giờ làm việc cuối cùng này, thì xưởng cần phải chi thêm các khoản phụ trội. Chư vị hãy cân nhắc xem sao, đề nghị này bao gồm hai cấp độ giải pháp."

Đề nghị đầu tiên của Du Phương không khiến nhà máy tốn thêm một xu nào, bởi vậy anh đưa ra trước tiên. Anh còn chưa dứt lời đã có người giơ tay cắt ngang: "Mai đại sư, dù chỉ là điều chỉnh ở cấp độ đầu tiên này, chuỗi sản xuất và chuỗi hậu cần cũng sẽ phát sinh chi phí. Một loạt quy trình thay đổi sẽ vô cùng phức tạp."

Du Phương lạnh nhạt đáp: "Nơi này còn thiếu phiền toái sao? So với những chuỗi sự cố bất ngờ đã xảy ra, những phiền toái nhỏ này tính là gì? Đây chẳng qua là một trong những cách đơn giản nhất để cố gắng giảm bớt việc sản sinh lệ khí, nhưng xa vời lắm mới có thể chặt đứt tận gốc."

Một người khác lại mở lời: "Đừng ngắt lời Mai đại sư, Mai đại sư, xin anh hãy nói đến điều thứ hai."

Du Phương tiếp tục: "Đề nghị thứ hai liên quan đến giờ giấc sinh hoạt, mục đích là để ngưng tụ nhân khí, gia tăng vận chuyển sinh cơ. Giải pháp ở cấp độ đầu tiên đơn giản nhất cũng không cần nhà xưởng phải tăng thêm chi phí ngoài dự kiến. Chế độ của khu ký túc xá trong xưởng quý vị là sắp xếp để công nhân cùng phòng cố gắng lệch giờ đi làm, giảm bớt sự giao tiếp với nhau. Điều này vô hình trung tạo thành một sự "họa địa vi lao" (tự trói buộc trong giới hạn). Chỉ cần điều chỉnh một chút, áp dụng tư duy ngược lại, cố gắng cho công nhân cùng giờ làm, cùng giờ tan ca để thuận lợi cho việc nhân khí hội tụ, giao lưu..."

Đoạn Đầu Thôi chủ động ngắt lời ngay lúc Du Phương nói đến đây: "Đây là ý của bác cả tôi, chủ tịch Đoạn Đức Chương. Trước kia ông ấy cũng xuất thân từ gian khổ phấn đấu nên chuyện gì cũng hiểu rõ. Làm như vậy là để ngăn ngừa công nhân ngấm ngầm cấu kết, cùng nhau nói xấu nhà xưởng, bí mật tính kế những điều bất lợi chống lại xưởng."

Du Phương lạnh lùng đáp: "Nếu đã hoài nghi người như vậy, thì ắt sẽ tìm thấy sơ hở. Đã dùng người vì lợi, lại coi người như ác, thì phong thủy của cục này sao có thể không hiểm ác?"

Đoạn Đầu Thôi xoa trán: "Mai đại sư, tôi nghe không hiểu."

Du Phương: "Không hiểu cũng không sao, tôi đã viết rõ trong tài liệu rồi. Anh có thể mang đưa cho bác cả của anh xem. Tiếp theo là điều thứ ba, liên quan đến việc điều chỉnh không gian cổng gác và phạm vi hoạt động của công nhân viên trong khu xưởng. Điều này chỉ cần thay đổi một lần duy nhất, sau đó xưởng sẽ không cần phải tiếp tục chi thêm chi phí ngoài dự kiến..."

Hiện tại, khu xưởng này đang áp dụng hệ thống quản lý phân khu, cấm ra vào trên phạm vi lớn. Nhân viên quản lý các cấp khác nhau, công nhân của các phân xưởng khác nhau đều không được phép vào các khu vực không liên quan. Đôi khi, để đi từ nơi này sang nơi khác, họ phải trải qua nhiều khâu kiểm tra cổng gác vô nghĩa. Du Phương đề nghị chuyển sang hệ thống kiểm soát cửa nhỏ, trả lại các khu vực công cộng và đường đi lại cho mọi người. Phạm vi cổng gác sẽ thu hẹp lại chỉ còn ở từng nhà xưởng cụ thể và các khu nhà làm việc. Cổng kiểm soát chỉ giữ lại một cửa ở ngoài cùng khu xưởng, đơn giản hóa thành hai cấp độ. Trong khu xưởng, công nhân có thể tự do hoạt động mà không cần qua hệ thống cổng gác. Chỉ cần một hệ thống cổng kiểm soát duy nhất cho việc ra vào xưởng. Mục đích là để gia tăng sự vận chuyển linh động của nhân khí trong toàn bộ khu công nghiệp.

Đề nghị thứ tư liên quan đến đồng phục của phân xưởng, đề nghị thứ năm về quan hệ giao hữu giữa nam nữ, đề nghị thứ sáu về việc liên kết công nhân viên, đề nghị thứ bảy về các biện pháp công khai. Tất cả đều có phương án áp dụng chi tiết trong bản báo cáo anh cung cấp. Đến đây, nhà máy có thể lựa chọn không thanh toán thêm chi phí nào, chỉ cần thực hiện thay đổi một lần duy nhất trong chế độ hàng ngày là được.

Cuối cùng, lại có người chen vào hỏi: "Mai đại sư, theo những đề nghị của anh, nếu công nhân muốn gây rối trong xưởng, chẳng phải sẽ dễ dàng hơn nhiều sao?"

Du Phương cười khổ: "Mọi người đến đây đều là để đi làm kiếm tiền, ai tự nhiên vô cớ lại muốn tự chuốc lấy rắc rối vào bát cơm của mình?"

Một người khác gãi đầu hỏi: "Mai đại sư, anh đang nói về phong thủy sao?"

Du Phương nghiêm mặt đáp: "Sao lại không phải? Tôi vừa mới giảng giải về "lệ khí hóa sát cục", lệ khí ở nơi đây chính là do nhân khí sinh ra. Tất cả những biện pháp này đều nhằm gia tăng sinh cơ linh động, hóa giải sự hình thành của lệ khí."

Nếu Du Phương vừa đến hôm trước đã nói ra những điều này, có lẽ độ tin cậy sẽ không cao. Nhưng hôm nay, khi anh nói ra, hiệu quả lại rất khác biệt. Tất cả những người ngồi đây, không một ai quên việc hôm qua đích thân anh đã rót nước cho họ uống, hiệu quả thần kỳ đó vẫn còn thấm sâu trong người họ. Vì vậy, dù có muốn nghe hay không, họ cũng đều sẵn lòng tin tưởng Du Phương.

Thực ra, trong số những người ngồi đây, ngoại trừ thân phận có chút đặc biệt của Đoạn Đầu Thôi, còn lại cái gọi là "cấp cao" cũng chỉ là những người làm công có chức vụ cao hơn một chút mà thôi. Họ cũng đang sống trong "phong thủy cục" đáng sợ này, nên cũng rất công nhận Du Phương ở nhiều phương diện. Tiếp theo, bắt đầu từ đề nghị thứ tám trở đi, nhà xưởng sẽ cần phải nhượng bộ về mặt chi phí kinh doanh, ít nhiều cũng phải tăng thêm đầu tư.

Du Phương cứ thế nói đến điều thứ mười một thì mới chạm đến những cách cục phong thủy mà mọi người thường hiểu. Khi anh mở bản đồ khu xưởng trên máy chiếu, nói về việc điều chỉnh và cải thiện phong thủy kiến trúc ở các nơi, hai vị trợ lý từ phòng Xây dựng cơ bản và phòng Tài vụ cuối cùng cũng không nhịn được mà chen vào: "Theo đề nghị của Mai đại sư, ở các điểm trong bản vẽ này, có chỗ phải di dời các loại cây cảnh ra khỏi góc tường, có chỗ phải bố trí cột công cáo, cột đọc báo, cột dán thông báo tự do trên đường, biến những con đường đi thẳng thành đường cong uốn lượn. Nếu áp dụng toàn bộ, e rằng vài chục triệu cũng không đủ đâu, khu xưởng của chúng ta quá lớn."

Du Phương xua hai tay: "Vấn đề chính là ở đây. Khu xưởng của các vị quá lớn, các kiến trúc ở mọi nơi đều có những vấn đề phong thủy tương tự. Đây đã là biện pháp tiết kiệm nhất rồi, tôi còn chưa đề nghị phá nhà xây lại đâu. Nhưng với sản lượng hơn trăm tỷ mỗi năm, việc đầu tư một chút ngân sách để cải thiện môi trường khu xưởng không có gì là không thể. So với các nhà máy, hầm mỏ quốc hữu khác, tỷ lệ này không hề lớn, hơn nữa phần lớn chỉ là chi phí một lần. Nếu không giải quyết, vấn đề phong thủy sẽ luôn là một mầm họa tiềm ẩn."

Những người này lại im lặng. Du Phương tiếp tục nói, kể xong mười bảy điều đề nghị chỉnh cải trên phương diện "phong thủy". Trong số những người ngồi đó có nhân viên làm dự toán, họ nhẩm tính đi tính lại, thấy rằng nếu làm theo toàn bộ đề nghị của Mai đại sư, 200 triệu mỗi năm e rằng cũng không đủ. Tuy nhiên, so với quy mô khổng lồ hơn bốn trăm ngàn công nhân viên, nếu hiệu quả có thể đạt được như Mai đại sư nói, thì khoản dự toán này quả thực không nhiều. Cần biết rằng, tổng số tiền lương tập đoàn Hồng Bân chi trả cho công nhân viên mỗi tháng đã vượt quá vài chục tỷ.

Cuối cùng, Du Phương tổng kết: "Sát cục phong thủy ở nơi đây chủ yếu là do con người gây ra, môi trường đã vô cùng hiểm ác. Tôi chỉ đưa ra những đề nghị cơ bản nhất từ góc độ chuyên môn. Còn được mất thế nào, chư vị hãy tự mình cân nhắc. Nếu sát cục này tiếp tục trở nên tồi tệ hơn, tổn thất sẽ vượt xa những gì phải chi ra bây giờ. Về việc phong thủy không hữu dụng hay chư vị không thể giải quyết vấn đề, tôi cũng không nói... Tài liệu chi tiết tôi đã để lại một bản cho người của các anh. Đoàn tổng, chỗ tôi cũng có một bản báo cáo đặc biệt muốn giao cho anh."

Những gì anh nói đều là những vấn đề rất thực tế, giải quyết được bao nhiêu thì giải quyết bấy nhiêu. Anh không muốn nói suông hay trữ tình, những điều vô ích trong trường hợp nội bộ này cũng không cần thiết phải nói. Một người bị cảm mạo, sốt nóng thì có thể tự mình uống thuốc, nhưng chưa từng thấy ai có thể tự mình mổ xẻ phẫu thuật cho bản thân. Nhiều tình huống ở khu công nghiệp Hồng Bân cũng tương tự như vậy. Du Phương còn mười điều đề nghị nữa chưa nói ra, chỉ có thể gửi gắm hy vọng vào Angini ở phía bên kia.

Trên đời này lẽ ra không nên tồn tại một "quái vật" như khu công nghiệp Hồng Bân, nhưng nó lại cứ hiện hữu. Vấn đề không thể nào chỉ dựa vào điều chỉnh nội bộ mà tự khắc được giải quyết. Du Phương chỉ là một kẻ lãng du giang hồ, không thể nào chỉ bằng ý chí và nguyện vọng của mình mà một mình vận hành toàn bộ cơ quan quốc gia, thậm chí là quy tắc trò chơi của toàn bộ giới tư bản thế giới.

Trong ván cờ khu công nghiệp Hồng Bân này, Du Phương cũng vậy, Thiên Bôi đạo nhân cũng thế, bao gồm Lý Đông Bình, Đoạn Đầu Thôi, Doãn Nam Phương... và cả những người đang ngồi đây, tất cả đều là những nhân vật nhỏ muôn hình vạn trạng, mỗi người mang một mục đích riêng, vây quanh ván cờ này, tạo nên một giang hồ lớn đến nhường nào.

Sát cục lệ khí của Hồng Bân hình thành từ nội bộ nhân khí, nhưng sự xuất hiện của bản thân khu công nghiệp Hồng Bân lại ra đời trong một hoàn cảnh rộng lớn hơn. Yếu tố quan trọng nhất là ý muốn của con người và quy tắc vận hành của thời đại. Angini có thể làm được gì ư? Đương nhiên cũng không thể làm gì. Cô ấy cũng chỉ là một nhân vật trong đó, nhưng ít nhất cô ấy có th��� ảnh hưởng đến một phạm vi rộng lớn hơn, và đây cũng là lý do Du Phương mượn "thiên thê" (cái thang lên trời) từ cô ấy.

Du Phương, kẻ từng là một tay côn đồ chống lưng bán đĩa ở Trung Quan thôn, kể từ ngày bước chân vào giang hồ, đã không ít lần gặp phải những chuyện như thế. Có lúc anh là người ngoài cuộc, có lúc lại là người trong cuộc, nhưng dù thế nào, tất cả đều nằm trong cái giang hồ rộng lớn này. Giữa muôn vàn hoang mang đó, anh từng tìm đến Ngô lão cầu thị, và Ngô Bình Đông đã trả lời rất thẳng thắn ——

"Chuyện Ngu Công dời núi anh đã nghe qua chưa? Nếu trước cửa nhà có một ngọn núi, việc chỉ trích ai là Ngu Công hay không Ngu Công chẳng có ý nghĩa gì lớn lao. Hãy cầm xẻng ra cửa mà sửa đường đi, sửa được bao nhiêu thì tính bấy nhiêu. Thế giới này, đặc biệt là trong thời đại thông tin ngày nay, không ai là kẻ ngu. Trên đời này không thiếu những kẻ được gọi là "trí giả chạy theo thời thế", họ tụ tập thành đống trên đỉnh núi và tuyên bố rằng mình đã phát hiện ra – rằng nên dọn núi đi. Đối với những người bên cạnh anh, anh chính là một trong những yếu tố phong thủy của họ. Đối với tất cả mọi người, anh tạo nên phong thủy giữa nhân thế. Khi chung đụng với người khác, anh tạo ra phong thủy như thế nào quanh mình? Hàng ngày, khi nói chuyện phiếm về chuyện thế gian, khi bản thân gặp phải vấn đề, anh có thực sự làm được điều gì không?"

Du Phương tự thấy hổ thẹn vì vẫn chưa đạt tới cảnh giới nhân sinh của Ngô lão. Kể từ khi đạo sư rời đi, anh nhớ lại từng lời từng chữ, dù thường xuyên cảm thấy bất đắc dĩ và đáng tiếc, nhưng lại có thể tìm thấy một tia tâm cảnh thanh minh giữa muôn vàn hoang mang của giang hồ. Nếu anh là một con cá, ít nhất anh đã biết mình nên bơi về hướng nào. Tại phòng họp, sau khi hoàn thành chuyến "báo cáo công tác" này, nhìn những người đang ngồi, Du Phương không khỏi nghĩ đến Ngô lão mà tự thấy xấu hổ.

Mọi người ngồi đó im lặng suốt hồi lâu. Đoạn Tín Niệm vung tay tuyên bố tan họp. Trong phòng họp chỉ còn lại anh và Du Phương. Đoạn Đầu Thôi cười bắt tay cảm ơn: "Đa tạ Mai đại sư đã phí tâm, đưa ra một bản báo cáo chi tiết đến vậy. Thay mặt bác cả và cá nhân tôi, xin bày tỏ lòng kính trọng. Những biện pháp này, Tập đoàn Hồng Bân sẽ tiếp tục nghiên cứu để quyết định phương án thực hiện cụ thể."

Du Phương: "Đoàn tổng đừng khách sáo. Anh lấy bình ra đi, tôi sẽ rót đầy một bình nước định thần cho anh."

Đoạn Đầu Thôi gọi phục vụ mang đến một thùng nước suối. Mở từng chai ra, Du Phương lần lượt rót vào chiếc bình của hắn, cho đến khi đầy thì dừng lại. Đoạn Đầu Thôi lại liên tục cảm ơn rối rít, cuối cùng hỏi: "Vậy rốt cuộc chuyện Mai đại sư muốn chuyển lời đến bác cả của tôi là gì?"

Du Phương vẻ mặt nghiêm túc, thấp giọng nói: "Đương nhiên có liên quan đến "lệ khí hóa sát cục" ở nơi đây. Vốn dĩ không tiện tiết lộ thiên cơ, nhưng vì đã nhận lời nhờ vả, tôi suy đi nghĩ lại, cảm thấy cần phải nói ra."

Đoạn Đầu Thôi nghe vậy cũng rất căng thẳng, đặt bình xuống hỏi: "Chuyện gì mà nghiêm trọng đến vậy?"

Du Phương thần thần bí bí nói: "Nếu cục diện "lệ khí bốc hơi" ở đây không đư���c hóa giải, nó sẽ tạo thành "chuyển sát quấn thần thế" lên chính những người đã tạo ra cục này, hậu quả khó mà lường được. Tôi sẽ kể cho anh nghe một chuyện. Từng có một nhà công nghiệp, năm đó tài sản và địa vị không kém bác cả anh là bao. Sau này, ông ấy đầu tư xây dựng một công trình ở một nơi có hoàn cảnh cực kỳ hiểm ác, khiến nhiều tai nạn liên tiếp xảy ra. Bản thân ông ấy dù ở xa hải ngoại, nhưng lại đột ngột qua đời khi tuổi đời còn trẻ. Ngay cả bác sĩ cũng không hiểu vì sao, kỳ thực đó chính là do "chuyển sát quấn thần". Người này tên là..., chỗ đó tên là..., đây là chuyện người thật việc thật. Nếu anh chưa từng nghe qua, có thể hỏi bác cả của anh, biết đâu mười mấy năm trước họ còn quen biết."

Đoạn Đầu Thôi hít một hơi lạnh: "Người mà Mai đại sư nói, tôi từng nghe qua. Quả thật khi còn sống ông ấy có quen biết bác cả tôi. Nhưng những gì ngài nói về "chuyển sát quấn thần" thì tôi là lần đầu tiên nghe. Trong tình huống này, ai cũng sẽ gặp phải sao? Sao tôi cảm thấy điều đó rất khó có khả năng?"

Du Phương: "Không phải ai trong tình huống này cũng đều gặp phải "chuyển sát quấn thần". Tôi không thể nói chính xác về chuyện đó, nhưng nơi đây quả thực có những dấu hiệu này, tôi đã thấy nên không thể không nói ra."

Đoạn Đầu Thôi: "Anh nói người tạo cục chẳng lẽ là bác cả tôi sao? Vậy còn tôi thì sao?"

Du Phương: "Anh nghĩ thế nào? Đương nhiên chủ yếu nhất chính là bác ấy, anh cũng có phần liên quan. Với tài sản và địa vị của bác cả anh, đương nhiên có thể thỉnh giáo những đại sư phong thủy cao minh hơn tôi, hỏi xem có chuyện "chuyển sát quấn thần" này hay không? Đừng tưởng rằng Mai Lan Đức tôi chỉ đang bịa đặt."

Đoạn Đầu Thôi nắm chặt tay áo Du Phương: "Mai đại sư, nếu anh đã nhìn ra, vậy xin hãy ra tay hóa giải."

Du Phương thẳng thừng lắc đầu: "Khi cục diện "lệ khí bốc hơi" ở đây được hóa giải, thế "chuyển sát quấn thần" đương nhiên cũng sẽ tự hóa giải. Nếu không, tôi cũng không có bản lĩnh lớn đến vậy. Bác cả của anh hay là mời cao nhân khác đi!... Không phải tôi đã nói rồi sao, bình nước hóa sát định thần này là đặc biệt giữ lại cho Đoàn tổng đấy, tôi xin phép cáo từ vội."

...

Cũng vào buổi trưa hôm đó, Angini cũng đang phát biểu tại một buổi họp thảo luận xử lý khủng hoảng khác. Những người tham dự không chỉ riêng là nhân viên nội bộ của Hồng Bân. Không khí ở đó còn nặng nề hơn nhiều so với phòng họp của Du Phương, sắc mặt của rất nhiều người ngồi đó đều tái xanh.

Bản chuyển ngữ này là tài sản độc quyền của truyen.free, mong bạn đọc tôn trọng.