Giống như giới thương nhân thường bàn bạc cách trốn thuế hợp pháp, các chính khách cũng luôn tìm cách né tránh những rủi ro chính trị, thì đạo đức nghề nghiệp lại thường là một yêu cầu từ cấp trên đưa xuống. Dù bề ngoài từ ngữ này chứa đựng hai chữ "Đạo đức" đầy trọng lượng, nhưng thực tế, nếu giải thích một cách thẳng thắn cụm từ "đạo đức nghề nghiệp" này, thì rõ ràng "đạo đức" không hề tồn tại trong đó, mà nên được hiểu là "nguyên tắc nghề nghiệp".

Khuynh hướng tìm an toàn, tránh hiểm nguy vốn là một bản năng, giống như trong thời tiết sấm chớp bão bùng, chẳng ai dại dột mà mang diều ra thả dưới mây đen và những tia chớp giật; hay như loài vật trong đêm tối vừa khao khát vừa sợ hãi khi thấy ánh lửa.

Con người, giống loài đầy rẫy trí tuệ và mâu thuẫn, lại thể hiện điều này một cách cực đoan hơn. Ai cũng mong mình gặp những điều may mắn tốt đẹp nhất, chưa từng có ai mong mỗi ngày mình lại xui xẻo đến mức uống ngụm nước cũng phải nhập viện cấp cứu.

Julio không cho rằng mình phải gánh vác những vấn đề còn sót lại của Memnon, ít nhất thì hắn nghĩ vậy. Các cố vấn pháp luật của hắn đã đưa ra những phương án khả thi cao. Hiện tại, vì cái c·hết của Memnon, mọi thứ thuộc về đảng Tiến Lên đều bị lật đổ hoàn toàn. Vào lúc này mà không tranh thủ đạp thêm một cú, đến khi đảng Tiến Lên hoàn toàn sụp đổ rồi mới tìm người đổ oan e rằng sẽ không còn ai nữa. Cuối cùng, Julio quyết định cứ làm thử xem sao, nếu suôn sẻ thì mọi chuyện sẽ được định đoạt như thế.

Trong khi Julio để các cố vấn pháp luật của mình kiến nghị lên chính quyền bang và nội các về việc xem xét lại và đánh giá lại các dự luật hiện hành, thì ở một góc khác của thành phố, Durin đang tiếp đón các đại biểu do chủ tịch công đoàn công nhân thành phố Van Lier dẫn đầu. Gần đây, công đoàn công nhân cuối cùng đã trút bỏ được sự kìm nén, giai cấp công nhân ở miền Tây vốn thuần phác và độc lập cuối cùng cũng nhận ra lợi ích của sự đoàn kết. Chỉ có đoàn kết mới có thể chống lại sự bóc lột của thế lực tư bản, chỉ có đoàn kết mới phát huy được sức mạnh thật sự của giai cấp công nhân!

Đoàn kết là sức mạnh. Không có gì mạnh mẽ hơn giai cấp công nhân đã đoàn kết lại, ngay cả những nhà tư bản kiêu ngạo cũng phải run sợ khi đối mặt với họ.

Thực ra, nửa sau câu nói đó chỉ là một sự cuồng vọng phấn khích của họ. Trên thực tế, giai cấp công nhân miền Tây chưa thể làm được như ở các khu vực phát triển, nơi họ có thể trực tiếp đe dọa các nhà tư bản. Ở miền Tây, họ thực sự là một tầng lớp yếu thế. H��ng chục triệu dân cư phân bố khắp các khu vực miền Tây, số người có việc làm chỉ chiếm khoảng 10% tổng số công dân có quyền cư trú hợp pháp, tỷ lệ thất nghiệp lên tới 59,3%. Tỷ lệ thất nghiệp đáng sợ như vậy cũng là một đặc điểm riêng biệt của miền Tây, một "phong cảnh" mà những nơi khác không thể thấy.

Nếu ở một thành phố thuộc khu vực phát triển mà tỷ lệ thất nghiệp lên đến 59,3%, e rằng cả thành phố đã trở nên hỗn loạn. Các học giả và chuyên gia thuộc Khoa Xã hội học của Học viện Hoàng gia Đế quốc từng tiến hành một cuộc khảo sát, cho thấy, nếu tỷ lệ thất nghiệp của một khu vực vượt quá 15%, xã hội sẽ bắt đầu có dấu hiệu hỗn loạn, các vấn đề an ninh trật tự bắt đầu xấu đi. Nếu tỷ lệ thất nghiệp vượt quá 20%, sẽ có những biểu hiện rối loạn rõ ràng, an ninh trật tự sẽ trở thành vấn đề lớn nhất của khu vực đó.

Nếu tỷ lệ thất nghiệp vượt quá 30%, khu vực đó sẽ trở nên hỗn loạn, dẫn đến một vòng luẩn quẩn khó kiểm soát, cho đến khi sự cai trị của một thành phố bị phá vỡ hoàn toàn, rơi vào tình trạng vô chính phủ. Hiện tại, tỷ lệ có việc làm ở các thành phố phía nam Đế quốc trung bình khoảng 9,7%, bờ biển Đông Hải chỉ đạt 8,1%. Ngay cả với tỷ lệ như vậy vẫn tồn tại những vấn đề xã hội và an ninh trật tự nhất định. Tỷ lệ thất nghiệp ở miền Tây cao ngất ngưỡng, gấp năm đến mười lần so với các nơi khác, vậy mà vẫn duy trì được cấu trúc xã hội ổn định, quả thực là một điều không thể tin được.

Nhưng trên thực tế đó lại là sự thật, bởi môi trường đặc thù của miền Tây khiến nhiều gia đình dù không có công việc chính thức vẫn có thể tự nuôi sống mình. Vì vậy, dù tỷ lệ thất nghiệp rất cao, cao đến mức đáng giận, cũng sẽ không xảy ra tình trạng hỗn loạn quá mức. Thật ra, điều cốt yếu nhất là hầu hết các gia đình đều có súng săn. Ở miền Tây, việc b·ắn c·hết tội phạm đang thực hiện hành vi p·hạm t·ội không phải chịu bất kỳ hậu quả hay trách nhiệm nào theo luật pháp địa phương, thậm chí còn có thể nhận được phần thưởng và lời khen ngợi. Điều này khiến chi phí cho tội p·hạm tăng lên không giới hạn. Chỉ cần tìm được một cách để kiếm sống, chẳng hạn như trồng trọt, đãi vàng hay săn b·ắn, thì mọi người đều yên ổn.

Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là những người sống ở miền Tây không cần việc làm. Nếu có một công việc ổn định, ai lại muốn mạo hiểm ra ngoài hoang dã tìm kiếm khoáng sản hay săn b·ắn động vật? Trong nhiều tình huống phức tạp, Durin đã thúc đẩy sự phát triển của nông nghiệp và chăn nuôi ở miền Tây, từ đó tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn cho mọi người. Để nắm bắt cơ hội này, họ hy vọng có người có thể đại diện cho mình để nói chuyện với Durin. Đối với những người miền Tây động một tí là dùng đạn để nói chuyện, thì đàm phán là một quá trình rất hao tổn tâm trí, và họ không giỏi điều này. Vì vậy, họ đã "thông minh" đăng ký thông tin tại công đoàn công nhân, hy vọng công đoàn có thể nói chuyện với Durin.

Đây sẽ là một bước đột phá của công đoàn công nhân ở miền Tây, vì vậy toàn thể công đoàn vô cùng phấn chấn. Họ đã cử một phái đoàn đại biểu hùng hậu, bao gồm chủ tịch công đoàn địa phương, ba cố vấn pháp luật và một số đại biểu công nhân, cùng Durin ngồi trong một căn chuồng ngựa.

"Thưa ông Durin, chúng tôi rất chân thành. Công đoàn sẽ sắp xếp những công nhân khỏe mạnh để chăm sóc nông trại của ông. Cứ năm mươi công nhân sẽ có một người biết chữ và đã được giáo dục cơ bản. Trong toàn bộ Đế quốc, đây cũng là điều kiện tốt nhất để thể hiện thiện chí của chúng tôi." Lời của chủ tịch công đoàn không hề sai. Dù bề ngoài đây là một xã hội văn minh, nhưng ẩn sâu dưới lớp vỏ đó vẫn tồn tại một xã hội "đen tối".

Xã hội "đen tối" này không phải là chỉ những vấn đề t·ội p·hạm, mà là về văn hóa. Văn hóa ở đây bao gồm nhiều khía cạnh, nhưng chủ yếu là khả năng biết chữ, đọc và viết, có thể thực hiện các phép tính đơn giản và biết cách ghi chép số liệu. Đế quốc mới thoát khỏi sự thống trị phong kiến mục nát và bước vào thời đại mới hơn hai mươi năm. Có thể nói, hơn năm mươi phần trăm hoặc thậm chí nhiều hơn số người trong xã hội này đều là "mù chữ". Những người này chính là tầng lớp đáy cùng nhất của xã hội, là những người công nhân.

Họ kiếm được những đồng lương ít ỏi, vất vả thông qua việc bán rẻ sức lao động, nhưng không phải công việc nào cũng phù hợp với họ, ngay cả lao động chân tay cũng vậy.

Đối với các nhà tư bản, công nhân có học thức được hoan nghênh hơn nhiều so với những người không có học thức. Ngoài việc được giáo dục giúp nâng cao phẩm chất và trình độ văn hóa của công nhân, trong các nhà máy cũng có rất nhiều thứ cần ghi chép hoặc tính toán. Những công nhân này trở thành "món hàng" bán chạy trên thị trường lao động. Trong giai cấp công nhân, họ thuộc tầng lớp trung lưu và thượng lưu, dễ tìm được việc làm hơn, và thường là những công việc tốt.

Lần này, để đạt được thỏa thuận "làm ăn" với Durin, công đoàn công nhân đã chủ động giải quyết nỗi lo cho Durin. Họ đã mở một khóa học xóa mù chữ và một khóa học tính toán ngắn hạn, để miễn phí dạy cho những công nhân có mong muốn tiếp thu kiến thức. Sách vở, tập viết, bút chì... đều do công đoàn công nhân chi trả. Đây sẽ là một khoản chi không nhỏ, nhưng chỉ cần đạt được thỏa thuận với Durin về việc tuyển dụng công nhân, thì đó đã là một thắng lợi!

Durin thực ra không có ý kiến gì về việc gặp mặt tại chuồng ngựa. Hắn vẫn rất thân thuộc với nơi này, dù sao hắn cũng là con của một nông phu. Cho đến tận bây giờ, vẫn có những kẻ ganh ghét hắn, hoặc vì những lý do khác mà bôi nhọ, không ngừng nhấn mạnh xuất thân của Durin. Những lời lẽ như "chó săn bùn", "con của nông phu" đã là rất dễ nghe rồi. Ban đầu Durin còn hơi phiền lòng, nhưng theo thời gian trôi qua, hắn dần trở nên thản nhiên.

Nguyên nhân rất đơn giản, luôn có những người muốn tìm kiếm sự an ủi thông qua khuyết điểm của người khác, như một câu chuyện cười từng lưu truyền cách đây không lâu, rằng: Ngài Marx cũng như chúng ta, vẫn sẽ móc mũi. Có lẽ đối với một nhân vật như Marx, những kẻ ghét bỏ ông chỉ có thể miễn cưỡng tìm được khuyết điểm này để hủy hoại danh tiếng của ông, dù việc làm đó thực tế chẳng có ý nghĩa gì.

Việc bị gọi là con của nông phu hay có xuất thân "chó săn bùn" chẳng khiến hắn mất đi miếng thịt nào. Những người yêu mến hắn vẫn sẽ tiếp tục yêu mến. Còn những kẻ căm ghét, ngoài việc càng căm hận hắn hơn thì dường như cũng chẳng có cách nào khác.

Durin cúi đầu nhìn chiếc bàn cũ nát trước mặt, không biết nhân vật nào đã đề xuất việc gặp mặt tại chuồng ngựa. Vài phút sau, khi chủ tịch công đoàn đối diện đã có chút sốt ruột, Durin mới ngẩng đầu và giơ một ngón tay lên.

"Yêu cầu thứ nhất: Cứ mười công nhân phải có một người biết đọc, biết viết, đồng thời có khả năng tính toán và ghi chép." Ngay sau đó, hắn giơ ngón tay thứ hai lên. "Tất cả thông tin công nhân phải được mở ra hoàn toàn cho ta, không được có bất kỳ che giấu nào."

"Ta không chấp nhận bất kỳ hình thức điều động nào. Hãy đưa danh sách công nhân, ta sẽ tự mình chọn lựa. Người không do ta chọn, ta sẽ không nhận."

"Ta phải có quyền sa thải công nhân vô điều kiện, và điều này phải được đưa vào hợp đồng tuyển dụng!"

"Trong thời gian làm việc, công nhân được tuyển dụng sẽ không chấp nhận bất kỳ sự điều động nào từ công đoàn, cũng không được phép tham gia các hoạt động của công đoàn, nếu không ta sẽ sa thải người đó. Điều này cũng phải được đưa vào hợp đồng tuyển dụng."

"Chỉ cần các ngươi cam kết và đồng ý bằng văn bản, ta sẽ tuyển dụng công nhân thông qua công đoàn."

Durin đồng ý nói chuyện với công đoàn công nhân vì đây là chuyên môn của họ. Nói cách khác, Durin không thể đi khắp nơi dán quảng cáo tuyển dụng công nhân được. Hiện tại, những công nhân hắn thuê cũng đều do công đoàn giúp tìm. Chỉ là trước đây và bây giờ có chút khác biệt. Trước kia, những người thuộc công đoàn công nhân ở miền Tây hầu như không có tiếng nói, họ giúp Durin tìm kiếm công nhân phù hợp là vì Durin trả tiền, vì lợi ích cá nhân mà họ đã đi khắp miền Tây để phục vụ Durin. Hiện tại, công đoàn công nhân ở miền Tây đã có khả năng quật khởi, rõ ràng quyền lực quan trọng hơn tiền bạc, bởi ai cũng biết, chỉ cần nắm giữ quyền lực nhất định trong tay, ắt sẽ kiếm được nhiều tiền hơn. Vì vậy, công đoàn công nhân dự định giải quyết việc chung, Durin cũng không muốn như vậy. Hắn cần là nhân viên, chứ không phải sự điều động lao động của công đoàn, đặc biệt là những người không vâng lời.

Cảm ơn bạn đã tin tưởng vào chất lượng biên tập từ truyen.free.