Trong phòng làm việc của Tổ trưởng ban Sự nghiệp Hải ngoại thuộc công ty S.M, Kim Young Min, người vừa qua tuổi ngoài ba mươi, trầm mặc dựa vào ghế, chăm chú nhìn chiếc điện thoại đang cầm trên tay. Anh cau mày, dường như đang phân vân, do dự vì một chuyện quan trọng.

"Rốt cuộc là nên đi hay không?", Kim Young Min tự hỏi.

Mới đây, anh nhận được điện thoại từ công ty săn đầu người. Vừa hay, có một công ty giải trí lớn vô cùng đánh giá cao năng lực của anh, muốn mời anh về đảm nhiệm vị trí đại diện. Nếu có hứng thú, anh có thể đến địa điểm và thời gian đã hẹn để thảo luận chi tiết với người phụ trách bên đó.

Ngay cả một tháng trước đây, khi nhận được lời mời tương tự, anh cũng sẽ chẳng chút ngần ngại bỏ qua. Ở Hàn Quốc, còn công ty giải trí nào tốt hơn S.M sao? Đúng là S.M không phải là công ty có vốn lớn nhất, nghệ sĩ cũng chỉ có bốn nhóm, thế nhưng chỉ cần không phải kẻ ngốc đều có thể nhìn ra đà phát triển của công ty này. Là người phụ trách một mảng công việc tại S.M, cớ gì anh phải đi làm cho công ty khác?

Kim Young Min gia nhập S.M vào năm 1999, vừa vào đã đảm nhiệm chức Tổ trưởng ban Sự nghiệp Hải ngoại. Lúc đó, Kim Young Min tràn đầy hoài bão, một lòng muốn đưa S.M trở thành một công ty giải trí quốc tế danh tiếng. Anh tin tưởng với năng lực của mình, nhất định có thể làm nên sự nghiệp. Trên thực tế, anh cũng đã đạt được những thành tựu đáng kể.

Tính đến thời điểm hiện tại, công ty không chỉ thành công khai phá thị trường Nhật Bản, mà một mình anh, trong khi người khác cho rằng không thể, đã thành công đặt chân vào thị trường Trung Quốc. Quốc gia cổ kính này đang tỏa sáng với sức sống mạnh mẽ, thị trường văn hóa giải trí tiềm ẩn giá trị khổng lồ, đã được Kim Young Min tinh tường nhận thấy. Anh cũng đã đề xuất chiến lược thâm nhập thị trường Trung Quốc của S.M trong các cuộc họp hoạch định chiến lược của công ty.

Chiến lược này đã gặt hái thành công ngoài sức tưởng tượng, mang lại lợi nhuận khổng lồ cho công ty. S.M một bước vươn lên thành ông trùm của làng nhạc Hàn Quốc, bỏ xa các đối thủ như JYP, YG, DSP một đoạn dài.

Điểm này có thể thấy rõ ràng từ hoạt động tuyển chọn thực tập sinh đầu năm nay. Dù có sự hợp tác của các công ty lớn như JYP, YG, DSP, thì trong số các thực tập sinh được chọn, hơn 80% đã lựa chọn S.M. Sắc mặt của các đại diện công ty khác khi đó khó coi đến mức nào, có lẽ không cần phải nói thêm.

Vào tháng Sáu năm nay, Kim Young Min bằng những nỗ lực không ngừng nghỉ, cuối cùng đã mở ra một chi nhánh chính thức tại Trung Quốc. Văn phòng chi nhánh S.M Trung Quốc sẽ được thành lập tại Bắc Kinh vào năm tới. Động thái này đã giúp Kim Young Min nổi danh lẫy lừng trong nội bộ S.M, uy tín nhất thời không ai sánh kịp.

Vốn dĩ, tất cả những điều này đều có vẻ vô cùng hoàn hảo. Kim Young Min cũng cảm thấy mục tiêu cuộc đời mình sẽ nằm trọn ở đây. Thế nhưng một loạt sự việc xảy ra vào tháng trước đã tạo nên một vết rạn không thể xóa nhòa trong lòng Kim Young Min.

Đầu tiên là một lần tình cờ. Khi đến chỗ Lee Soo Man để báo cáo công việc, Kim Young Min nhìn thấy hai thành viên của nhóm H.O.T là Jang Woo Hyuk và Tony mặt mũi bầm dập bước ra từ văn phòng của Lee Soo Man. Phản ứng đầu tiên của Kim Young Min là hai người họ lại bị quản lý trừng phạt. Ở Hàn Quốc, một quốc gia coi trọng tôn ti trật tự, chuyện cấp trên dùng hình phạt thể xác với cấp dưới là vô cùng phổ biến. Mặc dù hai người trông tơi tả, quần áo rách rưới, thậm chí cánh tay trái của Jang Woo Hyuk còn đang chảy máu, nhưng Kim Young Min cũng không mấy để ý, chỉ nghĩ rằng họ đã phạm sai lầm nghiêm trọng nên bị Lee Soo Man trừng phạt nặng tay.

Thế nhưng, khi Kim Young Min bước vào văn phòng của Lee Soo Man, anh mới sững sờ nhận ra vấn đề lớn hơn. Bên trong văn phòng tan hoang khắp nơi, vô số tài liệu giấy tờ vương vãi trên sàn, tựa như một lớp tuyết dày. Kính vỡ nằm ngổn ngang, khiến người ta không thể đặt chân. Ngay cả chiếc giá sách nặng nề cũng đổ sập xuống đất, rất nhiều sách bên trong rơi vương vãi ra ngoài. Thậm chí cả chiếc bàn làm việc gỗ thật, cổ điển và nặng trịch của Lee Soo Man cũng bị xê dịch khỏi vị trí cũ.

Trong phòng làm việc chỉ có Lee Soo Man và hai vệ sĩ của ông ta, nhưng hình ảnh của họ cũng có vẻ khá chật vật. Lee Soo Man ngồi thở dốc trên ghế, bộ vest hàng hiệu thường ngày vốn luôn phẳng phiu, sạch sẽ giờ đã rách toạc nhiều chỗ, quanh viền mắt trái sưng bầm tím, tóc tai bù xù, trông vô cùng thảm hại. Tuy nhiên, đôi mắt thì tóe lửa hung tợn, như muốn nuốt sống người khác. Tình trạng của hai vệ sĩ cũng chẳng khá hơn là bao, nhưng vẫn đang luống cuống thu dọn căn phòng.

Điều này nói rõ, đó không phải là hai thành viên của H.O.T bị phạt, mà chính là Lee Soo Man, cổ đông kiêm quản lý của công ty, đã xảy ra xô xát với hai thành viên của nhóm nhạc H.O.T trực thuộc. Ở Hàn Quốc, với thân phận là đàn em và cấp dưới mà lại làm ra chuyện như vậy, quả đúng là đại nghịch bất đạo. Bất kính với tiền bối, chắc chắn sẽ không có kết cục tốt đẹp. Jang Woo Hyuk và Tony làm ra chuyện như vậy chỉ có thể chứng tỏ nội bộ H.O.T đã bắt đầu lục đục với công ty.

Tuy nhiên, lúc đó Lee Soo Man đang lúc nổi giận, Kim Young Min chỉ là một nhân viên bình thường, cũng không dám can ngăn hay khuyên nhủ bất cứ điều gì, chỉ đơn giản báo cáo công việc với Lee Soo Man rồi rời đi. Thế nhưng sự việc này đã để lại một vết gợn lờ mờ trong lòng Kim Young Min, người vốn luôn chí tiến thủ.

Xảy ra chuyện như vậy, anh cứ ngỡ H.O.T sẽ phải gánh chịu những hình phạt nghiêm khắc nhất, thậm chí bị đóng băng hoạt động cũng có thể. Thế nhưng, trong khoảng thời gian sau đó, mọi việc đều có vẻ êm xuôi, Lee Soo Man cũng không có động thái gì, như thể chưa từng có chuyện gì xảy ra.

Mặc dù S.E.S hiện tại cũng bắt đầu nổi tiếng, Shinhwa sau thất bại ra mắt năm ngoái, giờ đây cũng đã đứng vững. Thế nhưng trụ cột và nguồn lợi nhuận chính của công ty S.M vẫn là H.O.T. Hơn nữa, H.O.T có vai trò cực kỳ quan trọng trong kế hoạch khai phá thị trường quốc tế của Kim Young Min trong tương lai. Kim Young Min đặc biệt quan tâm đến điều này, anh không tin một người máu lạnh như Lee Soo Man lại có thể nhịn nhục như vậy.

Với tâm tư ấy, Kim Young Min xem xét tất cả tài liệu liên quan đến H.O.T. Kết quả đúng như dự đoán, anh đã phát hiện ra vấn đề. Từ sau sự kiện xô xát đó, lịch trình của H.O.T trong một tuần đột nhiên tăng lên đến 27 hoạt động. Có những ngày cao điểm, họ phải chạy đến 12 lịch trình. Kim Young Min không phải là một người mới "non choẹt" trong giới giải trí, anh rất rõ ý nghĩa của việc làm đó. Lee Soo Man đang vắt kiệt giá trị của H.O.T, rồi sau đó sẽ vứt bỏ họ như những món rác rưởi.

Cách hành xử lạnh lùng, vô tình của Lee Soo Man khiến Kim Young Min lòng không khỏi rùng mình. Liệu tương lai mình có bị đối xử và vứt bỏ một cách vô tình như vậy không?

Là một tân binh trong giới kinh doanh xuất thân từ trường đại học danh tiếng, Kim Young Min vẫn luôn cho rằng, một doanh nghiệp muốn phát triển lớn mạnh không chỉ đơn thuần dựa vào thực lực và danh tiếng, mà còn cần có văn hóa doanh nghiệp và tình người. H.O.T là nhóm nhạc hàng đầu Hàn Quốc, thậm chí có thể nói là nhóm nhạc hàng đầu châu Á hiện nay, sở hữu lượng lớn người hâm mộ trung thành và người ủng hộ tại Hàn Quốc. Mọi động thái của họ đều có thể tạo ra tin tức nóng hổi và dư luận.

Đồng thời, trong những năm gần đây, S.M có thể phát triển đến quy mô như hôm nay, H.O.T đã lập nên công lao hiển hách. Một khi giải tán H.O.T, chắc chắn sẽ gây chấn động toàn xã hội. Đến lúc đó, dưới sự soi xét của dư luận, loạt bê bối về việc công ty bóc lột nghệ sĩ, ký hợp đồng bất công và đánh đập nghệ sĩ chắc chắn sẽ bị phanh phui. Như vậy, hình ảnh của S.M sẽ bị tổn hại nghiêm trọng.

Mặc dù những hậu quả này không đến mức khiến S.M phải đóng cửa, nhưng sẽ tạo cơ hội cho các đối thủ cạnh tranh lợi dụng. Ít nhất JYP, YG, DSP sẽ không bỏ qua cơ hội này. Đến lúc đó, giới giải trí Hàn Quốc chắc chắn sẽ chấm dứt cục diện một mình S.M bá chủ. Những đối thủ đã nhòm ngó từ lâu sẽ không bỏ qua cơ hội này để bắt kịp S.M.

Với mong muốn vì lợi ích lâu dài của công ty, Kim Young Min trong các cuộc họp hoạch định chiến lược đã đề xuất sửa đổi hợp đồng với H.O.T, giảm bớt lịch trình của các thành viên H.O.T cùng một số kiến nghị có lợi khác cho nhóm, hy vọng có thể xoa dịu những rạn nứt giữa hai bên. Thế nhưng không ngờ, chiêu này lại bị Giám đốc Kim Anh Húc, Quản lý Lee Soo Man, Thường vụ Yang Young Je cùng những người khác kịch liệt quở trách. Lee Soo Man còn bị mắng té tát là "lo chuyện bao đồng", "có ý đồ xấu". Nếu không nhờ những đóng góp to lớn của anh trong việc khai phá thị trường quốc tế trước đây, e rằng anh đã bị đuổi việc rồi cũng nên.

Nghĩ đến những kiến nghị xuất phát từ thiện chí của mình lại nhận được kết quả như vậy, chẳng những mất mặt, còn phải chịu đựng những cái nhìn khinh miệt và sự cười nhạo của người khác, Kim Young Min lần đầu tiên nghi ngờ liệu việc mình gia nhập S.M có phải là một quyết định đúng đắn hay không.

Nếu là một nhân viên bình thường bị ông chủ phê bình thì còn có thể chấp nhận được, nhưng sự việc xảy ra vào cuối tháng Tám đã hoàn toàn khiến Kim Young Min nảy sinh ý định rời đi. Khi kiểm tra lại khoản vốn của ban kinh doanh quốc tế, anh phát hiện có 2 tỷ won vốn ban đầu, nhưng chỉ có 1.5 tỷ có ghi chép lưu động rõ ràng, còn 500 triệu won khác thì không rõ tung tích. Khoản tiền mờ ám, không rõ ràng này khiến anh cảm thấy có điều bất ổn nghiêm trọng. Thế là anh lập tức gọi kế toán chuyên trách hạch toán độc lập của ban quốc tế đến hỏi rõ. Được biết, khoản này được trình duyệt bởi thư ký của Giám đốc Kim Anh Húc, mọi chi tiết chi tiêu đều do Giám đốc tự ý quyết định và ký duyệt.

Kim Young Min giận tím mặt. Đây là hành vi tham ô công quỹ và nhận hối lộ nghiêm trọng, một khi bị phanh phui, sẽ khiến cả công ty rơi vào cảnh vạn kiếp bất phục, bản thân anh cũng sẽ bị liên lụy. Ban đầu, Kim Young Min định tố cáo Kim Anh Húc với gia đình, nhưng sau khi cẩn thận suy xét hậu quả, Kim Young Min đành phải nén giận.

(Thực ra có một điều ít ai biết là, Giám đốc công ty đương nhiệm Kim Anh Húc và Kim Young Min là anh em ruột. Kim Anh Húc là trưởng nam trong gia đình, Kim Young Min đứng thứ tư, thường ngày cũng không được trọng dụng. Nếu việc này bị phanh phui, Kim Anh Húc sẽ có đủ cách để chối cãi, chưa chắc đã phải chịu tổn thất gì. Nhưng bản thân anh chắc chắn sẽ gặp rắc rối. Quả nhiên, sau này Kim Anh Húc đã bị bắt vì tội tham ô công quỹ và nhận hối lộ. Lee Soo Man cũng bị Viện Kiểm sát Hàn Quốc triệu tập. Kim Young Min sau đó đã tiếp quản vị trí CEO của công ty.)

Những sự việc này đã thúc đẩy Kim Young Min nung nấu ý định thoát ly khỏi sự kiểm soát của gia tộc. Anh đã nảy sinh ý định gây dựng lại sự nghiệp, nhưng lại không nỡ từ bỏ công việc mà mình đã tốn công gây dựng bấy lâu. Trong lúc anh đang phân vân, do dự như vậy, công ty săn đầu người tìm đến, thêm vào một gánh nặng chồng chất trong lòng anh.

Khi Kim Young Min đến quán cà phê đã hẹn, Choi Jung Won đã đợi một tiếng đồng hồ. Ở kiếp trước, công ty giải trí nơi Choi Jung Won làm việc đã từng có nhiều lần hợp tác với S.M, anh ta đã từng gặp đối phương. Giờ đây, nhìn thấy Kim Young Min ở thời trẻ, anh ta không khỏi có cảm giác "vật đổi sao dời".

Kim Young Min so với khi gặp ở kiếp sau, ít đi vẻ trầm lắng, từng trải của năm tháng, mà trông tuấn tú, tràn đầy sức sống hơn. Chắc hẳn vì vừa mới ra trường không lâu, anh vẫn còn đậm chất thư sinh và lý tưởng viển vông của tuổi trẻ, khác xa hoàn toàn với một "con cáo già" sành sỏi trong giới kinh doanh ở kiếp sau.

Choi Jung Won đứng dậy đón tiếp, đưa tay phải ra, cười nói: "Anh Kim, rất hân hạnh được gặp."

Kim Young Min ngơ ngác nhìn chằm chằm thiếu niên rõ ràng còn chưa trưởng thành trước mặt. Anh rất nghi ngờ liệu mình có bị ai đó trêu chọc hay không. Anh từng nghĩ người phụ trách đàm phán có thể là một nhân sĩ tinh anh tuổi ba mươi, bốn mươi, hoặc một đại diện doanh nghiệp tuổi năm, sáu mươi. Nhưng sự xuất hiện của Choi Jung Won đã hoàn toàn phá vỡ nhận thức của anh. Chẳng lẽ, nhóc con, cậu có quyền quyết định không đấy?

Khi Choi Jung Won quyết định tự mình đến đây, anh ta đã dự liệu được phản ứng của Kim Young Min, vì vậy cũng không bận tâm, tự nhiên nói: "Tôi là Choi Jung Won, hiện đang phụ trách các công việc hành chính hàng ngày của Tập đoàn C.J. Rất vinh hạnh được gặp và trò chuyện cùng Tổ trưởng Kim."

Kim Young Min hoàn hồn, vội đáp lễ nói: "Không dám đâu, cậu Choi tuổi trẻ tài cao, tương lai tiền đồ vô hạn. Tôi cũng rất vinh hạnh được làm quen với một người tài giỏi như cậu." Đối phương tuy còn trẻ, nhưng đang ở tư thế đàm phán ngang hàng, nên anh cũng dẹp bỏ thái độ coi thường.

"Cà phê ở đây khá ngon, Tổ trưởng Kim muốn uống gì không ạ?" Choi Jung Won nhiệt tình mời chào.

"Blue Mountains là được rồi," Kim Young Min đang có tâm sự, nên không quá để ý đến những chuyện nhỏ nhặt.

Choi Jung Won gọi phục vụ, gọi một ly Blue Mountains và một ly Colombia.

Từ lời tự giới thiệu của Choi Jung Won, Kim Young Min nghe ra một điều bất thường: "Không biết cậu Choi có quan hệ gì với gia tộc họ Choi của Tập đoàn C.J?" Trong khoảng thời gian gần đây, tin tức về sự chia tách của C.J đã gây xôn xao dư luận, ngay cả chính phủ cũng phải vào cuộc can thiệp. Vì thế, Kim Young Min khó mà không chú ý.

Sau này muốn hợp tác lâu dài, thân phận của Choi Jung Won đương nhiên không thể giấu giếm. Hơn nữa, đây cũng không phải chuyện gì không thể tiết lộ, vì vậy anh ta quyết định nói thẳng: "Choi Ki Ja chính là phụ thân tôi."

Kim Young Min lòng không khỏi kính nể. Gia tộc họ Kim có mối liên hệ mờ nhạt với Tổng thống đương nhiệm Kim Dae Jung, thuộc về đảng Thiên Niên Kỷ MZ mới thành lập, và đang cạnh tranh vô cùng gay gắt với đảng GJ lớn. Vì vậy, anh rất quan tâm đến những thay đổi nhân sự trong nội bộ đảng GJ lớn.

Không ngờ thiếu niên trước mặt này lại là cháu đích tôn đời thứ ba của gia tộc họ Choi. Chẳng lẽ trước khi đến đây, anh ta không điều tra thân phận của mình sao? Kim Young Min sắp xếp lại suy nghĩ, bày tỏ nghi vấn của mình: "Chắc hẳn cậu Choi cũng đã điều tra tình hình của tôi. Đối với sự ưu ái của quý công ty, tôi vô cùng vinh hạnh. Chỉ là cậu Choi không cảm thấy, đến làm việc tại quý công ty e rằng có chút không phù hợp chăng?"

"Tôi vô cùng tâm đắc với một loạt chiến lược và cách làm của anh Kim tại công ty S.M. Tôi tin rằng việc anh Kim gia nhập sẽ giúp C.J Entertainment của chúng ta có một bước nhảy vọt đáng kinh ngạc. Mời anh Kim gia nhập là một hành vi kinh doanh thuần túy." Choi Jung Won nhấn mạnh vai trò quyết định của chính mình, chứ không phải của gia tộc Choi, nhằm tăng thêm trọng lượng lời nói của mình. Gia tộc họ Kim đứng ở một vị trí đối lập với phe thế lực kia, Kim Young Min trong gia tộc cũng không được trọng dụng, nên việc này thực sự không liên quan đến chính trị.

"Không biết quý công ty định mời tôi đảm nhiệm chức vụ ở công ty con nào?" Kim Young Min là người trong ngành, đương nhiên biết chuyện các giám đốc đại diện của các công ty con trực thuộc đã từ chức cách đây không lâu.

"Ha ha, không phải là công ty con, và tương lai cũng sẽ không có bất kỳ công ty con nào cả. Tập đoàn C.J đã quyết định giải thể tất cả các công ty giải trí trực thuộc để tái cơ cấu thành một thực thể duy nhất. Tôi tin rằng chỉ khi hợp nhất lại, với sức mạnh tổng hợp, chúng ta mới có thể chiếm lĩnh một vị trí vững chắc trong ngành." Choi Jung Won cố gắng tỏ vẻ thản nhiên như không có gì.

Kim Young Min không hề tỏ ra kinh ngạc, ngay cả khi công ty quản lý mới sau khi hợp nhất chắc chắn sẽ là một gã khổng lồ. "Theo như tôi được biết, mỗi công ty con trực thuộc quý công ty đều thiếu thốn tài nguyên. Vậy thì dù có hợp nhất lại, e rằng cũng không thể phát huy được ưu thế của một công ty giải trí lớn. Hơn nữa, vấn đề về địa điểm kinh doanh sẽ giải quyết ra sao?" Anh không tin rằng tòa nhà trụ sở cũ kỹ hiện tại của C.J có thể chứa nổi nhiều bộ phận chức năng đến vậy.

Choi Jung Won đã chuẩn bị sẵn, liền đưa tập tài liệu trong tay cho Kim Young Min: "Về những vấn đề này, công ty chúng tôi đã có kế hoạch chi tiết, mời anh Kim xem qua." Anh ta thành tâm mời Kim Young Min gia nhập, sẵn sàng thẳng thắn mọi thứ, không hề che giấu bất cứ điều gì.

Tài liệu này bao gồm một loạt các phương án, trong đó có cả kế hoạch thu mua, hoàn thiện hơn rất nhiều so với bản đã trình cho Cụ Choi xem trước đây. Những điều này đều được các chuyên gia kinh tế thuộc quyền của gia tộc Choi hoàn thành trong suốt thời gian qua. Trong đó, còn bao gồm vấn đề sử dụng tòa nhà ở Sinsa-dong. Mới hôm qua, Cụ Choi và Chủ tịch Jung Joo Young của Tập đoàn Hyundai đã có cuộc gặp gỡ. C.J Entertainment đã thành công mua lại tòa nhà này với 15% cổ phần cộng thêm 150 tỷ won tiền mặt.

Kim Young Min càng đọc càng phấn khích. Kế hoạch này của C.J rất phù hợp với lý tưởng của anh. S.M nhìn có vẻ mạnh mẽ, nhưng cục diện thì lại quá nhỏ bé. Với một công ty giải trí nhỏ bé như vậy, có quá nhiều "bà cô ông chú" chen ngang, muốn làm gì cũng bị cản trở. Chỉ có một kế hoạch như thế này mới xứng với khí phách của một công ty giải trí lớn.

Một lúc lâu sau, anh mới đọc xong, hít một hơi thật sâu, gập tập tài liệu lại và hỏi: "Không biết tương lai công ty có kế hoạch gì đối với các nghệ sĩ trực thuộc?" Nếu C.J cũng là một công ty "hút máu" như S.M, anh sẽ không thể không giữ khoảng cách. Là người đã tiếp thu mô hình quản lý kinh doanh kiểu mới, anh thực sự không thể nào tán đồng kiểu kinh doanh truyền thống kia.

Choi Jung Won trong lòng thầm vui, việc Kim Young Min dùng từ "công ty" đã cho thấy anh ấy bắt đầu chấp nhận mình rồi. Thế nhưng anh ta không đưa ra câu trả lời chắc chắn rõ ràng cho đối phương: "Những chuyện này cần phải dựa trên tình hình thực tế mới có thể đưa ra kết luận cụ thể. Tuy nhiên, tôi muốn nhấn mạnh một điều rằng, cách S.M đối xử với H.O.T là không được lòng người và cũng sẽ không có kết quả tốt đẹp. Đây chắc chắn sẽ không phải là cách làm của C.J trong tương lai." Đoạn văn này, anh ta nói một cách dứt khoát, không chút nghi ngờ.

Kim Young Min coi như đã nhận được câu trả lời mình muốn, và cảm thấy khá hài lòng. Anh không phải là một người theo chủ nghĩa lý tưởng bỏ qua thực tế. Ở Hàn Quốc, không thể kỳ vọng một công ty giải trí có thể đối đãi nghệ sĩ tốt như ở Trung Quốc. Dù sao, trong hoàn cảnh kinh tế như vậy, chi phí hoạt động của toàn bộ công ty là rất lớn. Thành lập công ty giải trí là để kiếm tiền, chứ không phải là một tổ chức từ thiện.

"Vấn đề cuối cùng, về chế độ đãi ngộ của tôi, công ty có kế hoạch gì không?" Kim Young Min thẳng thắn đưa ra vấn đề đãi ngộ, không hề tỏ ra ngượng ngùng. Từ đó có thể thấy, anh đã thực sự là một thương nhân đủ tiêu chuẩn.

Choi Jung Won uống cạn ly cà phê cuối cùng, đặt chén xuống. Tiếng va chạm của chén với mặt bàn nghe "cạch" một tiếng, như một lời khẳng định dứt khoát: "Mức lương 500 triệu won mỗi năm cộng thêm 5% cổ phần công ty, tôi tin sẽ khiến anh Kim hài lòng."

Với điều kiện hậu hĩnh như vậy, bất kỳ ai mới bước chân vào lĩnh vực này cũng khó lòng từ chối. Kim Young Min như trút được gánh nặng, nói: "Hãy cho tôi 15 ngày, tôi sẽ sắp xếp công việc xong sẽ đến làm."

Choi Jung Won đưa tay phải ra: "Chúc chúng ta hợp tác vui vẻ."

Những dòng chữ này được thể hiện độc quyền trên truyen.free, giữ trọn vẹn giá trị nguyên bản của tác phẩm.