"Thưa ông Dương Hoan, đây chính là Trung tâm Thể thao Adidas của chúng tôi!"

Khi hai đội bóng đặt chân đến Amsterdam, tại phía Nam thành phố này, cạnh sân vận động Amsterdam và khu tập luyện De Toekomst của Ajax, ban lãnh đạo cốt cán của câu lạc bộ đang niềm nở đón khách.

Dương Hoan cùng Peter Kenyon và đoàn tùy tùng bước vào Trung tâm Thể thao Adidas, tọa lạc tại De Toekomst.

Đi cùng h�� còn có đại diện của Adidas, người bạn cũ Marcus Baumann.

Southampton và Ajax đều được Adidas tài trợ, vì vậy, rõ ràng là Adidas mong muốn thông qua cách này để thắt chặt giao lưu và mối liên hệ giữa hai đội bóng.

Vừa cười vừa dẫn một nhóm người, Dương Hoan cùng đoàn tùy tùng của mình, bao gồm Chủ tịch Ajax John Jaakk, huấn luyện viên trưởng De Boer, và Giám đốc phụ trách chuyển nhượng Overmars, bước vào trung tâm thể thao này.

Tòa kiến trúc màu trắng này, đúng như tên gọi, là một trung tâm thể thao hiện đại.

Khu vực lớn nhất là một sân bóng đá trong nhà rộng lớn, được sử dụng để tập luyện cho đội một và đội trẻ.

Ngoài ra còn có đường chạy tốc độ, hệ thống đo lường vận động và hệ thống phân tích, cùng hàng loạt trang thiết bị nghe có vẻ rất cao cấp, hiện đại và hoành tráng.

Ban lãnh đạo cấp cao của Ajax như John Jaakk, không biết là muốn chứng tỏ điều gì trước mặt Marcus Baumann, hay thật sự cảm thấy vô cùng tự hào, dù sao họ cũng tâng bốc trung tâm này lên tận mây xanh, rằng nó tiên tiến đến mức không nơi nào sánh bằng.

Dương Hoan trên đường đi chỉ cười nhạt xã giao, cứ thế đi theo và tham quan, chứ chẳng thấy có gì đặc biệt ấn tượng.

Ví dụ như Ajax trình bày, công nghệ của họ có thể tích hợp dữ liệu vận động của đội bóng và từng cá nhân, từ đó phân tích hướng phát triển tương lai của cầu thủ, cũng như cải thiện các hạng mục huấn luyện của đội bóng.

Nhưng khi Dương Hoan muốn tìm hiểu sâu hơn về mức độ nghiên cứu của họ, người phụ trách trung tâm thể thao Ajax chỉ đáp rằng hiện tại vẫn đang trong giai đoạn thăm dò, nhưng tin tưởng rất nhanh sẽ đạt được thành quả, rồi sau đó lại nói lảng sang chuyện khác.

Đối với điều này, Dương Hoan cũng chỉ biết cười trừ.

Không nghi ngờ gì, Ajax có kinh nghiệm vô cùng phong phú và xuất sắc trong việc đào tạo cầu thủ trẻ, thậm chí có thể nói là độc nhất vô nhị. Tuy nhiên, họ lại sở hữu một mô hình đào tạo cố định, đã vận hành trong nhiều năm.

Giờ đây, muốn chuyển đổi mô hình đào tạo truyền thống này thành một mô hình số hóa, e rằng không phải chuyện một sớm một chiều. Điểm m���nh ngày nào giờ lại trở thành rào cản, một điểm yếu.

Đây quả thật là một điều vô cùng đáng tiếc!

Tuy nhiên, nếu Ajax tiếp tục đầu tư và nghiên cứu theo hướng này, kiên trì bền bỉ, tương lai chắc chắn sẽ gặt hái thành công.

Dù sao họ sở hữu những kinh nghiệm quý báu mà các đội bóng khác không có.

Và dù cho việc ứng dụng công nghệ thông tin có phát triển đến đâu, cuối cùng thì, suy cho cùng, vẫn là về cầu thủ!

Chỉ là nhìn vào tình hình hiện tại, Ajax dường như thiếu đi sự kiên nhẫn như vậy.

Đặc biệt là khi người phụ trách dự án của Ajax đưa ra tuyên bố rằng nghiên cứu của Ajax trong các lĩnh vực này đã dẫn trước thế giới gần mười năm, Dương Hoan không nhịn được lắc đầu bật cười. Đây là đang lừa gạt nhà đầu tư sao?

Nếu một số kỹ thuật của các người, Ajax, đã dẫn trước thế giới vài năm, vậy Southampton chúng tôi là gì?

À, chẳng lẽ chúng tôi không phải người Trái Đất?

Thôi được rồi, vậy chúng tôi là người ngoài hành tinh vậy!

Toàn bộ Trung tâm Thể thao Adidas mang lại cho Dương Hoan cảm giác là hoành tráng, được đầu tư không nhỏ, nhưng lại thiếu đi không khí đổi mới, sáng tạo, khắp nơi đều tràn đầy một lối mòn cũ kỹ, cứng nhắc và sự bảo thủ không chịu thay đổi.

Đây hoàn toàn không phải là một dấu hiệu tốt!

Nhưng Dương Hoan là khách, đối với những chuyện như thế này, hắn chỉ chôn kín trong lòng, chẳng nói lấy một lời.

"Thưa ông Dương Hoan, ông cảm thấy thế nào về trung tâm thể thao của chúng tôi?"

Cả đoàn người một lần nữa rời khỏi Trung tâm Thể thao Adidas, John Jaakk liền cười hỏi Dương Hoan đang đứng cạnh.

Dương Hoan cười ha hả, "Rất tốt, cũng khá đấy chứ."

"Đúng vậy, chúng tôi đã nghiên cứu một số hạng mục kỹ thuật trong hai năm, và chúng tôi dự định sẽ dùng thêm ba năm nữa để trung tâm thể thao này phát huy hết tiềm năng lớn nhất của nó."

John Jaakk giới thiệu, với vẻ đầy hào khí và khí thế hùng tráng.

Dương Hoan vẫn gật đầu, "Ừm, Ajax trong những phương diện này, quả thật là dẫn đầu thế giới!"

John Jaakk hiển nhiên vô cùng hài lòng với lời tán dương và khẳng định từ Dương Hoan. Sau vài tiếng cười ha hả, ông ta còn tỏ ra khiêm tốn.

"Kể từ 'Cách mạng Nhung Lụa', trong ba năm qua, Ajax đã có những thay đổi to lớn. Chúng tôi đã định ra lại hướng phát triển và chiến lược tương lai của câu lạc bộ, mời những cựu danh thủ như Bergkamp, De Boer, Overmars, Van der Sar về dẫn dắt đội bóng."

"Chúng tôi sẽ kiên quyết thực hiện chiến lược kinh doanh mà Cruyff đã đề xuất trong bản báo cáo kỹ thuật mang tên 'Con đường Tái thiết'. Trong vài năm tới, chúng tôi sẽ đảm bảo vị thế dẫn đầu của Ajax trong nước Hà Lan, đồng thời cố gắng hết sức nâng cao sức cạnh tranh của đội bóng trên đấu trường châu Âu, giành được thứ hạng cao hơn, tái hiện thời kỳ hoàng kim ngày xưa!"

Khi John Jaakk nhắc đến Cruyff, nhiều người xung quanh hiện rõ sự cuồng nhiệt.

Nhưng cũng có một số người lại tỏ ra thờ ơ, không bày tỏ quan điểm.

Rất rõ ràng, ngay cả trong nội bộ Ajax, cũng không phải là một khối đoàn kết vững chắc.

Dương Hoan nghe đến đó, trong lòng lại thầm cười.

Với tình hình hiện tại của Ajax, việc giữ vững vị trí ông lớn đứng đ��u trong nước Hà Lan đã là khá lắm rồi.

Còn trông cậy vào việc có thể làm nên chuyện gì trên đấu trường Champions League ư?

Đừng đùa được không nào?

Đừng nói là ngang hàng với các giải đấu lớn ở châu Âu, ngay cả so với Giải VĐQG Bồ Đào Nha, Ajax cũng hoàn toàn không có ưu thế.

Nói cho cùng, người ta có tiền!

Bóng đá chuyên nghiệp hiện tại do đồng tiền chi phối. Còn đào tạo trẻ thì sao, có tiền là có thể làm mọi thứ theo ý muốn.

Chương trình đào tạo trẻ của Chelsea năm đó thế nào? Tottenham Hotspur thì sao? Arsenal khi Wenger mới lên nắm quyền, chương trình đào tạo trẻ có tốt không?

Nhưng còn bây giờ thì sao?

Mười năm trước, đào tạo trẻ của nước Đức thế nào?

Vậy dựa vào đâu mà trong vòng mười năm đó, từ chỗ nhân tài cạn kiệt, họ lại trở thành nguồn nhân tài dồi dào như hiện tại?

Dựa vào tiền!

Bóng đá Đức nếu không có những khoản tiền khổng lồ liên tiếp đổ vào trong mười năm qua, thúc đẩy cải cách đào tạo trẻ, liệu có thể có được ngày hôm nay không?

Nhưng Ajax có gì?

Một sân vận động, một khu tập luyện, một đám người già cứng nhắc, bảo thủ, ngoài ra thì còn gì nữa?

Còn về việc nhắc đến Cruyff, Dương Hoan trong lòng lại thầm cười.

Sau khi Russell lên nắm quyền tại Barcelona, Cruyff đã không thể tồn tại ở đó, ngay lập tức bị đuổi đi.

Sau đó thì sao?

Ông ta dẫn theo những cựu danh thủ Ajax như De Boer, Overmars, lợi dụng danh tiếng ngày xưa để kích động hội cổ động viên Ajax, phát động cái gọi là "Cách mạng Nhung Lụa", hai lần lật đổ Hội đồng quản trị Ajax, vẽ ra những chiếc bánh vẽ tuyệt vời. Nhưng thực tế thì sao?

Nói trắng ra, đây chính là một màn tranh giành quyền lực nội bộ, đừng nghĩ quá vĩ đại về Cruyff!

Biết đâu, trong đầu vị thánh bóng đá già cả ấy, cũng chỉ vì bị Barcelona đuổi đi, tâm hồn trống rỗng, cô đơn, nên mượn Ajax để tiếp tục tạo dựng sự hiện diện trong giới bóng đá chuyên nghiệp mà thôi!

Còn về những người như Overmars, Jonk, De Boer, thậm chí là Bergkamp, liệu họ có thật sự có khả năng lãnh đạo Ajax?

Về phương diện huấn luyện thế nào, Dương Hoan là người ngoài ngành, không dám bàn tới. Còn về mặt điều hành câu lạc bộ mà nói, thì hoàn toàn thất bại!

Một đội bóng chuyên nghiệp, điều quan trọng nhất là gì?

Không nghi ngờ gì, đó là chuyển nhượng và chiêu mộ cầu thủ!

Có thể nói, chất lượng của việc chuyển nhượng và chiêu mộ cầu thủ ra sao sẽ quyết định sức cạnh tranh của một đội bóng.

Hệ thống đào tạo trẻ hiện tại của Ajax hoàn toàn không thể đáp ứng nhu cầu của đội một, do đó, việc chiêu mộ cầu thủ trở nên cực kỳ quan trọng.

Nhưng nhìn lại những cầu thủ mà Ajax chiêu mộ sau "Cách mạng Nhung Lụa" mà xem.

Trong số những cầu thủ được đưa về, có bao nhiêu người thực sự đáng giá?

Đối với một đội bóng chuyên buôn bán cầu thủ như Ajax, những cầu thủ chất lượng cao cho việc chiêu mộ đã ít ỏi, họ mong muốn mua thấp bán cao, vậy thì hàng phải có giá trị vượt trội!

Nhưng còn bây giờ thì sao?

Những cầu thủ được đưa về, dưới sự dẫn đầu của Overmars và đồng đội, ngay cả việc tạo ra giá trị cũng không làm được!

Còn những cái tên như tiền vệ phòng ngự người Đan Mạch Poulsen, cựu cầu thủ Liverpool Babel, vân vân, đều là một đám người không thể trụ lại ở các giải đấu lớn, nhưng lương lại không hề thấp, tuổi đã không còn trẻ. Đưa về có ích lợi gì? Có thể bán được giá tốt sao?

Mấy năm trước, Ajax đã chi hơn 16 triệu Euro để chiêu mộ Soleimani từ Heerenveen, kết quả thì sao?

Cầu thủ n��y trở thành bản hợp đồng thất bại lớn nhất trong lịch sử Ajax.

Theo logic thông thường, nếu đã không ổn, vậy thà rằng bán lỗ đi?

Nhưng ban lãnh đạo Ajax lại không làm vậy!

Họ giữ lại trong đội, nuôi báo cô, cho ngồi ghế dự bị, để rồi... mùa hè năm nay, Soleimani ra đi theo dạng chuyển nhượng tự do!

Nếu là những cổ động viên Ajax tỉnh táo hơn, chắc hẳn phải la lớn vào mặt Overmars và đồng đội:

"Này anh bạn, anh đừng chỉ biết mua người được không?"

"Thỉnh thoảng, anh cũng nên bán cầu thủ đi chứ!"

Theo Dương Hoan, tập hợp các cựu danh thủ trong ban lãnh đạo Ajax này có lẽ rất hiểu cách đá bóng, nhưng họ chắc chắn không hiểu cách điều hành bóng đá chuyên nghiệp.

Hơn nữa, thời buổi này, mọi chuyện liên quan đến lòng trung thành, tình cảm hay hoài niệm thường chẳng đáng tin cậy chút nào.

Quan trọng hơn là, họ đi theo Cruyff, nhưng chẳng học được bản lĩnh gì khác, mà chỉ học được cái tài ăn nói của vị thánh bóng đá kia.

Nói suông thì hại nước, làm thật mới hưng thịnh!

Ajax hiện tại có rất nhiều vấn đề, vô cùng phức tạp.

Nhưng chính vì có một số người không nguyện ý đối mặt với thực tế tàn khốc, luôn ảo tưởng về thời kỳ đỉnh cao huy hoàng ngày trước của mình.

Vậy thì có ích lợi gì?

Để trong phòng truyền thống, chiếc cúp Champions League có ăn được không? Có đổi được tiền không? Có thể thu hút cầu thủ không?

Nói thẳng ra, nếu Ajax có thể thực tế hơn một chút, hạ bớt cái tôi, học hỏi Porto, thì cũng đã ổn thỏa rồi.

Ít nhất, Ajax trong phương diện đào tạo cầu thủ, quả thật có kinh nghiệm phong phú.

Nhưng vấn đề là, hiện tại họ ngay cả những đội như Porto, Sporting Lisbon và Benfica cũng không học được!

Dương Hoan hiểu rất rõ, lý do mà Adidas nhân cơ hội trận chung kết cúp châu Âu, tìm mọi cách mời Dương Hoan và đoàn tùy tùng đến De Toekomst, nói trắng ra là mong muốn thúc đẩy sự hợp tác giữa Thánh Đồ và Ajax.

Nhưng sau khi nắm rõ tình hình của Ajax, Dương Hoan chẳng còn chút hứng thú nào.

Với tư cách là ông chủ, hắn không thích những nhân viên không chịu khó làm việc thực tế, mà chỉ biết nói suông.

Và là một người lãnh đạo, hắn cũng chẳng thích những người cấp dưới sĩ diện hão, hay làm những điều vô lý, kệch cỡm.

Vì vậy, sau khi rời khỏi Trung tâm Thể thao Adidas, Dương Hoan liền liếc mắt ra hiệu cho Peter Kenyon.

Peter Kenyon hiểu ý sếp trẻ, lập tức bước tới.

"Hoan thiếu gia, đã muộn rồi, chắc hẳn cô Trang đang đợi!"

John Jaakk và mọi người nghe xong, đều nhìn đồng hồ.

Không đúng, giờ còn lâu mới đến giờ trận đấu bắt đầu, sao lại bảo là đã muộn rồi?

Nào ngờ, Dương Hoan lại làm bộ như chợt nhớ ra điều gì, "À phải rồi, đã muộn rồi!"

"Đâu có, Hoan thiếu gia, giờ còn sớm mà. Chi bằng chúng ta vào phòng làm việc ngồi một lát, rồi xem thêm một chút, tối nay chúng tôi lại mời anh dùng bữa..."

"Để dịp khác đi!" Dương Hoan vừa cười vừa xua tay, "Thật ngại quá, tối nay tôi đã có hẹn ăn tối rồi."

Mọi người phía Ajax lập tức đồng loạt nhìn về phía Marcus Baumann, như muốn hỏi, này anh bạn, chúng ta còn chưa bàn bạc xong chuyện quan trọng nhất, không thể để anh ta đi như vậy được!

Nhưng Marcus Baumann chỉ đành cười khổ trong sự phiền muộn.

Các người tâng bốc mình ghê gớm đến thế, khiến người ta bỏ chạy mất dép, tôi còn cách nào nữa?

Vả lại, Hoan thiếu gia làm việc, ai mà quản được chứ?

Chỉ có thể là sau này lại tìm cơ hội, tìm cách sau!

Dương Hoan làm như không biết gì, vẫy chào Peter Kenyon và Long Ngũ, nói thêm vài lời khách sáo rồi bỏ đi.

Để lại nhóm người kia, chỉ còn biết nhìn nhau mà thở dài.

Cứ như thể họ vừa bỏ lỡ một cơ hội trời ban vậy.

Bản văn chương này, sau khi được trau chuốt tỉ mỉ, thuộc về quyền sở hữu độc quyền của truyen.free.