Đứng trong phân xưởng rộng rãi, sáng sủa, tâm trạng Dương Duệ vô cùng phức tạp. Dù khách quan, một người đến từ thế kỷ 21 như hắn thấy, nh�� xưởng này có vẻ khá lạc hậu, nhưng so với trấn Tây Bảo, thậm chí cả thành phố Bình Giang, nhà máy Tây Tiệp mới thành lập lại tiên tiến và hiện đại đến vậy. Nó gần nhất với môi trường mà Dương Duệ từng hoài niệm.

Kiếp này, có lẽ hắn thực sự có thể toàn tâm toàn ý làm nghiên cứu rồi. Nghĩ đến đây, nét mặt Dương Duệ trở nên dịu dàng hẳn. Công ty Zeneca đã giao cho hắn 2 vạn đô la tiền mặt gửi trong ngân hàng Hồng Kông, 3 vạn đô la dụng cụ và thiết bị phụ trợ nhà máy cũng đã vận chuyển đến nơi, chỉ chờ nhà máy Tây Tiệp chính thức đi vào hoạt động là có thể lắp đặt.

Ngoài ra, 25% cổ phần hàng năm cũng có nghĩa là hàng chục vạn, thậm chí hơn trăm vạn đô la cổ tức – Công ty Xuất Nhập khẩu Dược phẩm Quốc gia hiện tại vẫn chưa thể phán đoán chính xác sản lượng của nhà máy Tây Tiệp cùng lợi nhuận siêu khủng của coenzyme Q10 trên thị trường quốc tế, chỉ cho rằng việc Zeneca đầu tư thu hồi vốn trong một hai năm là đã tốt lắm rồi. Chỉ có Dương Duệ và một số ít người mới có thể đoán được rằng coenzyme Q10 sẽ duy trì mức giá siêu cao trong một thời gian rất dài, thậm chí nó sẽ không ngừng điều chỉnh giá lên theo lạm phát. Bởi vì cho đến tận thế kỷ 21 vẫn không có phương thức sản xuất tổng hợp hóa học hiệu quả, coenzyme Q10 được nuôi cấy bằng vi sinh vật vẫn giữ mức giá cao ngất ngưởng và cung không đủ cầu, với giá 20 đô la mỗi gram duy trì trong một giai đoạn rất dài.

Khoản cổ tức này sẽ duy trì trong một thời gian rất dài, tỷ lệ hoàn vốn trong một năm thậm chí có khả năng cao hơn cả giá bán đứt công nghệ. Nguyên nhân các công ty công nghệ sinh học vừa và nhỏ nước ngoài nóng lòng nhận cổ phần thay vì bán đứt công nghệ cũng nằm ở điểm này. Sức lực con người có hạn, nếu tự mình đầu tư nhà máy, chưa kể đến chi phí tài chính, chỉ riêng áp lực quản lý và tiêu thụ cũng đủ để vắt kiệt thời gian của một nhà nghiên cứu. Dương Duệ không có tài chính dư dả, cũng không có kênh phân phối phù hợp, càng không có kinh nghiệm quản lý. 25% cổ tức gần như là điều kiện tốt nhất mà hắn có thể tranh thủ được. Nếu chỉ còn vài tháng nữa, có thể chia được vài chục vạn đô la, thì coi như hắn đã có được khoản tiền đầu tiên của mình. Chỉ cần phát huy hết tính năng của thiết bị nhà máy, làm việc thật tốt, thì điều này thực sự không khó.

Dương Duệ hăng hái vỗ tay, giẫm lên ghế đứng cao, hô to: “Tất cả mọi người là người mới, đừng sợ chậm. Thấy rõ, nghĩ thông rồi hãy bắt tay vào làm. Hôm nay chỉ cần không xảy ra chuyện gì, công nhân trực tiếp sẽ được thưởng 50 tệ, công nhân dự bị sẽ được thưởng 40 tệ.”

Nghe vậy, những công nhân đang đau đầu nhìn đống thiết bị bỗng reo hò ầm ĩ. Theo tiêu chuẩn tiền lương của Liên Hán Thịt Tây Bảo, 40 tệ là tiền lương của công nhân bậc hai phổ thông. 50 tệ đại khái bằng mức lương của kỹ sư bậc ba hoặc công nhân bậc bốn thâm niên thấp. Giống như học sinh của Điền Thế Xương, vừa vào nhà máy chỉ có thể nhận 24 tệ tiền lương học việc. Để lên công nhân bậc hai, ít nhất phải mất ba đến năm năm, còn để đạt đến công nhân bậc bốn thì không thể nào dưới 30 tuổi.

Không ai ngờ Dương Duệ lại hứa mức thưởng cao đến vậy, Điền Thế Xương – người cần tiền nhất – mắt đã đỏ hoe, không biết là do kích động hay hưng phấn. Anh ta từ bỏ thi đại học để vào nhà máy liên doanh, một phần cũng vì tiền lương đủ cao, và việc quản lý không quá cứng nhắc như các nhà máy quốc doanh. Nhưng ngay ngày đầu tiên đã có thu nhập 50 tệ, điều này vẫn khiến Điền Thế Xương run rẩy cả người. “Mình có thể gánh vác gia đình rồi.” Điền Thế Xương lẩm bẩm một câu, hít sâu một hơi, tiếp tục công việc, đôi mắt anh ta sáng rực như ngọn đèn.

Tám nhân viên văn phòng nhìn nhau, đẩy một người làm việc ở phòng Lao động lớn tuổi hơn ra, đại diện cho họ hỏi: “Kia… Quản lý Dương, tuy chúng tôi không làm việc trực tiếp trên dây chuyền, nhưng chúng tôi cũng sẵn lòng làm việc. Ngài có thể sắp xếp việc gì đó cho chúng tôi được không?”

Dương Duệ khinh thường họ, điều này ai cũng nhìn thấy. Những người làm việc văn phòng này vốn chẳng quan tâm, chỉ cần nhận lương đúng hạn, đương nhiên là làm càng ít càng tốt – đây cũng là phong cách điển hình của các xí nghiệp nhà nước. Nh��ng việc tiền thưởng bị phân cấp rõ rệt đã khiến họ không thể chịu đựng được. Thật ra, nếu là một xí nghiệp nhà nước lớn, vì văn phòng gần gũi với lãnh đạo, lại nắm giữ một chút quyền lực nhỏ, cấp lãnh đạo vốn dĩ sẽ ưu ái họ chứ không hề kỳ thị. Nhưng nhà máy dược phẩm sinh học này thì khác. Tổng cộng chỉ có mười mấy, hai mươi mấy người trong nhà máy, lãnh đạo cơ bản không cần đến tầng trung gian để truyền đạt mệnh lệnh, bỏ qua họ hoàn toàn không thành vấn đề. Ít nhất cho đến bây giờ, quản lý người Hồng Kông chưa từng phân công việc cho tám người này, và Dương Duệ cũng không làm vậy. Lời Đinh Chí nói trước đó, rằng mỗi người đều có một vị trí, chỉ là để giữ thể diện, chứ không hề trông mong họ thực sự làm được gì. Nhưng nếu không làm việc thì không có tiền, hay nói cách khác, không làm việc thì không có tiền thưởng, thì tám người làm việc văn phòng này không thể chịu đựng được.

Nhà máy liên doanh này cũng không phải xí nghiệp nhà nước, ban đầu cũng chẳng có không gian thăng tiến nào. Đến đây làm việc, hoặc là muốn tìm một công việc nhàn hạ, dễ nghe, tiện thể kiếm chút tiền lương, hoặc là thuần túy vì tìm một công việc lương cao. Nói tóm lại, tám người này đến nhà máy liên doanh là để tích lũy kinh nghiệm, kiếm chút tiền. Không cho họ lấy tiền, đến nhà máy dược phẩm Tây Tiệp làm gì chứ?

Nhân lúc người làm việc ở phòng Lao động vừa dứt lời, một nhân viên phòng Tài vụ trẻ tuổi hơn cũng nói: “Quản lý Dương, mọi người đều là một nhà máy, cũng có thể giúp đỡ nhau mà.”

“Các anh có thể làm gì?” Khinh thường thì khinh thường, Dương Duệ vẫn trả lời một câu.

“Ngài cứ phân phó, họ làm được thì chúng tôi cũng làm được!” Nhân viên phòng Tài vụ hào khí hô lên.

Các công nhân trực tiếp nhìn họ một cái, không ai lên tiếng, chỉ tự mình làm công việc của mình. Những người làm việc văn phòng đều có bối cảnh. Trong mười công nhân chính thức được chọn đầu tiên, chỉ có Hạ Hải Đào và Ninh Dân được coi là tuyển chọn bình thường, mang tính tượng trưng mà thôi. Còn mười lăm nhân viên hợp đồng được chọn sau đó, tuy phần lớn là con em các nhà máy, hầm mỏ, nhưng đều là những người chuẩn bị công việc an phận thủ thường.

Dương Duệ cười khẩy một tiếng, hỏi: “Phương pháp tiệt trùng bằng hơi nước áp suất cao có nhiệt độ và áp suất là bao nhiêu? Thời gian bao lâu?”

Nhân viên phòng Tài vụ quanh co nửa ngày, rồi nhìn sang những người khác. Có người nhanh nhảu hắng giọng một cái, nói: “Nhiệt độ là 100 độ, áp suất cao, thời gian càng lâu càng tốt.”

“Nhiệt độ 121 độ C, áp suất 103 kilopascal, thời gian 15 đến 20 phút.” Dương Duệ bĩu môi, nói: “Đây là vấn đề đơn giản nhất. Chẳng biết gì cả, các anh đến dây chuyền sản xuất này, ngoài việc chiếm chỗ ra, còn có thể làm gì?”

“Không phải nói hơi nước sao? Hơi nước chẳng phải nên là 100 độ sao?” Người vừa trả lời cũng coi là có học, đưa ra nghi vấn.

Dương Duệ thở dài, nói: “Trong điều kiện áp suất cao, nhiệt độ hơi nước không phải là 100 độ. Do đó, khi đun nước trên cao nguyên, nhiệt độ sôi của nước sẽ thấp hơn 100 độ, còn dùng nồi áp suất thì nhiệt độ sẽ cao hơn 100 độ. Các anh cứ tự do hoạt động đi. Xưởng này được thiết kế theo quy cách 10 người, bây giờ có 15 người là dư rồi, không cần các anh hỗ trợ.”

“Vậy chúng tôi tự do hoạt động có được tính là công nhân trực tiếp không?” Người này hỏi liệu có được nhận 50 tệ hay không.

Dương Duệ dứt khoát trả lời: “Không tính.”

“Có tính dự bị không?”

“Không tính.”

Nhân viên phòng Tài vụ không vui, nói: “Chúng ta đều là người trong một nhà máy, không thể không phát tiền cho họ chứ. Chúng tôi đâu phải không làm việc.”

Dương Duệ biết lúc này không thể yếu thế. Hôm nay là ngày nhà máy đi vào hoạt động, rất nhiều quy tắc và quy tắc ngầm sẽ được xác định ngay trong ngày hôm nay. Hắn đương nhiên có thể phát cho 8 người này mười, hai mươi tệ tượng trưng một chút, tổng cộng cũng chỉ hơn trăm tệ, dùng tiền của nhà máy dược phẩm, không liên quan đến cổ phần của hắn. Thế nhưng, nếu hôm nay phát tiền, về sau họ sẽ không ngừng đòi hỏi nhiều hơn. Các công nhân trực tiếp bây giờ có thể không cảm thấy gì, nhưng sau này sẽ dần dần cảm thấy bất công, bất kỳ ai cũng sẽ cảm thấy bất công — làm việc và không làm việc đều được phát tiền, thì còn ra thể thống gì? Những người đang cảm thấy hài lòng với công việc của mình hiện tại, sau này cũng sẽ cảm thấy không hài lòng, bởi vì các công nhân trực tiếp nhận được nhiều hơn, còn họ thì ít hơn. Với tâm tính của họ, ngay cả khi được phát cùng một lượng tiền thưởng, e rằng họ vẫn sẽ cảm thấy không hài lòng. Theo Dương Duệ biết, các xí nghiệp nhà nước, đặc biệt là xí nghiệp nhà nước địa phương, nếu cu��i cùng phát triển đến tình trạng cả hai bên đều không thỏa mãn, thì các nhân viên hợp đồng sẽ hoặc là gây cản trở, hoặc là âm thầm chấp nhận, còn những nhân viên chính thức thì sẽ đường hoàng giành lấy càng nhiều lợi ích có thể, thậm chí không màng đến việc làm sụp đổ công ty. Có thể nói, hai phe người tự nhiên không hợp nhau này chính là mối họa ngầm lớn nhất của nhà máy dược phẩm hiện tại.

Dương Duệ trầm tư một lát, rồi nghiêm túc nói: “Tiền lương của các anh, sẽ không thiếu một đồng. Ngoài ra, không lao động thì không được hưởng lợi. Xưởng này không cần phòng Tài vụ, không cần phòng Lao động, cũng không cần phòng Bảo vệ hay phòng Thu mua. Các anh đều là người thừa thãi, chẳng khác gì những kẻ ăn không ngồi rồi. Lấy tiền thì ngậm miệng lại, đừng gây sự, đó là yêu cầu của tôi đối với các anh. Nếu có ai không đồng ý, bây giờ tôi sẽ gọi Quản Thận đến, lập tức đưa các anh về đơn vị cũ.”

Nhân viên phòng Tài vụ cúi đầu. Một người của phòng Bảo vệ cố ý lẩm bẩm: “Cầm quản lý người Hồng Kông ra hù dọa người, có gì hay ho chứ?”

“Ngươi tên gì?” Dương Duệ chỉ ngón tay vào hắn một cái.

“Ngươi đừng có chỉ tay vào người khác! Ta ghét nhất ai chỉ trỏ!” Người làm việc ở phòng Bảo vệ lớn tiếng kêu lên, đồng thời không sợ hãi mà trả lời câu hỏi của Dương Duệ: “Tôi là Thương Lôi, phòng Bảo vệ. Ngươi có gan thì cứ sa thải tôi đi.”

“Ta biết rồi, sau này sẽ không có cơ hội chỉ vào ngươi nữa.” Dương Duệ gật đầu, quay sang nói với Đinh Chí: “Ngươi đi gọi Quản Thận đến.”

Đối phương đã nhảy ra khiêu khích. Lúc này, nếu không “giết gà dọa khỉ”, nhà máy dược phẩm Tây Tiệp sẽ không có cách nào quản lý được. Mà 25% lợi nhuận lớn được tạo ra ở đây đều sẽ thông qua công ty tiêu thụ, chảy vào túi của hắn. Dương Duệ có thể khoan dung một cơn giận vô cớ, nhưng sẽ không dễ dàng dung thứ việc khoản tiền đầu tiên của mình bị giảm đi.

Đinh Chí do dự một chút, kéo Dương Duệ sang một bên, nói: “Thương Lôi là con trai của Trưởng khoa Thương ở phòng Lao động tổng xưởng chúng ta, quan hệ khá tốt với cậu cả của cậu. Cậu giáo huấn vài câu rồi bỏ qua đi.”

Dương Duệ không biểu lộ cảm xúc, nói: “Chính hắn tự mình nhảy ra.”

“Thương Lôi đúng là một tên tiểu tử hỗn xược, nhưng cậu chấp nhặt với hắn làm gì chứ? Cậu tuổi trẻ tài cao, hắn thì học trường thể dục, ra trường chỉ chờ sắp xếp công việc thôi. Trưởng khoa Thương vì hắn mà thao thức hết lòng, vất vả lắm mới sắp xếp được vào nhà máy dược phẩm Tây Tiệp. Cậu mà khai trừ hắn ra thì mọi người rất khó coi mặt mũi đấy.”

Dương Duệ “À” một tiếng, nói: “Ngươi bảo hắn đến xin lỗi tôi trước mặt mọi người, tôi hài lòng thì chuyện này coi như xong. Bằng không, ngươi cứ đi gọi Quản Thận đến đi.”

Hiện tại, ở các nhà máy xí nghiệp nhà nước, ngoài giám đốc ra, bất kỳ ai muốn có một suất biên chế cũng không dễ dàng. Dương Duệ đã để lại cho hắn một đường lui. Đinh Chí khuyên nhủ vài câu, thực sự không còn cách nào khác, đành phải ra ngoài khuyên Thương Lôi. Thế nhưng, một người trẻ tuổi vừa mới khoác lác xong, ngay cả khi cận kề cái chết cũng không muốn cúi ��ầu nhận sai. Đinh Chí đành chịu, lén lút vào văn phòng gọi điện cho tổng xưởng, thông báo cho Trưởng khoa Thương một tiếng. Anh ta cũng không quay lại ngay, mà chờ ở bên ngoài một lúc, cảm thấy thời gian không còn sớm nữa mới trở về tìm Dương Duệ, khổ sở khuyên nhủ: “Hiện tại quan trọng là sản xuất. Cậu đừng vì giận dỗi mà làm chậm trễ chính sự.”

“Biết rồi, khích lệ sĩ khí mà lại khích lệ ra chuyện như vậy, tôi cũng không còn cách nào khác, nhưng sự việc vẫn phải giải quyết cho xong.”

“Ôi, cậu quản chuyện đó làm gì chứ. Hoàn thành xong kỹ thuật, chúng ta quay người rời đi. Chuyện người ta đầu tư vào xí nghiệp nước ngoài, thích sao thì tùy sao. Cậu cùng một tên tiểu tử hỗn xược có khi còn chẳng gặp lại bao giờ thì đấu khí làm gì.”

“Đây không phải đấu khí.”

“Ngươi đã thông báo Quản Thận chưa?” Dương Duệ thầm nghĩ: Có lẽ nhà máy dược phẩm Tây Tiệp không có cổ phần của ta, nhưng tiền nó kiếm được thì có phần của ta đấy.

Đinh Chí cúi đầu, ngượng ngùng nói: “Tôi cũng đã gọi điện cho Trưởng khoa Thương rồi, ông ấy sẽ đến ngay. Ngài xem, hay là đợi ông ấy một chút?”

Dương Duệ nhìn đống dụng cụ chất đống bên cạnh, nói: “Tôi có nửa tiếng, sau đó sẽ phải làm việc. Nếu chuyện này hôm nay không giải quyết xong, tôi sẽ trực tiếp thông báo cho Công ty Xuất Nhập khẩu Dược phẩm Quốc gia và Zeneca.”

Đinh Chí dùng sức gật đầu: “Trưởng khoa Thương là người thông minh, ngài cứ yên tâm đi.”

Dương Duệ “Ừ” một tiếng không bình luận gì. Mục đích của hắn rất rõ ràng. Nếu cha con họ Thương có thể hiểu chuyện, thuận thế giải quyết những kẻ không chịu hợp tác cũng đơn giản. Nếu không thể hiểu, hắn muốn quét sạch cũng là chuyện cực kỳ đơn giản. Tuy nhiên, hắn cũng không coi trọng cái gọi là “người thông minh” mà Đinh Chí nhắc đến. Các trưởng khoa cấp trung tầng không biết vai trò của hắn trong nhà máy dược phẩm, cũng không biết căn nguyên của rắc rối hắn đang tìm, e rằng họ chưa chắc đã hoàn toàn làm theo ý hắn.

Bản dịch này được thực hiện độc quyền và chỉ có tại truyen.free, mong quý vị độc giả ủng hộ nguồn chính thức.