Ardian sững sờ, sắc mặt đột nhiên đỏ bừng, rõ ràng cho thấy huyết áp đang tăng vọt. Việc xây dựng trụ sở chính cho Alcatel Mobile là điều mà Ardian vẫn luôn ấp ủ. Ông muốn thông qua Alcatel Mobile để lại dấu ấn của mình khi còn là người đứng đầu.

Ngoài các mẫu điện thoại di động đa dạng, thứ dễ dàng gây ấn tượng nhất có lẽ chính là một tòa nhà trụ sở hoành tráng, đây cũng là điều Ardian luôn mong mỏi.

Nhưng giờ đây, Ardian có cơ hội từ một người công nhân trở thành một nhà đầu tư nhỏ. Còn về ý tưởng nguy hiểm muốn trở thành ông chủ lớn của Alcatel Mobile, Ardian chưa bao giờ dám nghĩ tới.

Ông không phải loại người như Eisner – "hoàng đế" của Disney, và quan trọng là ông cũng không có thủ đoạn như vậy. Eisner có thể thao túng, chèn ép gia đình Disney đến mức những người họ Disney không thể bước chân vào Hội đồng quản trị của công ty.

Có thể trở thành một nhà đầu tư nhỏ của Alcatel Mobile đã đủ khiến Ardian thỏa mãn. Hiện tại, dù giá trị của Alcatel Mobile chưa sánh bằng ba ông lớn di động hiện nay là Nokia, Motorola, Ericsson, nhưng sau khi P2 ra mắt, Alcatel Mobile chắc chắn sẽ trở thành một trong năm thương hiệu hàng đầu trong ngành công nghiệp điện thoại di động!

Tham khảo mức giá thị trường 200 tỷ Euro của Nokia hiện tại, có thể hình dung được giá trị ước tính của Alcatel Mobile. Dù chỉ là 1% cổ phiếu thưởng cũng đủ bù đắp tổng thu nhập mấy chục năm lao động vất vả của Ardian.

"Tống..." Lúc này, Ardian thở hổn hển, mặt đỏ bừng, một lúc lâu sau mới gật đầu mạnh mẽ. "Tôi cam đoan, Alcatel Mobile sẽ không khiến cậu thất vọng!"

Tống Dương cười vỗ vai Ardian. Việc "nghìn vàng mua xương ngựa", Ardian có phải là xương ngựa hay không thì hơi khó nói. Ông chưa phải là nhân vật cộm cán hàng đầu, nhưng cũng là một lão làng giàu kinh nghiệm. Có Ardian quán xuyến Alcatel Mobile, Tống Dương có thể tiết kiệm được không ít công sức.

Đến khi P2 được tiêu thụ hết, Tống Dương muốn đẩy mạnh một đợt thưởng cổ phiếu. "Nghìn vàng mua" không chỉ là Ardian, mà quan trọng hơn là các kỹ sư và nhà thiết kế của Alcatel Mobile và Symbian. Hơn 2.000 kỹ sư phần cứng và nhà phát triển Symbian OS hiện tại mới chính là những "xương ngựa" thực sự của Alcatel Mobile, và sau này nhất định phải trọng dụng họ!

Có thể dự đoán, nếu doanh số điện thoại P2 đạt kỷ lục, tiếp theo sẽ có một làn sóng "chiêu mộ nhân tài" quy mô lớn. Các thương hiệu điện thoại di động khác cũng sẽ tìm cách lôi kéo người từ Alcatel Mobile. Đây là chiêu trò thường thấy trên thương trường: nếu không đánh lại, vậy thì... mua lại đối thủ; nếu không mua được công ty, thì mua nhân sự của họ cũng được!

Mức lương mà Alcatel Mobile chi trả đã thuộc hàng cao nhất trong ngành điện thoại di động. Nhưng nếu có công ty điện thoại di động nào đó chơi trò bẩn thỉu, chấp nhận tự tổn hại 10.000 để Alcatel Mobile thiệt hại 1.000, dùng mức giá vượt xa thị trường để lôi kéo nhân tài từ Alcatel Mobile, thì chắc chắn sẽ có kỹ sư của Alcatel Mobile bị dụ dỗ!

Tống Dương không trông đợi các kỹ sư của Alcatel Mobile trở thành thánh nhân. Dùng USD để thử thách nhân tính, đó chẳng phải là hành động ngu ngốc của những kẻ đầu óc có vấn đề sao.

Điều Tống Dương cần làm là tăng lương cho những kỹ sư này, tăng chi phí khi họ rời đi. Dùng mức lương cao, thưởng cổ phiếu, số tiền bồi thường phá vỡ hợp đồng lớn, các thỏa thuận cạnh tranh... để khiến các thương hiệu điện thoại di động khác phải nản lòng khi muốn cạnh tranh với Alcatel Mobile.

"Alcatel Mobile, tại các thị trường lớn, bất kể là Bắc Mỹ, châu Âu hay châu Á, đều phải duy trì cường độ tuyên truyền cao!"

Tống Dương xưa nay không tin vào kiểu "hữu xạ tự nhiên hương". Nếu cứ trông chờ người dùng mò mẫm tìm đến Alcatel Mobile rồi sau đó khen ngợi một tiếng, e rằng đã sớm chết đói. Chỉ cần quảng cáo được đẩy mạnh, dù là sản phẩm có phần kém chất lượng cũng có thể bán chạy!

"Yêu cầu các nhà cung cấp trong chuỗi công nghiệp của Alcatel Mobile phải đảm bảo đủ năng lực sản xuất. Trung tâm sản xuất tại Yến Kinh cũng phải đảm bảo sản lượng. Năm nay, sản lượng xuất xưởng của Alcatel Mobile phải đạt top 3 trong ngành điện thoại di động!"

Năm ngoái, vì lý do năng lực sản xuất, sản lượng xuất xưởng của Alcatel Mobile khá giảm sút, chênh lệch khá xa so với Nokia, Motorola... Năm nay, giai đoạn một của khu công nghiệp điện thoại di động Yến Kinh đã hoàn thành, sản lượng nhất định phải theo kịp.

Suy nghĩ một lát, Tống Dương lại dặn dò Ardian một câu: "Các công ty trong chuỗi cung ứng linh kiện, các nhà máy lắp ráp, các cửa hàng bán lẻ, tất cả nhân viên trong chuỗi công nghiệp của Alcatel Mobile, tiền lương đều phải được đảm bảo tuyệt đối!"

Ánh mắt Ardian trở nên kỳ lạ. Hiện nay, bất kể là ngành điện thoại di động hay ô tô, đều đang tìm mọi cách để ép giảm chi phí, thậm chí còn muốn không phải trả tiền mà vẫn có người làm việc.

Nhưng Alcatel Mobile lại đi ngược dòng chảy, nhường ra một phần lợi nhuận đáng kể cho các công ty khác trong chuỗi công nghiệp. Ví dụ như nhân viên các nhà máy lắp ráp trong khu công nghiệp Alcatel Mobile tại Yến Kinh, dù tiêu chuẩn lương không theo mặt bằng chung ở Mỹ, nhưng họ nhận được mức lương cao gấp gần ba lần so với các nhà máy cùng loại khác ở đó!

"Alcatel Mobile không cần phải dựa vào việc hạ thấp những chi phí đó để tăng thu nhập!"

Tống Dương lắc đầu nói. Lợi nhuận của Alcatel Mobile đang ở mức khoảng 35%, và sau này sẽ không ngừng tăng lên. Sau khi bước vào kỷ nguyên smartphone, nếu có thể chiếm lĩnh thị trường smartphone cao cấp, Alcatel Mobile sẽ còn kiếm được nhiều hơn nữa.

Không cần thiết phải mạo hiểm nguy cơ về công nghệ và chất lượng để tiết kiệm chút lợi nhuận nhỏ bé. Giống như điện thoại Lebus, mãi mãi không thể chen chân vào phân khúc cao cấp, điều này có liên quan mật thiết đến công nghệ thô sơ ban đầu của họ. Nếu đã khiến người dùng có cảm giác "hàng chợ", mà còn muốn hóa quạ thành phượng hoàng, không phải là không thể, mà là thực sự quá khó!

"Tôi hy vọng, khi đến Roma, có thể nghe được tin tốt từ Alcatel Mobile!"

Ngày mai, Tống Dương sẽ cùng gia đình Bruno, những người đến từ quỹ tài chính Mỹ gốc Ý, đến bán đảo Ý. Lịch trình này đã được xác định từ lâu. Nhiều nhân vật lớn bên bán đảo đã mong mỏi chuyến đi này bấy lâu. Đến khi Tống Dương xuống máy bay ở Roma, doanh số ngày đầu của Alcatel P2 gần như sẽ được công bố.

Tháng này là thời điểm bận rộn nhất của Ardian và Alcatel Mobile. Sau khi báo cáo Tống Dương xong, Ardian vội vã rời đi, còn một núi công việc đang chờ ông xử lý.

Tuy nhiên, tin tức Alcatel Mobile muốn đẩy mạnh thưởng cổ phiếu cũng đã bắt đầu âm thầm lan truyền nội bộ Alcatel Mobile. Toàn bộ công ty, bất kể là cấp quản lý hay bộ phận kỹ thuật, đều bắt đầu sôi sục như điên, đột nhiên bùng nổ khí thế!

Nếu là các công ty điện thoại di động khác, khi nghe tin thưởng cổ phiếu, bộ phận kỹ thuật có lẽ sẽ không mấy hào hứng, vì họ biết sẽ không đến lượt mình. Nhưng Alcatel Mobile đề cao kỹ thuật lên hàng đầu, nên các kỹ sư có địa vị và quyền hạn rất cao trong nội bộ công ty.

Thậm chí, một số vị trí quản lý cấp cao của Alcatel Mobile còn yêu cầu phải có nền tảng kỹ sư. Lần này, tin tức thưởng cổ phiếu vừa được đưa ra, các kỹ sư trong bộ phận kỹ thuật đều biết rằng chắc chắn sẽ có phần thưởng dành cho họ!

"Khốn kiếp, Palmer cái tên khốn đó!"

Ngay khi Tống Dương chuẩn bị rời khu công nghiệp Alcatel Mobile ở San Jose, Dobberpuhl, tổng giám đốc PA Semiconductor (công ty cùng khu công nghiệp với Alcatel Mobile), liền hùng hổ dẫn theo cấp dưới Jim Kyle đi vào.

Thấy Tống Dương, Dobberpuhl vẫn còn giận chưa nguôi. "Tống, cái tên Palmer khốn nạn đó, vậy mà lại chuẩn bị bán mảng bán dẫn của DEC cho Intel. Hắn đúng là một tên khốn kiếp! Tại sao Olsen ban đầu lại nhường vị trí tổng giám đốc cho hắn chứ!"

Với tư cách là cấp dưới của Dobberpuhl, Jim Kyle cũng hoàn toàn đồng tình với sếp mình, liên tục gật đầu. Anh cũng căm ghét Palmer, tổng giám đốc đương nhiệm của DEC. Mặc dù sự gắn bó của anh với DEC không sâu sắc bằng Dobberpuhl, nhưng sếp đã nói thì anh kiên quyết ủng hộ.

Nghe Dobberpuhl nói vậy, ánh mắt Tống Dương có chút kỳ lạ. Hầu hết các vấn đề của DEC đều xuất phát từ thời Olsen còn là người đứng đầu. Chính ông đã xây dựng DEC, nhưng cũng chính ông đã khiến tập đoàn này hoàn toàn mất đi tư cách thách thức các ông lớn máy tính và bán dẫn như IBM, SUN, Intel, Hewlett-Packard. Còn mong Olsen có thể chọn ra một người đứng đầu đạt chuẩn nào cho DEC chứ.

Từng là ông lớn trong ngành máy tính, sự suy tàn của DEC gần như rõ như ban ngày. Dù vật lộn khổ sở mấy năm, họ vẫn chẳng làm nên trò trống gì.

Cuộc tranh chấp giữa Dobberpuhl và Palmer trong buổi họp báo đêm hôm đó đã lọt vào mắt nhiều người. Thậm chí có báo công nghệ lá cải còn viết bài đồn thổi rằng PA Semiconductor muốn tuyên chiến với DEC, Dobberpuhl muốn chống lại chủ cũ...

"Tống!" Dobberpuhl vẫn còn hùng hổ, nhưng nét mặt lại hiện lên vẻ nóng bỏng. "Ban đầu khi mua lại PA Semiconductor, cậu đã hứa với tôi rằng khi có cơ hội thích hợp, cậu sẽ giúp PA Semiconductor mua lại mảng bán dẫn của DEC!"

Ánh mắt Tống Dương có chút vi diệu. Anh không ngờ Dobberpuhl vẫn còn nhớ chuyện này. Ban đầu, để mua l��i PA Semiconductor, thu nhận cặp "Ngọa Long Phượng Sồ" của ngành bán dẫn là Dobberpuhl và Jim Kyle vào túi, Tống Dương đã đưa ra không ít chi phiếu trắng.

Nhưng nay đã khác xưa. Khi đó, Tống Dương rất cần tìm một công ty bán dẫn để thiết kế chip điện thoại di động riêng cho Alcatel Mobile, nên có thể đưa ra bất kỳ điều kiện nào cho Dobberpuhl.

Nhưng giờ đây, PA Semiconductor thực sự không hề yếu kém. Sau khi mua lại ARM, PA Semiconductor đã trở thành công ty thiết kế chip tốt nhất thế giới. Hơn nữa, họ còn thâu tóm cả mảng bán dẫn của Samsung và LG. Hiện tại, PA Semiconductor, dù chưa sánh bằng Intel, AMD, Texas Instruments, nhưng với tư cách là nhà cung cấp bộ xử lý cho Alcatel Mobile và Apple Inc., PA đã là ngọn cờ đầu trong ngành chip. So sánh như vậy, mảng bán dẫn của DEC không còn "thơm ngon" đến thế nữa...

Thấy vẻ mặt của Tống Dương, Dobberpuhl liền mở lời: "Mảng bán dẫn của DEC là ngành công nghiệp quan trọng nhất của họ. Bộ xử lý Alpha mà DEC đang phát triển là bộ xử lý 64 bit đầu tiên trên thế giới. Nếu PA Semiconductor có thể sở hữu mảng bán dẫn của DEC và tiếp tục nghiên cứu bộ xử lý Alpha, chúng ta sẽ phát triển ra chip PC cao cấp nhất thế giới. Hơn nữa, chúng ta còn có được đội ngũ nghiên cứu chip và thiết bị sản xuất của DEC!"

"Tống, tôi hy vọng PA Semiconductor có thể mua lại DEC, bao gồm cả logo của DEC nữa!"

Câu nói cuối cùng, Dobberpuhl nói với Tống Dương bằng vài phần cầu khẩn. DEC là nơi ông đã gắn bó nửa đời người. Ông không muốn thấy một ngày nào đó, DEC bị kẻ thù không đội trời chung là Intel thâu tóm, sau khi bị vắt kiệt lại vứt bỏ như rác rưởi, cuối cùng khiến thương hiệu DEC bị chôn vùi. Như vậy, mấy chục năm cuộc đời của Dobberpuhl sẽ trở thành công cốc!

Dù thuyền hỏng vẫn còn ba cân sắt, DEC dù đã là một ông lớn lão làng, chắc chắn vẫn còn không ít thứ giá trị trong tay. Lúc này, đúng là cơ hội "đục nước béo cò" để vớt vát những lợi ích từ DEC.

Nhìn hai vị "Ngọa Long Phượng Sồ" của ngành chip đang đứng trước mặt, Tống Dương không muốn để họ tuột khỏi tay, đặc biệt là Jim Kyle. Chỉ cần Dobberpuhl còn ở đây, thì không cần lo lắng Jim Kyle sẽ rời đi. Không có người anh lớn kiềm chế, Jim Kyle sẽ buông thả bản thân, làm loạn khắp nơi...

"Chuyện này cậu cứ phụ trách đi. Quỹ đầu tư toàn cầu Bắc Mỹ và Alcatel Mobile có thể hỗ trợ PA Semiconductor..."

Hành trình vạn dặm khởi đầu từ một trang sách, và bản dịch này là món quà độc quyền từ truyen.free.