Taylor được học hành đến nơi đến chốn, và vẫn tự cho mình là một trong những cá nhân thể hiện xuất sắc nhất từ "tinh anh" mà báo chí và giới bình luận xã hội thường nhắc đến. Thành tích học tập ưu tú cùng kỹ năng giao tiếp đặc biệt kiệt xuất từ nhỏ đã giúp anh ta vừa tốt nghiệp liền được nhận vào Ngân hàng Trung ương Đế quốc – một nơi mà ai cũng mơ ước – để bắt đầu sự nghiệp của mình. Vì thế, anh ta không chỉ là người biết chữ, mà còn là một trí thức có tầm.

Từng hàng chữ lướt qua, hai cánh tay run rẩy không ngừng khiến tâm trạng Taylor cũng chìm sâu xuống vực thẳm.

Đây là một báo cáo xin phê duyệt bằng sáng chế hết sức hoàn chỉnh và tinh xảo, kèm theo đó là một đơn xin bảo hộ độc quyền có hiệu lực pháp luật. Trong tài liệu này không chỉ có văn bản phê duyệt đồng ý từ Cục Sở hữu trí tuệ, mà còn có cả sự phê chuẩn từ Bộ Tư pháp, đảm bảo hiệu lực pháp lý toàn diện và được pháp luật Đế quốc bảo vệ.

Nếu đây chỉ là một giấy chứng nhận độc quyền thông thường, Taylor sau khi xem xong có lẽ đã tiện tay vứt vào thùng rác như bao lần trước đây, khi anh ta xử lý những đơn xin nghỉ hưu và báo cáo lương hưu của những người đã đến tuổi. Anh ta sẽ vứt bỏ cả đời tâm huyết của người khác như rác rưởi. Thế nhưng vào lúc này, anh ta không thể làm vậy. Đây là giấy chứng nhận độc quyền dành cho loại hình dịch vụ kinh doanh, và quan trọng nhất là, vài điều khoản chính yếu, đơn giản, rõ ràng, lại bao quát toàn bộ các khía cạnh cốt lõi của ngành bảo hiểm!

Tên khốn Duhring này lại nhanh chân đăng ký nghiệp vụ này trước một bước. Điều khốn nạn hơn nữa là những người ở Cục Sở hữu trí tuệ và Bộ Tư pháp. Chẳng lẽ họ không biết việc đăng ký một thứ phi thực thể rất "nguy hiểm" sao? Nếu có người đăng ký bằng sáng chế cho không khí, chẳng lẽ mỗi người sống đều phải đóng "phí hô hấp" hoặc chi phí xâm quyền cho chủ sở hữu bằng sáng chế đó sao?

Anh ta chợt ngẩng đầu nhìn Duhring, nhưng Duhring lại không nhìn anh ta, mà nhìn về phía những người đang kiểm tra tài liệu trong phòng hội nghị.

Ngân hàng Trung ương Đế quốc đã mời những người này tới đây để chứng kiến khoảnh khắc mang tính lịch sử này, chứng tỏ giá trị và vai trò của họ sẽ bao trùm hơn nửa ngành nghề và lĩnh vực trong xã hội. Chỉ cần họ hiểu được những gì viết trong tài liệu, họ hẳn sẽ biết rằng việc thành lập cái gọi là Ủy ban Tự hạn chế ngành bảo hiểm tổng hợp lần này chính là một trò cười lớn. Kẻ khởi xướng và những người t��� chức cũng trở thành trò cười. Mặc kệ Ngân hàng Thương mại phương Nam và Ngân hàng Trung ương Đế quốc đã đóng vai trò gì trước đó, ngay tại khoảnh khắc này, tất cả bọn họ đều là những vai hề.

"Thưa các quý bà, quý ông, các vị hẳn không thể tin được tôi đã bất ngờ đến mức nào khi nghe nói có một số người định dùng thủ đoạn hèn hạ để tranh giành quyền lợi thuộc về tôi. Cái hành vi công khai chà đạp pháp luật này lại ngang nhiên xảy ra ngay giữa ban ngày, càng làm tôi bất ngờ hơn nữa là những người này lại có danh vọng và địa vị mà người thường khó có thể tưởng tượng. Họ chính là ông Berito của Ngân hàng Thương mại phương Nam, và ông Taylor của Ngân hàng Trung ương Đế quốc!"

"Tôi không chắc liệu có sự chống lưng của hai ngân hàng này phía sau họ hay không, hay đây chỉ là hành vi cá nhân của họ. Thế nhưng chuyện phạm pháp chung quy vẫn là phạm pháp, sẽ không vì một số người sở hữu nhiều tài nguyên xã hội hơn, có nhiều tài lực hơn, hay quen biết nhiều nhân vật quyền thế hơn mà có thể đổi trắng thay đen."

Hắn cười li���c nhìn Taylor đang đứng dưới bục chủ trì rồi nói, "Tôi biết ông Taylor nhất định có rất nhiều điều muốn nói với tôi. Thế nhưng rất xin lỗi, khi các vị quyết định dùng thủ đoạn đáng hổ thẹn này để xâm phạm quyền lợi của tôi, các vị đã chủ động chặn đứng mọi con đường thương lượng giữa chúng ta." Nói rồi Duhring còn tiện thể nhắc đến những chuyện Taylor đã làm trước đó, "Tôi nghe nói ông Taylor rất am hiểu pháp luật, đến mức nhiều người bị xâm phạm quyền lợi sau vẫn không dám kiện anh ta ra tòa. Vừa vặn tôi cũng muốn nhân tiện thử xem, liệu ông Taylor có lợi hại như anh ta vẫn thể hiện không!"

Nói xong, Duhring gật đầu chào hỏi cả hội trường, sau đó xoay người bước xuống bục chủ trì, dẫn người đi ra ngoài cửa. Mục đích của hắn hôm nay đã đạt được, khiến tất cả mọi người đều biết cái gọi là Ủy ban Tự hạn chế ngành bảo hiểm tổng hợp vốn là một chuyện cười. Đồng thời, hắn cũng muốn cho nhiều người biết hơn rằng, nghiệp vụ bảo hiểm hiện tại là lĩnh vực độc quyền kinh doanh duy nhất của hắn. Muốn d���n thân vào ngành này thì tìm ai cũng vô ích, chỉ có thể tìm Duhring.

Trước đó Duhring và Magersi đã bàn bạc về chính sách bảo hiểm tổng hợp, và từ đó nảy sinh một số vấn đề mới: chế độ bảo hiểm phúc lợi xã hội tiên tiến và hoàn thiện của Liên bang vẫn luôn là đối tượng mà các quốc gia khác học hỏi. Trong hai năm qua, nội bộ Đế quốc cũng có một số ý kiến cho rằng cần thiết lập chế độ phúc lợi xã hội căn bản nhất, tức là chế độ bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm y tế tổng hợp. Những người khởi xướng cho rằng một công dân Đế quốc làm việc cho quốc gia này hàng chục năm, sau khi mất khả năng lao động, cũng đồng nghĩa mất đi quyền được tồn tại trong xã hội.

Họ không có nguồn thu nhập mới, cuối cùng tất nhiên sẽ trở thành gánh nặng cho gia đình, thậm chí là gánh nặng cho cả xã hội. Mâu thuẫn giữa giàu và nghèo trong xã hội sẽ càng thêm gay gắt, và sẽ xuất hiện những vấn đề chí mạng hơn.

Mặc dù hiện tại Đế quốc đã có chế độ lương hưu khá hoàn thiện, hay còn gọi là chế độ hưu trí doanh nghiệp. Một công nhân làm việc cả đời cho doanh nghiệp khi về hưu có thể nhận được một khoản lương hưu lớn, đủ để họ không rơi vào cảnh khó khăn về kinh tế, cuối cùng mất đi quyền sống.

Thế nhưng chế độ lương hưu doanh nghiệp tồn tại nguy cơ tiềm tàng lớn. Mặc dù nhiều doanh nghiệp liên tục khẳng định sẽ chi trả tiền bảo hiểm cho mỗi người về hưu, nhưng lời hứa này không phải lúc nào cũng được thực hiện. Một khi doanh nghiệp gặp vấn đề, đối mặt nguy cơ đóng cửa hoặc phá sản, thì những công nhân đã đến tuổi "nguy hiểm" phải làm sao? Họ rất khó tìm được công việc phù hợp, dù tìm được cũng không thể đảm bảo mình có điều kiện sống cơ bản sau khi về hưu.

Đồng thời, chế độ lương hưu cũng là một gánh nặng trầm trọng đối với doanh nghiệp. Nếu một doanh nghiệp đang hoạt động bình thường, trong quá trình hoạt động không thuận lợi, đột nhiên xuất hiện một làn sóng người về hưu ồ ạt, thì khoản lương hưu khổng lồ đó sẽ quật ngã một doanh nghiệp vốn đang hoạt động ổn định, gây ra tình thế khó xử là không thể thanh toán được, th��m chí có thể dẫn đến phá sản. Để tránh tình huống như vậy xảy ra, các doanh nhân và nhà tư bản rất có thể sẽ lựa chọn né tránh khi đối mặt với những vấn đề này — đó là tách riêng doanh nghiệp của mình, giữ lại phần nợ, sau đó để phần đó cùng những công nhân sắp về hưu "phá sản tại chỗ".

Hiện nay xã hội đã xuất hiện không ít tình huống tương tự, Ngân hàng Trung ương Đế quốc chính là ví dụ rõ ràng nhất. Trong đó, Taylor đã đóng vai trò vô cùng đáng xấu hổ. Anh ta thông qua việc lấy cớ sai phạm, thậm chí không có sai phạm cũng cố tình tạo ra sai phạm, để đẩy một nhóm công nhân sắp về hưu ra khỏi doanh nghiệp, giúp Ngân hàng Trung ương Đế quốc tiết kiệm ít nhất vài triệu hoặc hơn thế nữa. Điều này cũng giúp anh ta từ một lãnh đạo cấp cao bình thường trong ngân hàng nhanh chóng trở thành đối tác.

Vì lẽ đó, trách nhiệm này hẳn phải do toàn xã hội cùng gánh chịu, không nên để doanh nghiệp đơn độc gánh vác. Dù doanh nghiệp làm tốt hay không tốt, đều là không công bằng. Cần để chính phủ Đế quốc đứng ra chủ trì, tạo thành một cơ cấu hoạt động hiệu quả, đảm bảo mỗi công dân Đế quốc khi mất khả năng lao động, mất việc làm, sẽ không cũng mất đi quyền và điều kiện sinh tồn.

Nhưng đây không phải là chuyện dễ dàng thực hiện. Về phương diện này, Liên bang là nơi thể hiện tốt nhất. Chế độ bảo hiểm phúc lợi toàn dân của Liên bang đã tồn tại từ khi họ kiến quốc. Nhờ sự kiên trì và tuân thủ của nhiều thế hệ trong ngần ấy năm, việc mỗi người hàng tháng đóng nộp các loại phí bảo hiểm đã trở thành một thói quen. Chính phủ Liên bang cũng đã thực hiện rất tốt việc này, thực sự làm được là để đa số người dân khi về già đều có thể tiếp tục sống, với điều kiện không đòi hỏi chất lượng cuộc sống cao.

Vì thế, người dân Liên bang có thể mỗi tháng từ mức lương ba trăm đồng Liên bang trích ra khoảng 40% để đóng các khoản bảo hiểm. Thế nhưng người dân Đế quốc có thể làm vậy không?

Mỗi tháng lấy ra mười mấy đến hai mươi đồng để đóng các loại chi phí, e rằng họ thà chết đói chứ không chịu đóng khoản phí này. Hơn nữa, sự chênh lệch lớn về mức lương theo từng vùng cũng khiến chính sách này rất khó thi hành. Ở miền Nam, một công nhân bình thường có mức lương gần sáu mươi đồng mỗi tháng, thế nhưng ở miền Tây, thợ mỏ với mức lương cao nhất ở nơi nguy hiểm nhất cũng chỉ có năm mươi đồng. Như vậy liệu có tạo thành cảnh ngư��i miền Nam, người miền Đông và người miền Bắc ồ ạt đổ về miền Tây để đóng bảo hiểm sao?

Vậy những người được hưởng chế độ phúc lợi này thì lại nên dựa theo tiêu chuẩn nào để thực hiện?

Tình huống phức tạp và khó dung hòa khiến chế độ bảo hiểm phúc lợi xã hội của Đế quốc vẫn chưa được triển khai. Mặc dù không có bất kỳ văn kiện nào cho thấy Đế quốc đang nghiên cứu lập ra chính sách này (dính đến hơn hai trăm triệu dân Đế quốc), nhưng cũng không có bất kỳ thông tin nào cho thấy Đế quốc đã gác lại chính sách này.

Duhring và Magersi đã bàn về chính sách này. Đương nhiên, hắn không thể ôm đồm hết công việc này, hắn biết đây chính là một "hố đen" khổng lồ, nhảy xuống rồi có thể bay thẳng ra phía bên kia của hành tinh. Thế nhưng hắn đã tìm được một bước đệm không tồi, đó chính là lấy miền Tây làm điểm thử nghiệm, sau đó tách bảo hiểm tổng hợp quốc gia và bảo hiểm tổng hợp thương mại thành hai loại hình thử nghiệm để vận hành. Bảo hiểm tổng hợp quốc gia thì do nhà nước tự vận hành, thành lập bộ ngành m���i, đưa ra chính sách và ban hành luật pháp; còn phần bảo hiểm tổng hợp thương mại thì giao cho xã hội tự vận hành.

Vì thế, Duhring đồng ý làm người tiên phong mở đường cho chính sách này, mở ra một con đường đúng đắn cho những người đi sau.

Đối với chuyện này, Magersi rất tâm đắc, lại thông qua Duhring nắm rõ hơn tình hình cụ thể của ngành bảo hiểm. Nếu cứ tùy ý hai ngân hàng tiếp tục nuốt chửng tài sản của Đế quốc, trong tương lai rất có thể sẽ xảy ra những chuyện không mong muốn. Kiềm chế sự bành trướng của thế lực tư bản là chính sách cốt lõi của Magersi từ trước đến nay. Chưa kể tình hình trong nước hiện tại cũng thực sự cần có những thứ để người dân có thêm cảm giác đồng lòng, trung thành với khái niệm quốc gia, điều này có vai trò cực kỳ quan trọng đối với sự ổn định đất nước.

Sau một thời gian dài thảo luận, Magersi quyết định sẽ hỗ trợ hết mình cho Duhring trong việc đăng ký bằng sáng chế này. Nhân tiện chèn ép Ngân hàng Trung ương cũng là điều rất tốt. Từ trước đến nay, Ngân hàng Trung ương đều chống lại sự thâm nhập của quyền lực chính phủ. Đến tận bây giờ, các chính sách như chế độ tên thật do chính phủ đưa ra đều bị Ngân hàng Trung ương Đế quốc coi là gió thoảng bên tai. Họ cần phải nhận một bài học.

Có Magersi giúp anh ta một tay khi cần thiết, hắn hoàn toàn không sợ đối đầu trực diện với hai ngân hàng, huống hồ anh ta còn giữ lại vài quân bài dự phòng.

Bản văn đã được biên tập cẩn trọng này thuộc về truyen.free.