(Đã dịch) Y sư - Chương 486 : Chăm sóc vấn đề
Dù chỉ ở nhà nghỉ ngơi một hai ngày, nhưng sau hơn một tháng vắng mặt, không biết đã có bao nhiêu công việc tồn đọng chờ Điền Lộ giải quyết tại khoa. Vì thế, anh không dám chậm trễ chút nào, sáng sớm thứ Hai đã có mặt ở bệnh viện.
Sau buổi giao ban sáng thường lệ, Hà Thiên Lâm tự giác đi theo Điền Lộ về văn phòng.
"Công việc hằng ngày không có gì đáng nói, mọi thứ đều rất thuận lợi!"
Vừa mở lời, Hà Thiên Lâm đã vội vàng trả lời ngay câu hỏi mà Điền Lộ quan tâm nhất, anh nhún vai cười nói: "Đúng như những gì tôi đã báo cáo qua điện thoại hàng tuần cho ngài, bất kể là phòng mổ hay phòng bệnh, kể cả phòng bệnh ICU, đều rất ổn định, không có bất kỳ sự cố bất ngờ nào xảy ra."
"Ừm, tốt lắm!"
Điền Lộ tỏ vẻ hết sức hài lòng, gật đầu, trên mặt cũng hiện lên nụ cười thư thái.
Việc trước đây đưa Hà Thiên Lâm khỏi công việc lâm sàng, toàn thời gian phụ trách quản lý công việc hằng ngày của Khoa Phẫu thuật Thần kinh, bước đi này quả thực là quá đúng đắn! Hà Thiên Lâm rõ ràng đã thích nghi một cách xuất sắc với vị trí công việc hiện tại, sắp xếp mọi công việc của Khoa Phẫu thuật Thần kinh một cách ngăn nắp, rõ ràng. Hơn nữa, điều đặc biệt đáng quý là anh ta vẫn duy trì được uy nghiêm trước mặt các bác sĩ trẻ hoặc bác sĩ mới vào nghề, và kiên trì nguyên tắc trước mặt các bác sĩ lão làng hoặc có thâm niên mà vẫn không hề hách dịch. Sự khéo léo này thực sự rất phù hợp.
Điền Lộ đi công tác hơn một tháng mà công việc của khoa hầu như không bị ảnh hưởng, đây chính là minh chứng rõ ràng nhất.
"Bên tòa nhà Ngoại khoa mới thế nào rồi?"
Hơi dừng lại một chút, Điền Lộ đột nhiên hỏi.
"À, tiến độ không nhanh như tôi tưởng."
Hà Thiên Lâm cau mày, lắc đầu nói: "Tuy nói đã hoàn thành thi công, thế nhưng đội thi công có lẽ còn phải đợi vài tuần nữa mới có thể vào làm việc, trời mới biết họ đang đợi gì! Bất quá, phương án thiết kế tầng của chúng ta thì đã hoàn thành rồi, ngài có muốn xem trước không?"
"Cái này thì không cần, có nhìn tôi cũng không hiểu."
Chỉ hơi trầm ngâm, Điền Lộ khoát tay nói: "Để sau kiếm thời gian chúng ta cùng đi. Trao đổi trực tiếp tại hiện trường sẽ hiệu quả hơn."
Trước khi rời Kinh đô, Điền Lộ đã trình bày tất cả các yêu cầu của mình đối với toàn bộ tầng lầu. Phòng bệnh thì không có gì đáng nói, chỉ có thể cải biến chi tiết dựa trên quy hoạch cơ sở của bệnh viện. Thế nhưng đối với phòng thí nghiệm, phòng trực cùng với thính phòng báo cáo học thuật và các phòng cá nhân hóa khác, Điền Lộ lại có toàn quyền thể hiện ý tưởng của mình.
"Cũng tốt."
Hà Thiên Lâm gật đầu, ghi chuyện này vào máy tính xách tay của mình.
Một lát sau, Hà Thiên Lâm do dự mãi, cuối cùng vẫn mở lời hỏi: "Chủ nhiệm, tuy nói các hạng mục chuẩn bị đã gần đủ rồi, bất quá vấn đề tiền bạc rốt cuộc ngài tính toán thế nào? Chưa nói đến các loại thiết bị máy móc cho phòng thí nghiệm, chỉ riêng những thiết bị cần thiết cho thính phòng báo cáo học thuật, bao gồm cả tiêu chuẩn trang trí vượt mức, tính ra cũng phải 3,4 triệu rồi! Nếu thêm vào vài phòng thí nghiệm nữa, vậy sẽ vượt quá hai mươi triệu! Khoa chúng ta lấy đâu ra nhiều tiền như vậy?"
Nói đến những chuyện này, sắc mặt Hà Thiên Lâm rõ ràng có chút lo lắng.
Những điều này đối với Khoa Phẫu thuật Thần kinh tự nhiên đều là chuyện tốt, thế nhưng vấn đề tiền bạc vẫn luôn là nỗi lo của Hà Thiên Lâm. Hơn nữa, anh cũng biết Điền Lộ vốn luôn rạch ròi công tư. Phòng thí nghiệm bên kia dù có tiền đến mấy cũng không thể vô cớ cung cấp cho Khoa Phẫu thuật Thần kinh. Trên thực tế, điểm này không chỉ Khoa Phẫu thuật Thần kinh mà những người quản lý Phòng nghiên cứu và Phòng thí nghiệm cũng đều biết rõ.
"Chuyện này anh không cần lo, trong vòng ba tháng tôi sẽ giải quyết."
Sự lo lắng của Hà Thiên Lâm đối với Điền Lộ lại chẳng là gì. Anh tùy ý khoát tay cười nói, thái độ thoải mái đến mức Hà Thiên Lâm không khỏi ngạc nhiên.
Chỉ cần dính đến chuyện tiền bạc, Điền Lộ xưa nay đều vô cùng phấn khích!
Điền Lộ và công ty Davidson đã sớm bàn bạc xong phương án hợp tác, không chỉ trên hệ thống Digital OR, mà còn bao gồm một phòng thí nghiệm trong đó. Chính là trong hợp tác nghiên cứu và phát triển thiết bị phẫu thuật y tế, công ty Davidson đã hào phóng gánh chịu một nửa chi phí. Còn ba phòng mổ khác, Sanofi, Ordeg, AstraZeneca và cả Trường Thành Dược nghiệp cũng đều đã cam kết đóng góp một phần đáng kể!
Điền Lộ đương nhiên kh��ng thể nào để các doanh nghiệp bỏ tiền vô ích. Trong công việc tương lai, phòng thí nghiệm thực chất là phục vụ một phần nhu cầu của các công ty này, đặc biệt là Trường Thành Dược nghiệp. Công ty dược phẩm hàng đầu trong nước này cũng chính là đơn vị đóng góp vốn lớn nhất lần này. Sau khi Điền Lộ đạt được thỏa thuận hợp tác với họ, việc đầu tư ban đầu được giảm đáng kể, nếu một khoản chi phí nhỏ nhoi như vậy mà Trường Thành Dược nghiệp cũng không muốn gánh vác thì thực sự chẳng có gì để bàn.
Còn về một nửa tài chính còn lại, Điền Lộ dự định để Tương Lai Sinh Vật đóng góp.
Muốn có được thì phải trả giá. Ngay cả giữa ba bộ phận do mình lãnh đạo, Điền Lộ cũng phải kiên trì nguyên tắc như vậy. Giống như hội nghị tổng kết cuối năm, Phòng thí nghiệm không chỉ đơn thuần là chi tiền, mà trong quá trình ứng dụng thực tiễn lý thuyết cơ bản giai đoạn đầu và đẩy nhanh ứng dụng lâm sàng giai đoạn sau, họ cũng sẽ thu được lợi ích!
Thấy sếp mình lạc quan và đầy tự tin như vậy, hơn nữa còn hô lên khẩu hiệu "ba tháng giải quyết", Hà Thiên Lâm cũng không nói thêm gì nữa. Đúng lúc đó, Điền Lộ chau mày, hỏi tiếp: "Đúng rồi, Thiên Lâm, năm nay các bác sĩ và điều dưỡng viên mới tuyển đã có mặt đầy đủ chưa?"
"Đã có mặt đầy đủ!"
Liên quan đến vấn đề cụ thể trong khoa, Hà Thiên Lâm không chút do dự, lập tức gật đầu nói: "Bốn bác sĩ, trong đó có hai người vừa tốt nghiệp, một là Tiến sĩ ở Kinh đô, một là sinh viên năm thứ tám của trường mình; hai người còn lại là chuyển nghề đến, một là Phó Bác sĩ chủ nhiệm, một là Bác sĩ chủ trị. Tất cả đều đã nhậm chức. Ngoài ra, chín điều dưỡng viên cũng đã bắt đầu làm việc, gồm một Thạc sĩ, hai Cử nhân, sáu Cao đẳng, về cơ bản là theo đúng yêu cầu của ngài đã đề ra."
"Ừm, tốt lắm, mọi người làm việc thế nào?"
Điền Lộ hài lòng gật đầu, hỏi tiếp.
"Cái này..."
Hà Thiên Lâm hơi do dự một chút, lắc đầu cười khổ nói: "Thời gian quá ngắn, chưa thể đánh giá được. Bất quá, bốn bác sĩ đều do ngài đích thân phỏng vấn, tố chất cá nhân vẫn rất tốt. Còn về điều dưỡng viên, hiện tại đều là để họ quen thuộc với công việc điều dưỡng cơ bản nhất trong khoa. Sáu sinh viên cao đẳng làm việc tương đối nỗ lực, thế nhưng năng lực cá nhân vẫn còn khá xa so với yêu cầu của khoa chúng ta. Còn ba người kia..."
Hà Thiên Lâm không nói hết, nhưng chỉ cần nhìn sắc mặt của anh ta, Điền Lộ đã hiểu ra.
Bất đắc dĩ lắc đầu, Điền Lộ đối với vấn đề này cũng có chút đau đầu. Trong thời đại này, một khoa như Khoa Phẫu thuật Thần kinh, phát triển đến tình trạng hiện tại, việc tuyển mộ bác sĩ giỏi không còn là vấn đề nan giải. Đặc biệt là những sinh viên năm thứ tám và các bác sĩ vừa tốt nghiệp, ai mà chẳng muốn được làm việc dưới trướng Điền Lộ? Kết hợp với tiêu chuẩn tuyển chọn đặc biệt của Điền Lộ, những người được chọn chắc chắn đều có nét độc đáo riêng.
Thế nhưng với điều dưỡng viên, đến cả Điền Lộ cũng thực sự không có biện pháp nào hay.
Trong công việc lâm sàng, điều dưỡng viên và bác sĩ không thể thiếu ai, thế nhưng sự khác biệt giữa hai bên lại rất lớn!
Nói trắng ra, bác sĩ là người đưa ra phác đồ điều trị, còn điều dưỡng viên lại là người thực hiện phác đồ đó, bản thân họ không có quyền quyết định bất cứ điều gì. Thế nhưng ở một khía cạnh khác, những người thực sự tiếp xúc với bệnh nhân hằng ngày lại chính là những điều dưỡng viên này. So với các bác sĩ, thu nhập của điều dưỡng viên thấp hơn không ít, công việc lại không hề thoải mái hơn, đặc biệt là địa vị trong bệnh viện hoặc trong lòng bệnh nhân càng khác nhau một trời một vực!
Tỷ lệ điều dưỡng giỏi nghỉ việc cao vẫn luôn là một vấn đề nan giải đối với bệnh viện.
Công việc mệt mỏi, thu nhập tuy không quá tệ, nhưng so với các bác sĩ thì rất khó tìm được sự cân bằng trong lòng. Điều này dẫn đến những điều dưỡng viên có trình độ học vấn cao, đặc biệt là những người tốt nghiệp Cử nhân, Thạc sĩ từ các trường y danh tiếng, luôn cảm thấy không cam tâm. Một phần lớn trong số họ cuối cùng đều bỏ nghề. Bởi vì có bằng cấp tốt, hơn nữa từng làm việc ở bệnh viện lớn, nên trong các lĩnh vực nghề nghiệp khác, ví dụ như ngành dược phẩm..., họ vẫn có chỗ đứng.
So sánh mà nói, những điều dưỡng viên có bằng cao đẳng lại ổn định hơn nhiều.
Bởi vì trình độ học vấn thấp hơn và phần lớn xuất thân từ các tầng lớp thấp hơn trong xã hội, họ thực tế hơn. Đây chính là lý do tại sao những năm trước đây các bệnh viện lớn từng theo đuổi xu hướng nâng cao trình độ học vấn cho điều dưỡng viên một thời gian, nhưng giờ đây lại dần dần quay trở lại như cũ. Hầu hết mọi người trong thời đại này là con một, dù không phải cũng chưa từng trải qua nhiều vất vả từ nhỏ. Cường độ công việc điều dưỡng cao khiến không ít cô gái trẻ tuổi liên tục than vãn, việc giữ chân họ lâu dài thực sự không phải là chuyện dễ dàng.
Sau một lát im lặng, Điền Lộ thở dài thườn thượt, khoát tay nói: "Thế này nhé, anh về tính toán kỹ giúp tôi, chủ yếu là xác định hai số liệu này. Thứ nhất là nếu khoa chúng ta tăng thêm mười điều dưỡng viên, cần tăng thêm bao nhiêu chi phí hằng năm? Thứ hai, nếu thu nhập của điều dưỡng viên tăng cường một nửa, cần tăng thêm bao nhiêu chi phí mỗi năm?"
"À?"
Hà Thiên Lâm ngẩn ra, sau đó vội vàng lắc đầu nói: "Chủ nhiệm, việc tăng thu nhập cho họ thì chúng ta có thể chủ động được một chút, nhưng một nửa thì e là rất khó. Còn về việc tăng thêm mười điều dưỡng viên mới, tỷ lệ y/điều dưỡng của chúng ta vốn đã không thấp, nếu tăng thêm nữa..."
"Tỷ lệ y/điều dưỡng ư? Ha ha, chúng ta thực sự là cao lắm sao?"
Trải qua nhiều năm mở rộng mạnh mẽ, tỷ lệ y/điều dưỡng của các bệnh viện lớn ở Kinh đô đã tăng lên đáng kể, gần như đạt 1:1.5. Thế nhưng so với các quốc gia phát triển phổ biến là 1:7, 1:8 thì vẫn còn thấp một cách đáng thương. Ngay cả như vậy, các nước ngoài vẫn thiếu điều dưỡng viên nghiêm trọng, hằng năm đều phải tuyển dụng không ít từ Trung Quốc sang. Rất nhiều trường cao đẳng, đại học lớn đã kịp thời mở các chuyên ngành điều dưỡng quốc tế. Còn trong nước, số lượng điều dưỡng viên tuy tăng lên nhiều hằng năm, nhưng tỷ lệ nghỉ việc cũng khá nghiêm trọng.
Khối lượng công việc của điều dưỡng viên lớn, nhân sự lại thiếu nghiêm trọng, nhiều lúc buộc phải trông cậy vào hộ lý để bù đắp. Mà ngay cả trong tình huống như vậy, cường độ lao động cao cùng thu nhập tương đối thấp vẫn khiến họ không ngừng rời bỏ nghề. Tình trạng này Điền Lộ thực sự đã chịu đựng đủ lắm rồi.
Khoa Phẫu thuật Thần kinh mấy năm qua có không ít người rời đi, nhưng không một ai là bác sĩ, tất cả đều là điều dưỡng viên!
Trong rất nhiều công việc lâm sàng của Điền Lộ, điều dưỡng viên đều đóng vai trò vô cùng quan trọng, cần đội ngũ điều dưỡng giàu kinh nghiệm và có tinh thần trách nhiệm. Anh ấy thực sự không muốn tình trạng này tiếp diễn.
Nghĩ đến đây, Điền Lộ không chần chừ nữa, vẫy tay nói: "Cứ thế nhé, anh cứ làm dự toán ra trước đi, tôi xem xét kỹ rồi nói tiếp."
Bản chuyển ngữ này là thành quả lao động của truyen.free, kính mong quý độc giả không tự ý sao chép.