Khi Choi Jung Won bước vào phòng họp lớn, nơi đây đã chật kín người.

Nhìn quanh một lượt, hầu hết đều là những PD, biên kịch, phóng viên quen mặt, cùng với rất nhiều lãnh đạo cấp cao của Đài Truyền hình.

Điều đáng nói là, trong số họ không hề có đạo diễn hay biên kịch phim truyền hình nào. Bởi những người này vốn thuộc diện biên chế cố định của Đài Truyền hình, nhưng tại tập đoàn CJ, họ lại không nằm trong số đó. Tất cả đều thuộc về công ty sản xuất phim và truyền hình trực thuộc tập đoàn CJ, do Kwak Jae Yong làm Tổng giám đốc.

Việc này xuất phát từ cân nhắc về chế độ phân tách quyền lực độc quyền, và cũng để thực hiện nó một cách triệt để hơn. Hàn Quốc vốn dĩ đã có chế độ phân tách độc quyền, dù việc sản xuất phim truyền hình thuộc về các công ty sản xuất phim và truyền hình, nhưng nhiều đạo diễn và biên kịch vẫn là nhân viên của Đài Truyền hình. Tuy nhiên, Choi Jung Won đã tạo ra sự thay đổi. Hiện tại, ở trụ sở chính này, không có bất kỳ đạo diễn hay biên kịch phim truyền hình nào là người của Đài. Tất cả các bộ phim truyền hình được phát sóng đều phải mua bản quyền từ công ty sản xuất phim và truyền hình của CJ.

Khi Choi Jung Won ngồi xuống, ánh mắt như diều hâu của hắn lướt qua gương mặt mọi người. Cái nhìn đó ẩn chứa sát khí và sự bá đạo, khiến tất cả những ai bị ánh mắt ấy chạm tới đều cảm thấy một luồng ớn lạnh rợn người.

"Nghe nói trong số các vị có tranh chấp, rốt cuộc là vấn đề gì, hãy nói ra để ta lắng nghe, xem có thể giúp các vị phối hợp và giải quyết không." Choi Jung Won không muốn vòng vo, trực tiếp đi thẳng vào vấn đề.

Hiện trường hoàn toàn yên tĩnh, không một ai lên tiếng.

Chẳng ai là kẻ ngốc, tất cả đều ý thức được tính chất nghiêm trọng của vấn đề.

Nếu người chủ trì cuộc họp này là Tổng giám đốc Lee Ho Woo, chắc chắn mọi người sẽ chẳng có gì phải lo lắng, muốn làm gì thì làm, dù có ồn ào long trời lở đất cũng chẳng sao. Thế nhưng nhìn cục diện hiện tại, Lee Ho Woo chỉ ngồi ở ghế phụ, còn người chất vấn lại là sếp lớn Choi Jung Won. Khi đối mặt những vị lãnh đạo khác nhau, áp lực mà mọi người phải chịu cũng khác nhau. Lee Ho Woo dù sao cũng là Tổng giám đốc, mọi mâu thuẫn chỉ là chuyện nội bộ. Một khi Choi Jung Won xuất hiện, điều đó có nghĩa là sự việc đã bị nâng lên tầm tập đoàn. Một khi ứng phó không khéo, e rằng sẽ càng gặp tai ương.

"PD Lương Tể Hào, anh là Chủ tịch Công đoàn của đài chúng ta. Nghe nói anh là người chịu trách nhiệm chính trong sự việc lần này, không biết anh có điều gì muốn nói không?" Nếu không ai lên tiếng, Choi Jung Won cũng không khách khí, trực tiếp điểm danh.

Hễ những chuyện đối kháng giữa cấp trên và cấp dưới như thế này, chỉ cần xảy ra trong các xí nghiệp Hàn Quốc, thì chắc chắn không thể thiếu bóng dáng của Công đoàn. Rõ ràng là một quốc gia theo chủ nghĩa tư bản, thế nhưng Công đoàn trong các xí nghiệp Hàn Quốc lại còn hoạt động sôi nổi hơn cả các nước xã hội chủ nghĩa.

Theo Choi Jung Won, chế độ Công đoàn ở Hàn Quốc thực tế đã có phần vượt quá quyền hạn. Dù chuyện lớn chuyện nhỏ, chẳng có gì cũng cố gây sóng gió. Thế nhưng luật pháp Hàn Quốc cũng rất kỳ lạ, vô cùng chú trọng bảo vệ hành vi của Công đoàn. Điều này khiến các doanh nghiệp khi đối mặt với Công đoàn luôn phải nể nang, kiêng dè. Ngay cả những tập đoàn trụ cột như Samsung cũng phải tìm cách thưởng thêm để đối phó với việc thành lập Công đoàn. Có thể hình dung được, tổ chức Công đoàn bị các nhà tư bản Hàn Quốc ghét bỏ đến mức nào.

Đối với Choi Jung Won, điều này cũng không nằm ngoài dự đoán, ông ta cũng cực kỳ không có thiện cảm. Nhưng luật pháp đã như vậy, ông ta cũng không thể ngăn cản việc thành lập Công đoàn nội bộ tập đoàn CJ. Tuy nhiên, Choi Jung Won cũng có những quy định rất nghiêm ngặt, hạn chế chặt chẽ số lượng và chức năng của Công đoàn. Chẳng hạn, ở nội bộ công ty AP, nếu đã có tổ chức Công đoàn Nghệ sĩ, thì không thể đồng thời tồn tại Hiệp hội Diễn viên, Hiệp hội Ca sĩ, Hiệp hội Giao lưu Nghệ sĩ và các tổ chức đa dạng danh mục khác. Lý do ông ta đưa ra là các tổ chức này có chức năng trùng lặp, sẽ lãng phí tài nguyên của doanh nghiệp và bất lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Vì chuyện này, Choi Jung Won không ít lần xung đột với những người đứng đầu các tổ chức Công đoàn nội bộ tập đoàn. Thậm chí, ông ta còn nhiều lần bị Tòa án triệu tập để biện hộ pháp lý. Còn ở bên ngoài, biệt danh của Choi Jung Won cũng có thêm chữ "Độc tài giả".

Tuy nhiên, cho đến nay, trong các cuộc đối kháng với Công đoàn, Choi Jung Won vẫn là người thắng nhiều hơn thua. Mỗi lần ngăn cản việc thành lập Công đoàn, ông ta đều có bằng chứng cụ thể, khiến đối phương phải biết khó mà lui. Theo quan điểm của ông ta, Công đoàn Hàn Quốc vốn dĩ đã có phần quá đáng. Mục đích tồn tại của một tổ chức như vậy vốn dĩ là để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của nhân viên thông thường, đồng thời duy trì đối thoại bình đẳng với giới chủ doanh nghiệp. Ngoài ra, Công đoàn còn có thể đoàn kết nhân viên, tăng cường sức mạnh cố kết. Những điều này đều có lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp, bất kỳ chủ doanh nghiệp sáng suốt nào cũng sẽ không từ chối.

Thế nhưng các tổ chức Công đoàn Hàn Quốc rõ ràng đã biến tướng. Ngoài những quyền lợi đáng có, họ còn thêm vào rất nhiều thủ đoạn khiến người ta dở khóc dở cười và không thể nào chịu đựng được. Nhiều khi, cái gọi là chống đối của họ không phải để tranh thủ quyền lợi hợp pháp, mà là dùng làm thủ đoạn để áp chế chủ doanh nghiệp, từ đó đạt được mục đích riêng của mình. Chính vì lẽ đó, Choi Jung Won có ấn tượng cực kỳ xấu với Công đoàn. Nhiều năm qua, các bộ ph��n trong tập đoàn CJ đều nhận được sự quan tâm của ông ta, chỉ riêng Công đoàn là không nằm trong số đó.

Tình cờ, PD Lương Tể Hào này lại chính là đại diện Công đoàn Đài Truyền hình, cũng nằm trong danh sách đen của ông ta. Vấn đề là người này gia nhập ngành rất sớm, từ trước khi tập đoàn CJ thành lập đã là một lão làng của Bộ phận Truyền thông. Hơn nữa, rất nhiều người phụ trách các bộ phận then chốt hiện nay, năm đó đều do ông ta dìu dắt. Do đó, người này có tiếng nói rất lớn trong Đài Truyền hình, không ít người chỉ nghe lệnh ông ta. Lee Ho Woo đã nhiều lần phản ánh rằng rất nhiều chính sách không thể phổ biến do sự cản trở của người này, ảnh hưởng nghiêm trọng đến hiệu suất và thành tích của Đài Truyền hình. Điều thực sự khiến Choi Jung Won bất mãn với người này chính là, ông ta ra sức bài xích những nhân viên công tác "ngoại lai". Năm ngoái, việc Kim Tae Ho thăng chức Phó Cục trưởng Cục Giải trí đã thất bại, cũng chính vì sự cản trở của người này, khiến số phiếu ủng hộ không đủ.

Trong mắt Choi Jung Won, Kim Tae Ho tuy���t đối là một nhân tài hiếm có, cũng là đối tượng trọng điểm bồi dưỡng. Bất kỳ ai cản trở việc này đều là cái gai trong mắt ông ta. Vì lẽ đó, cuộc họp hôm nay, trên danh nghĩa là để tìm hiểu tình hình diễn biến, nhưng thực chất chính là chuẩn bị thanh trừng. Choi Jung Won là ai cơ chứ, vốn đã quen nhất ngôn cửu đỉnh rồi, làm sao có thể dung thứ cho những tiếng nói bất đồng dám thách thức uy tín của mình. Năm đó, từng có người trong gia tộc họ Choi cố ý gây bất lợi cho ông ta, tất cả đều bị ông ta trừng trị thẳng tay. Làm sao ông ta có thể bận tâm đến một PD hay một Công đoàn nhỏ bé chứ?

Bị Choi Jung Won dồn đến đường cùng, Lương Tể Hào không thể lùi bước nữa. Ông ta chột dạ nhìn quanh, thấy rất nhiều người đều như lão tăng nhập định, chẳng đoái hoài gì đến mình. Trong khi đó, ánh mắt của Choi Jung Won vẫn không ngừng dán chặt vào ông ta, như thể đang nhìn một con mồi. Lương Tể Hào theo bản năng nhận ra hôm nay sẽ không dễ thở, nhưng cũng không quá mức lo lắng. Công đoàn Hàn Quốc đã quen với sự cường thế, ông ta cũng không cho rằng Choi Jung Won có thể làm gì được mình.

Sa thải ông ta ư? Được thôi, vậy mọi người ra tòa mà xử. Đến lúc đó, khi dư luận xôn xao vì vụ việc ồn ào, Choi Jung Won cường thế cũng khó thoát khỏi tiếng xấu áp bức công nhân. Một người có danh tiếng như ông ta, chẳng phải sợ nhất là thanh danh của mình bị tổn hại sao? Cứ như thể nghĩ vậy có thể tiếp thêm sức mạnh cho mình, Lương Tể Hào dần dần khôi phục trấn tĩnh. Ông ta hắng giọng một tiếng, lập tức khiến mọi người ngạc nhiên nhìn sang. Ánh mắt ấy lại khiến ông ta nảy sinh ảo giác được vạn người chú ý, bản năng xem mình như một anh hùng trong mắt mọi người. Được lắm, hôm nay cứ để các vị cao tầng "có mắt không tròng" này xem xét kỹ lưỡng, rốt cuộc ai mới là người đáng tin cậy. Những kẻ "ngoại lai" đó được các người trọng dụng, nắm giữ những ban ngành quan trọng và các chương trình ăn khách của Đài Truyền hình. Cứ nghĩ là ghê gớm lắm. Nếu không có những lão làng như chúng tôi, Đài vẫn sẽ nguy cơ trùng trùng.

Mang theo suy nghĩ đắc ý tột độ ấy, Lương Tể Hào tự cho mình có thể ngang hàng với Choi Jung Won. Lưng ông ta cũng thẳng tắp, khí thế ngút trời.

"Sau khi Công đoàn chúng tôi nghiên cứu, nhận thấy Tổng giám đốc Lee Ho Woo hiện nay có những sai phạm nghiêm trọng. Nếu tập đoàn không kiên quyết có biện pháp xử lý, e rằng sẽ gây ra hậu quả khôn lường."

Choi Jung Won không những không giận mà còn cười, nhẹ như mây gió hỏi: "Ồ? Xin cứ nói. Thành thật mà nói, dạo gần đây ta vẫn ở nước ngoài, có phần sơ suất với chuyện của Đài Truyền hình. Tổng giám đốc Lee có sai phạm nghiêm trọng gì, cứ để ta lắng nghe ý kiến của đông đảo nhân viên."

Thái độ của ông ta khiến nhiều người nảy sinh ảo giác, lầm tưởng ông ta chuẩn bị thỏa hiệp. Ảo giác này lập tức khuyến khích thêm nhiều người khác nhảy ra, thoát khỏi trạng thái co rúm.

"Tổng giám đốc Lee Ho Woo đã can thiệp quá nhiều vào việc phỏng vấn và đưa tin của phóng viên chúng tôi, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính công chính của tin tức. Hiện nay, công chúng đang nghi ngờ lập trường của đài chúng ta. Tôi cho rằng, với tư cách là một lãnh đạo của đơn vị truyền thông có uy tín, không nên hạn chế tự do tin tức. Cần phải tôn trọng thành quả lao động của những người làm truyền thông. Một khi vi phạm những nguyên tắc cơ bản trong đưa tin truyền thông này, điều đó cũng có nghĩa là ông ta không phải một lãnh đạo hợp lệ." Tin tức phỏng vấn cục khai thác móc nối Tổ Tr��ởng Trầm Hạ Quân nhảy ra ngoài.

Ông vừa là Tổ trưởng tổ tin tức khai thác, vừa là phóng viên tiên phong. Vì vậy trong cuộc mâu thuẫn lần này, ông cũng là một trong những tướng tài đắc lực. Nếu ông đã nhắc đến tên Lee Ho Woo, Lee Ho Woo cũng sẽ không thể giữ yên lặng.

"Tổ trưởng Thẩm, lời của anh không hoàn toàn đúng sự thật. Với tư cách là Tổng giám đốc, đồng thời cũng là một công dân có trách nhiệm, tôi có quyền ngăn cản một số tin tức bất lợi cho an ninh xã hội bị công bố vào những thời điểm không thích hợp. Nếu điều này được coi là can thiệp tự do tin tức, vậy thì mới là hành động thiếu trách nhiệm đối với công việc tin tức, đối với an ninh xã hội và sự ổn định của đất nước."

"Tin tức phỏng vấn và đưa tin có quyền tự do riêng của nó, không ai có thể can thiệp vào tự do ngôn luận. Chẳng lẽ Tổng giám đốc Lee lại không biết cả những nguyên tắc cơ bản này sao?" Trầm Hạ Quân kích động nhảy dựng lên, đấm mạnh xuống bàn, dõng dạc quát lớn.

Nếu không biết chuyện, người ta còn tưởng ông ta là một người làm truyền thông cao thượng đến mức nào cơ chứ.

Nụ cười của Choi Jung Won vẫn ấm áp như gió xuân, ông ta vẫy tay, như thể động viên mà nói: "Tổ trưởng Thẩm mau ngồi xuống. Nếu là họp thảo luận thì phải cho phép mọi người bày tỏ quan điểm của mình chứ. Giận dữ chẳng có ích lợi gì, cũng bất lợi cho việc giải quyết vấn đề, anh nói có phải không?"

Lời Choi Jung Won nói, chẳng ai dám không nghe. Dù Trầm Hạ Quân cảm thấy thật đáng tiếc khi tình thế đang chiếm ưu thế lại phải bỏ dở như vậy, nhưng ông ta cũng không thể không ngồi xuống lần nữa.

Choi Jung Won chỉ tay về phía Trầm Hạ Quân, nói với một ý tứ khó lường: "Tôi cũng cho rằng Tổ trưởng Thẩm nói rất đúng, người làm truyền thông nên có quyền tự do đưa tin. Bất kỳ sự kiện nào họ thấy cũng đều nên được thông báo thực sự cho công chúng."

Lời vừa dứt, những người cùng phe với Lương Tể Hào và Trầm Hạ Quân đều phấn chấn không ngớt, cảm thấy thắng lợi đã trong tầm tay. Ngược lại, Lee Ho Woo cùng Kim Tae Ho và những người khác thì hoặc là ngẩn người ra, hoặc là tâm trạng chùng xuống, cảm thấy mọi chuyện đang diễn biến theo hướng mà họ không mong muốn.

Tái bản từ bản quyền của truyen.free, không sao chép dưới mọi hình thức.