(Nhiệt liệt chúc mừng "Giang Bả Tử" thứ hai của cuốn sách đã ra đời, chính là Đồng chí Toàn Bộ Mức Lùi – vị Siêu Cấp Nguyên Lão của chúng ta. Đồng chí Toàn Bộ Mức Lùi là người nhiệt tình, trung kiên không đổi, đã dốc hết tâm huyết nuôi dưỡng cuốn sách từ thuở ban sơ. Nhờ vậy mới có được thành tích rực rỡ đến thế. Hãy cùng chúng ta vỗ tay nhiệt liệt chúc mừng Đồng chí Toàn Bộ Mức Lùi nào!)

Chiếc xe đỗ đối diện cổng chính công ty A.P, bên lề đường. Park Geum Jin giục giã: "Đến nơi rồi, con mau vào đi, đừng để người ta đợi lâu. Ấn tượng ban đầu là quan trọng nhất. Phải cho người ta thấy được con là một ông chủ đúng mực." Choi Jung Won hỏi: "Mẹ, đã đến tận đây rồi, sao mẹ không vào xem một chút? Từ khi công ty thành lập đến giờ, mẹ vẫn chưa ghé thăm lần nào. Lần này đến trước cổng rồi, coi như vào thị sát đi. Tiện thể cho chúng con chút chỉ đạo." Anh không phải cố ý nịnh nọt, mà là nói thật lòng. Bàn về khả năng phán đoán tương lai, không ai có thể sánh bằng anh. Nhưng nếu nói đến năng lực điều hành công ty, Park Geum Jin có thể khiến anh phải chạy dài theo sau. Hơn nữa, bà lại là người thân nhất của anh, bất kể chỉ ra điều gì chưa đúng, anh cũng sẽ được lợi ích không nhỏ. Park Geum Jin lắc đầu, từ chối nói: "Lần này thì không được rồi, trong nhà còn có việc, để sau này rảnh rỗi mẹ sẽ đến. Con làm việc mẹ vẫn yên tâm. Hơn nữa, việc kinh doanh công ty giải trí không giống với các ngành nghề khác, về mảng này mẹ cũng là người mới học, chẳng hơn con là bao." Trước sự khiêm tốn của mẹ, Choi Jung Won cũng cho là thật: "Mẹ tung hoành thương trường bao nhiêu năm nay, ăn muối còn nhiều hơn con ăn cơm chứ. Kinh doanh dù có muôn vàn chiêu thức, suy cho cùng cũng không ngoài những nguyên tắc cốt lõi. Chỉ cần mẹ khẽ lộ ra chút tài năng thực sự thôi, cũng đủ để con được lợi vô cùng rồi." Park Geum Jin gõ nhẹ vào gáy anh, dạy dỗ: "Đã là thường vụ của công ty lớn rồi mà sao lúc nào cũng không ra dáng gì cả? Ai cũng từ giai đoạn khởi đầu mà đi lên, chẳng ai hơn ai đâu. Cứ bình tĩnh mà nỗ lực làm việc, có gì mà không làm tốt được?" Choi Jung Won không để ý lắm, cười hì hì nói: "Đây không phải là trước mặt người bề trên sao? Đối với con mà nói, người bề trên chính là vị Như Lai Phật Tổ đó, còn con bất quá chỉ là chú khỉ con trong lòng bàn tay của mẹ thôi." Lời anh chưa dứt, đã khiến Park Geum Jin nóng mặt: "Bây giờ chú khỉ con này đâu có ngoan ngoãn chút nào. Nói không chừng ngày nào đó sẽ nhảy ra khỏi lòng bàn tay Như Lai Phật Tổ của ta, rồi chạy sang chỗ Quan Âm Bồ Tát nhà người ta mất thôi." Quả nhiên, mẹ chồng và nàng dâu đúng là thiên địch. Dù vừa nãy khi đối mặt, Park Geum Jin và Qri thân thiết vô cùng, nhưng sau lưng, bà vẫn mang trong lòng oán niệm với người phụ nữ đã "cướp" mất con trai mình. Lúc này, người đàn ông chính là cái kẹp ở giữa. Vừa phải xoa dịu bên này, lại phải trấn an bên kia, đồng thời phải hứng chịu mọi búa rìu, không để cuộc chiến mẹ chồng nàng dâu leo thang. "Mẹ xem mẹ nói kìa, dù sao đi nữa thì lỗi lớn nhất vẫn là của mẹ thôi. Ji Hyun dù sao cũng chỉ là một đứa con gái bé nhỏ. Người lớn như mẹ mà còn không trị được con, thì lẽ nào không trị nổi một tiểu cô nương?" Đối với lời khen ngợi của con trai, Park Geum Jin vui vẻ tiếp nhận, xem như là tha cho anh. Bởi vì lát nữa Choi Jung Won sẽ lần đầu gặp mặt đội ngũ trợ lý, bà nhắc nhở anh: "Người lãnh đạo cần phải biết vừa ban ân vừa thị uy, không thể lúc nào cũng chỉ mềm mỏng. Nếu không, quyền uy sẽ mất hết, rồi khó mà quản lý cấp dưới được nữa. Vì vậy, trong lần gặp đầu tiên, con cần duy trì một khoảng cách thích hợp. Không nên quá thân cận, khiến người ta nghĩ rằng con dễ bị bắt nạt. Cũng không nên quá lạnh nhạt, khiến cấp dưới hoang mang lo lắng. Nói chung, việc nắm giữ chừng mực, con phải làm thật tốt." Về nghệ thuật lãnh đạo cấp dưới, Choi Jung Won cũng đã tiếp xúc qua ít nhiều. Dù không tường tận như Park Geum Jin, anh cũng coi như có chút kinh nghiệm.

Trở lại công ty, Choi Jung Won chạy ngay đến phòng làm việc của mình, vừa đúng lúc thấy trợ lý Nyeong Mi Yeon đang đợi anh. "Nuna, người đâu rồi?" Nyeong Mi Yeon nhanh chóng bước ra từ sau bàn làm việc, mở cửa phòng họp gần đó rồi dẫn Choi Jung Won vào. Bên trong đã có sẵn một số người đang chờ. Thấy có người đi vào, tất cả đều vội vàng đứng dậy chào đón. Choi Jung Won vừa bước về phía ghế chủ tọa, vừa đánh giá mọi người. Trong phòng họp tổng cộng có tám người, cả nam lẫn nữ, già trẻ đều có, cả người Hàn và người nước ngoài. Người lớn tuổi nhất là một nam giới gần bốn mươi tuổi, trông như một nhân vật lãnh đạo. Ngoài ra còn có ba nam thanh niên, ba nữ giới, và người cuối cùng là một người da trắng. Bước đến chủ tọa và dừng lại, Choi Jung Won mới cười chào hỏi: "Thật ngại quá các vị, tôi có chút việc riêng đột xuất nên đã để mọi người phải chờ." Anh chính là ông chủ tương lai của họ, nên đương nhiên mọi người không thể có lời oán trách, ai nấy đều vội vàng bày tỏ rằng không sao cả. "Nyeong Mi Yeon, giới thiệu cho tôi chút đi." Choi Jung Won phân phó. Ánh mắt anh vẫn dán vào người đàn ông trung niên dẫn đầu kia, bởi trong số những người này, Choi Jung Won chỉ biết mỗi anh ta. Người này do Ha Seong Ho giới thiệu đến, danh tiếng của anh ta thậm chí Choi Jung Won cũng nghe như sấm bên tai. Quả nhiên, Nyeong Mi Yeon giới thiệu vị này đầu tiên: "Thường vụ, đây là ông Trịnh Tinh Hoài. Từ hôm nay trở đi, ông ấy sẽ đảm nhiệm chức quản lý phía Hàn Quốc của ngài. Ông Jeong từng là quản lý của 'Seo Taiji & Boys', trước đây vẫn ở nhà nhàn rỗi. Lần này, nhờ lời mời chân thành của Quản lý Ha Seong Ho, ông ấy mới chịu 'tái xuất' lần thứ hai." Choi Jung Won lập tức đưa tay phải ra, thành ý nói: "Ông Jeong nếu không ngại, sau này chúng ta cứ thân mật mà gọi nhau, mong rằng sau này sẽ được ông quan tâm nhiều hơn." Đối với Trịnh Tinh Hoài, Choi Jung Won vô cùng hài lòng. Nào ngờ, một quản lý từng của "Seo Taiji & Boys" – chỉ riêng cái tên này đã đủ chứng minh năng lực phi thường của người đó. Có một quản lý xuất sắc như vậy phụ trách các công việc giải trí của mình, anh mới có thể yên tâm được. "Thường vụ Choi khách sáo rồi, sau này cậu chính là "bát cơm" của tôi, nên phải nói là tôi mới là người phải chăm sóc cậu chứ." Trịnh Tinh Hoài không giống những quản lý thông thường, nghiêm túc và thận trọng, ngược lại anh ta ăn nói hài hước, đối nhân xử thế tự nhiên và thân thiện. Khiến người ta vừa nhìn đã thấy như một vị trưởng giả hiền lành. Đương nhiên, nếu một người quản lý mà hiền lành thì còn khó hơn cả việc chiến tranh thế giới thứ ba bùng nổ. Nghề này, không phải người tốt là có thể làm được. Kế đến là một nam sĩ khoảng ba mươi tuổi bên cạnh Trịnh Tinh Hoài: "Vị này là ông Lý Thịnh Minh, trước đây từng làm trợ lý quản lý tại công ty JYP. Sau này, anh ấy sẽ đảm nhiệm vị trí trợ lý quản lý số một của ngài." Lý Thịnh Minh cao khoảng một mét tám, vóc người cường tráng, vẻ ngoài tràn đầy tinh thần phấn chấn, trông giống nhân viên bảo an hơn là trợ lý. Nhưng dù sao người ta cũng là từ JYP chuyển công tác sang, Choi Jung Won đương nhiên hoan nghênh. Trong số những người còn lại, nữ sĩ Mỹ ba mươi hai tuổi đĩnh đạc và quý phái là trợ lý thứ hai của Choi Jung Won, phụ trách sắp xếp lịch trình. Phác Thạc, hai mươi chín tuổi, là phiên dịch viên riêng. Anh ấy vừa tốt nghiệp thạc sĩ ngành Ngôn ngữ Quốc tế của Đại học Cao Ly năm nay. Anh làm công việc này chủ yếu để tăng cường kinh nghiệm ứng dụng ngôn ngữ, coi như là một công việc thực tập. Lưu Tú Tinh, hai mươi bảy tuổi, là trợ lý trang phục, phụ trách phối hợp và bảo quản trang phục cho Choi Jung Won. Đừng thấy cô ấy còn trẻ, cô đã làm nghề này được năm năm rồi. Vì có danh tiếng tốt trong giới, nên công ty A.P đã bỏ ra giá cao để mời cô về. Nam sĩ trẻ tuổi nhất tên là Thạch Thất Trác, là luật sư phía Hàn Quốc, chuyên trách công việc cố vấn pháp luật. Người này được một luật sư có mối quan hệ với gia đình họ Choi giới thiệu, năng lực chuyên môn không tồi. Hai cô gái khác, người lớn hơn một chút là Dương Mỹ Thục, nhà thiết kế hình tượng của Choi Jung Won. Trang phục, trang điểm, hình tượng... đều do cô ấy quản lý. Người nhỏ hơn tên là Bạch Kim Yến, là trợ lý hóa trang của Choi Jung Won. Vóc dáng nhỏ nhắn, còn mang vẻ bầu bĩnh của trẻ con, không nói gì cũng có hai lúm đồng tiền, trông lúc nào cũng thật vui vẻ. Thông thường, trợ lý trang phục, nhà thiết kế hình tượng và trợ lý hóa trang đều do một người kiêm nhiệm. Chỉ có Choi Jung Won khá xa xỉ khi mời đến ba vị. Điều này cũng là để mọi việc được chuyên nghiệp hơn, tránh việc trợ lý ôm đồm quá nhiều việc mà luống cuống tay chân, dẫn đến công tác hậu cần có sai sót. Dù sao anh ấy sắp xuất đạo ở Mỹ, nếu có mất mặt thì sẽ mất mặt trên trường quốc tế. Người da trắng cuối cùng gọi là Scott. Anh ấy là một người Mỹ gốc Úc. Scott thông hiểu luật pháp, quy định và thủ tục hoạt động của ngành giải trí Âu Mỹ, bởi vậy được công ty Sony Music cử sang làm cố vấn ngoại quốc cho Choi Jung Won.

Choi Jung Won rất yên tâm với đội hình mà công ty đã lựa chọn. Những người này chắc chắn rất coi trọng vị ông chủ như anh, dù thế nào cũng sẽ dồn những nhân lực và tài nguyên tốt nhất cho anh. Trên thực tế cũng đúng như vậy, để thành lập đội ngũ trợ lý cho Choi Jung Won, Ha Seong Ho và những người khác đã phải dốc sức, điều động khắp nơi, vận dụng rất nhiều mối quan hệ mới hoàn thành nhiệm vụ này. Không nói gì xa xôi, chỉ riêng việc mời Trịnh Tinh Hoài thôi, Ha Seong Ho đã phải đích thân đứng ra, khuyên nhủ đến bốn lần mới được. Tuy nhiên, giờ đây họ cũng hiểu rằng mình sắp sửa phục vụ cho thường vụ của công ty giải trí lớn nhất Hàn Quốc, người thực sự là ông chủ, nên ai nấy đều rất bất ngờ và mừng rỡ. Các ngôi sao sẽ lựa chọn đội ngũ trợ lý, còn người quản lý và trợ lý thì sao? Trợ lý của ngôi sao hạng ba và trợ lý của đại minh tinh, dù thế nào cũng không thể giống nhau được. Việc phục vụ Choi Jung Won cũng có nghĩa là họ chính là đội ngũ hậu trường quy cách cao nhất của công ty A.P. Bất kể là đãi ngộ hay địa vị, trong công ty này họ đều là số một số hai. Được cơ hội dẫn đầu như vậy, chẳng ai lại không vui mừng. Choi Jung Won cũng hiểu tâm tư của mọi người, nhưng vẫn muốn đặt ra một số quy tắc từ trước để tránh những rủi ro có thể xảy ra trong công việc. "Mọi người đều biết, một thời gian nữa chúng ta sẽ sang Mỹ công tác. Giới giải trí Âu Mỹ có tình hình thế nào, tất cả chúng ta đều còn mơ hồ, kiến thức nông cạn. Vì vậy, công ty Sony ở Mỹ cũng đã chuẩn bị sẵn một đội ngũ tương tự cho chúng ta." Choi Jung Won nhấn mạnh một lần: "Mong mọi người hãy nhớ kỹ, ở Mỹ, họ là thầy, còn chúng ta là học sinh. Mỹ cũng là quốc gia có ngành giải trí phát triển nhất thế giới, có rất nhiều điều đáng để chúng ta học hỏi. Vì vậy, tôi hy vọng sau khi sang đó, mọi người có thể nhân cơ hội này để học tập thật nhiều, xem cách họ vận hành như thế nào. Trong tương lai, khi mọi người trở về từ Mỹ, công ty còn có những công việc quan trọng giao phó cho các bạn. Đó chính là việc chúng ta muốn xây dựng đội ngũ hậu trường đẳng cấp thế giới của riêng mình để phục vụ các ngôi sao của chúng ta, không thể lúc nào cũng bị người khác kìm kẹp. Có thể nói, mọi người chính là những người tiên phong và khai phá nhiệm vụ này. Nhiệm vụ gian khổ, mọi người phải cố gắng hết sức." Nghe xong Choi Jung Won, mọi người đều sáng bừng mắt. Có thể có cơ hội cùng những người dẫn đầu trong ngành Âu Mỹ để học hỏi, là điều mà trước đây họ chưa từng nghĩ đến. Dù sao thì các vòng tròn đôi bên cách xa nhau quá, không giao thoa. Bây giờ có cơ hội như thế, làm sao có thể bỏ qua được. Câu chuyện "hòa thượng từ xa đến biết niệm kinh" không chỉ đúng ở Trung Quốc, mà ở Hàn Quốc cũng vậy. Một khi những người này học thành tài trở về, mở lớp giảng dạy, lập tức sẽ trở thành những nhân vật hàng đầu trong giới giải trí Hàn Quốc. Danh tiếng và địa vị của họ sẽ khác xa hiện tại. Một sự hấp dẫn lớn đến vậy, ngay cả khi Choi Jung Won không nói, họ cũng không ngốc, đến lúc đó chắc chắn sẽ theo sát gót họ mà học tập. Thấy mọi người đều đảm bảo chắc nịch, Choi Jung Won hoàn toàn yên tâm. Những người này chính là những kỳ vọng lớn lao, thông qua những gì họ học được sẽ nâng cao toàn diện sức cạnh tranh của công ty A.P. Muốn đối đầu với những "ông lớn" trên thị trường quốc tế, nhất định phải nâng cao từng chút một sức cạnh tranh. Choi Jung Won đã lên kế hoạch từ sớm, và giờ đang từng bước thực hiện. Trong khi các công ty giải trí khác vẫn còn đang tự mãn với chút thành tích đạt được trên thị trường Hàn Quốc, công ty A.P đã nhắm mắt đến thị trường quốc tế rộng lớn. Tầm nhìn quyết định sự phát triển. Nhờ đó, khoảng cách giữa công ty A.P và các đối thủ đang ngày càng nới rộng.

Bản chuyển ngữ này là tài sản trí tuệ của truyen.free.