Tâm trạng Khổng Song rất tốt.

Đúng như kỳ vọng của cô ấy, Lạc Tầm đã đặt chân vào giới ca hát, lập tức tạo nên một cơn sốt lớn, gây chấn động không nhỏ. Vì vậy, dù đang trong giai đoạn giảm cân, Khổng Song sáng nay vẫn cực kỳ phấn khởi, ăn thêm một suất xíu mại, một bánh bao và một quả trứng gà.

Ăn uống no đủ, cô bắt đầu công việc.

Lạc Tầm đã là một nghệ sĩ có tên tuổi, có thể tự mình tham gia các chương trình giải trí tổng hợp. Do đó, Khổng Song không cần phải đi theo từng bước, chỉ cần để Tiểu Đào, một người đã chuyên nghiệp hơn, đi cùng Lạc Tầm là đủ. Còn cô, với vai trò người quản lý, có những việc khác cần giải quyết.

Đó chính là thay Lạc Tầm dẫn dắt "gà" mới.

Đừng hiểu lầm, Lạc Tầm và Trương Tuế Tuế thật sự không có gì cả. Nghệ sĩ trẻ này là người đầu tiên mà phòng làm việc của Lạc Tầm ký hợp đồng, tên là Dư Tường, tuổi cũng chỉ vừa mới trưởng thành.

Khổng Song là người của Huyễn Nguyệt.

Nhưng mà phòng làm việc của Lạc Tầm lại mới thành lập, thậm chí chưa có người quản lý nào có kinh nghiệm, nên đành phải nhờ Khổng Song tạm thời giúp đỡ dẫn dắt một thời gian. Mặc dù trên nguyên tắc, Khổng Song hoàn toàn không có nghĩa vụ làm điều này, nhưng cô hoàn toàn vì tình cảm cá nhân mà giúp đỡ Lạc Tầm việc này.

Nhưng nói đi thì cũng phải nói lại.

Chuyện này là sớm muộn. Ở Huyễn Nguyệt, ai mà chẳng biết Khổng Song mới chính là người quản lý chính của Lạc Tầm. Năm đó cô ấy ký hợp đồng với Huyễn Nguyệt không sai, nhưng khi hợp đồng hết hạn, Khổng Song chắc chắn 100% sẽ về làm việc cho phòng làm việc của Lạc Tầm. Vì vậy, việc dẫn dắt Dư Tường cũng không phải là chuyện quá sức hay nằm ngoài dự định.

Không hề nghi ngờ gì.

Dựa vào địa vị hàng đầu của Lạc Tầm trong giới, Khổng Song hôm nay cũng coi như là một người quản lý lớn có tiếng tăm. So với những người lão luyện, gạo cội như chị Hồng, cô ấy đương nhiên không có sức ảnh hưởng bằng, nhưng lại có ưu thế về tuổi trẻ, lại làm việc cùng công ty với ngôi sao, và ngôi sao đôi khi còn chỉ đạo cô ấy. Dần dà, trong tương lai cô ấy sẽ trở thành một chị Hồng thứ hai cũng không phải chuyện đùa.

“Lạc Tầm phòng làm việc.”

Cái tên phòng làm việc của Lạc Tầm khá trực diện, dễ hiểu, khiến Khổng Song liên tục lắc đầu, cảm thấy việc trực tiếp dùng tên của ngôi sao để đặt tên thì không đủ tầm. Trong ngắn hạn có lẽ rất hiệu quả, nhưng nếu sau này phát triển lớn mạnh, thậm chí trở thành công ty, thì sẽ có vẻ kỳ cục. Lát nữa cô nhất định phải đề nghị Lạc Tầm đổi tên.

Bởi vì Lạc Tầm chắc chắn sẽ làm nên chuyện lớn.

Khổng Song hôm nay là lần đầu tiên đến phòng làm việc của Lạc Tầm. Người phụ trách ở đây đã nhiệt tình tiếp đón cô. Quản lý của ông chủ, ai dám chậm trễ chứ? Kẻ thì bưng trà, người thì rót nước, còn Khổng Song cũng ngầm đánh giá môi trường và con người của phòng làm việc.

“Chị Song, chào chị ạ!”

Chẳng bao lâu sau, Dư Tường xuất hiện, rất rụt rè nhìn Khổng Song. Cậu ta coi mình là fan qua đường của Lạc Tầm, và biết người trước mặt chính là người quản lý của Lạc Tầm: “Em tên Dư Tường, là... à, thực tập sinh của phòng làm việc.”

“Thực tập sinh?”

Khổng Song nhìn quanh môi trường xung quanh, sau khi xác nhận ở đây không có phòng tập, cô ấy đại khái đoán được vì sao Lạc Tầm nhất định phải tự mình dẫn dắt Dư Tường. Cô hơi bất đắc dĩ nói: “Ở đây vẫn chưa có phòng tập, ngày mai bắt đầu vào ở ký túc xá thực tập sinh của Huyễn Nguyệt nhé, và tập luyện cùng các thực tập sinh của Huyễn Nguyệt nhé. Chị sẽ nói chuyện với những người liên quan.”

“Vâng ạ...”

“Muốn làm ca sĩ sao?”

Dư Tường ngượng ngùng gãi gãi gáy: “Thực ra em không nghĩ nhiều đến việc làm diễn viên hay ca sĩ. Tham gia [Huấn Luyện Doanh] chỉ là cảm thấy, có lẽ nếu nổi danh trong chương trình này, thì có thể trở thành ngôi sao...”

Ngược lại cũng coi như là thành thật.

Rất nhiều người trẻ tuổi đều là như vậy, không nghĩ đến mình muốn làm ca sĩ hay diễn viên, chỉ muốn một mực đâm đầu vào giới giải trí, trở thành một đại minh tinh tỏa sáng vạn trượng mà thôi. Khổng Song mở miệng dặn dò nói: “Nếu đã vậy, trước hết hãy học hành chăm chỉ nhé. Các khóa kỹ năng biểu diễn phải học hành chăm chỉ, sau này chắc sẽ sắp xếp cho cậu đóng phim.”

----------

Đem Dư Tường giao cho Khổng Song, chính là vì Khổng Song có thể sắp xếp cho Dư Tường "ké" các lớp tập luyện của Huyễn Nguyệt. Dù sao phòng làm việc của anh ấy vẫn chưa có phòng tập, cũng chưa thuê giáo viên chuyên nghiệp để giảng dạy. Lạc Tầm đương nhiên cũng có thể tự mình ra mặt lo liệu, nhưng anh ấy lười xử lý mấy việc nhỏ này.

Hơn nữa.

Một kỳ thu âm mới bắt đầu.

Đến trường quay, ba nhà sản xuất khác đã có mặt đầy đủ. Đạo diễn liền bắt đầu công bố quy tắc: “Bốn nhà sản xuất ở đây chờ đợi, mỗi khi có thí sinh xuất hiện, mọi người có thể giơ tay để tranh giành. Trong lúc này không thể đối thoại. Thí sinh sẽ tự quyết định gia nhập đội của nhà sản xuất nào. Những thí sinh bị bỏ lỡ sẽ được lựa chọn ở vòng thứ hai.”

Đợt thu âm lần này sẽ kéo dài vài ngày.

Hôm nay chỉ là chia đội mà thôi. Lạc Tầm đã có tính toán trong lòng nên rất bình tĩnh. Bạch Trảm và Nam Nam thì ít nhiều có chút căng thẳng, vì hai người họ không có quyền lựa chọn cưỡng chế. Còn Lạc Tầm và Hàn Thiều Y thì mỗi người đều có một suất "cướp người", hơn nữa là loại mà thí sinh không thể từ chối. Nếu hai người này dùng quyền lợi đó để cướp đi những thành viên chủ chốt mà mình ưng ý nhất, thì những vòng thi đấu sau sẽ rất khó khăn.

Nói xong quy tắc.

Đạo diễn cười nói: “Tiếp theo là một phần do cá nhân tôi thiết kế, tôi cảm thấy khá thú vị. Sáu mươi thực tập sinh đang ngồi trong không gian riêng của mình. Mỗi vòng, bốn nhà sản xuất chúng ta sẽ có mười phút để tiếp xúc với mười học viên theo đúng thứ tự. Mỗi học viên chỉ được dành tối đa hai phút. Nếu cuộc trò chuyện với một học viên vượt quá hai phút, vòng đó bạn sẽ chỉ có cơ hội trao đổi với tối đa hai học viên, và tổng thời gian tối đa cho cả hai là năm phút. Tất nhiên, bạn cũng có thể chọn chỉ trao đổi với duy nhất một học viên, khi đó bạn sẽ có trọn vẹn mười phút. Vì vậy, hãy tận dụng thời gian và quy tắc một cách hợp lý, cố gắng hết sức để giành lấy những học viên mà mọi người mong muốn nhé.”

“Một người chỉ có hai phút thôi sao?” Bạch Trảm hơi bối rối mở lời.

Nam Nam bình tĩnh phân tích: “Mười phút, mười học viên, nếu phân bổ thời gian hợp lý, thì mỗi người sẽ có một phút. Nhưng có những học viên không phải là đối tượng tôi muốn, vì vậy, thời gian trò chuyện với những học viên này, tôi sẽ tiết kiệm lại để dành cho những người tôi thực sự cần...”

“Thế nhưng...”

Hàn Thiều Y ở bên cạnh nhắc nhở: “Đừng quên rằng thời gian bạn trao đổi với học viên càng lâu, cơ hội thuyết phục họ về đội bạn càng lớn. Quy tắc của chương trình là thời gian trò chuyện với một học viên không được vượt quá hai phút. Nếu vượt quá mốc này, vòng đó bạn sẽ chỉ có thể gửi lời mời đến tối đa hai học viên, và mất cơ hội trao đổi trực tiếp với những học viên khác. Thử đặt mình vào vị trí người khác mà xem, nếu bạn còn chưa trò chuyện với các học viên khác, thì chắc chắn họ sẽ chọn nhà sản xuất nào chủ động nói chuyện với mình. Đây là một kiểu đánh cược, chính là cá cược xem bảo bối của bạn có "trúng đích" hay không. Vạn nhất không trúng, coi như xong hết: đại tướng không giành được, tiểu tướng cũng chẳng theo, thành ra "chỉ huy trọc lóc"!”

Lạc Tầm gật đầu.

Nói cách khác, vòng này có mười học viên đang ngồi trong phòng chờ đợi bốn nhà sản xuất đến gặp gỡ. Nhưng Lạc Tầm trong số các học viên của vòng này lại rất muốn chiêu mộ Đặng Tử Kỳ. Nếu anh ấy chỉ dùng hai phút để trò chuyện với Đặng Tử Kỳ, sau đó tự tin quay đi, vạn nhất có nhà sản xuất khác "tất tay" (đặt cược lớn), dùng năm phút, thậm chí mười phút để trò chuyện và thuyết phục Đặng Tử Kỳ, đồng thời chấp nhận bỏ qua cơ hội nói chuyện với các học viên khác, liệu điều đó có làm Đặng Tử Kỳ cảm động, và dẫn đến việc Lạc Tầm đánh mất một thành viên chủ chốt không?

Dù sao, ân tình nồng hậu khó mà từ chối!

Ngay cả khi Đặng Tử Kỳ đã có thỏa thuận với mình, thì cũng không chắc chắn cô ấy sẽ ổn định về đội mình. Chuyện này rất dễ "lật kèo". Bản thân thí sinh cũng sẽ tự mình so sánh trong lòng: "Lạc Tầm nói chuyện với mình hai phút rồi đi, còn nhà sản xuất khác vừa trò chuyện đã mười phút, thế này phải là họ ưu ái mình đến mức nào chứ?"

Vì vậy, chương trình này rất "show".

Chính là đang chơi một ván cờ tâm lý như thế.

Tóm lại, vòng này, không phải nhà sản xuất nào được yêu thích, hay đội của nhà sản xuất nào dễ dàng có được thí sinh giỏi hơn, mà chất lượng đội hình của nhà sản xuất sẽ hoàn toàn phụ thuộc vào cách họ phân bổ thời gian và mức độ "mê hoặc" trong lời nói khi chiêu mộ học viên trong mỗi lượt!

Nội dung này được truyen.free giữ bản quyền, kính mong quý độc giả không sao chép trái phép.