Các phóng viên chắn trước cửa công ty ngày càng nhiều. Nghe Jules Stewart than phiền, Ryan ký xong văn kiện, rồi đưa kịch bản "Scream 4" đã được anh ta xác nhận cho cô ấy, nói: "Tôi thật xin lỗi, Jules, vì vấn đề cá nhân của tôi mà đã mang đến rất nhiều phiền toái cho công ty." Jules Stewart dường như muốn nói điều gì đó, nhưng rồi cô ấy do dự một chút, cuối cùng vẫn nhịn xuống. Đối mặt với tình huống này, Ryan khôn ngoan lựa chọn làm như không thấy, anh hỏi về vấn đề công việc: "Việc đàm phán quyền chuyển thể bộ phim về nữ sát thủ đường phố kia thế nào rồi?" "Chúng ta đã đạt thành thỏa thuận với Selby." Người phụ nữ kia đã đầu hàng trước đồng tiền, những vấn đề khác mới thật sự rắc rối. "Bản thân Aileen Wuornos vẫn chưa có hồi đáp." "Tìm người nghĩ cách tiếp cận bà ta." Dù có thể bỏ qua bà ta mà quay phim, nhưng Ryan không muốn gây ra những phiền toái về sau. "Cho dù là một người một lòng muốn chết, cũng có điều khiến họ quan tâm và động lòng. Nếu có thể, hãy để Selby đi gặp bà ta." Còn về người phụ nữ Selby kia, cô ta có thể dễ dàng hoàn thành mọi thứ với tiền bạc. Nếu Charlize Theron kiên định lựa chọn đứng về phía anh, Ryan tự nhiên sẽ có hồi báo tương xứng. Nói thêm vài câu chuyện khác, Jules Stewart rời khỏi văn phòng. Khi đi qua hành lang gần phía ngoài, cô dường như vẫn có thể nghe thấy tiếng ồn ào hỗn loạn truyền đến từ phía trước tòa nhà công ty. Kể từ khoảnh khắc Ryan xuất hiện ở Jenkins Pictures, số lượng phóng viên tụ tập ngày càng đông. Nói một cách chính xác, đây là chuyện riêng của Ryan, và Jules cũng rất lo lắng. Những chuyện riêng tư này rất có thể sẽ mang đến ảnh hưởng xấu cho Jenkins Pictures. So với các nhà sản xuất khác ở Hollywood, các cổ đông và ban quản lý của Jenkins Pictures đoàn kết một cách bất thường. Đây cũng là một nguyên nhân quan trọng giúp công ty duy trì hiệu suất cao. Hiện tại, trước là có người Phố Wall nhập cổ phần, rồi lại đến sự kiện lần này, liệu mọi thứ còn có thể như lúc trước không? Cần biết rằng, Nicole Kidman vẫn luôn kiêm nhiệm chức chủ tịch công ty... Lắc đầu, Jules bước vào phòng làm việc của mình. Cô tin tưởng Ryan có thể xử lý tốt mọi chuyện. Khi bước vào trạng thái làm việc, Ryan liền gạt bỏ mọi chuyện phiền lòng. Đã vào Hollywood nhiều năm như vậy, anh hiểu rõ nền tảng để đứng vững trong chốn danh lợi này là gì. Ngoại trừ những sự vụ liên quan đến điện ảnh, Ryan rất ít khi can thiệp vào hoạt động vận hành bình thường của công ty. Tuy nhiên, những điều cần n���m rõ, anh vẫn sẽ chủ động tìm hiểu. Chưa kể đến loạt phim kinh phí thấp đã công chiếu hơn nửa năm qua, tác phẩm quan trọng nhất của Jenkins Pictures trong mùa hè năm nay thuộc về "The Matrix 2: Reloaded". Mặc dù danh tiếng bộ phim này đã giảm sút không ít so với phần 1, nhưng nó vẫn tạo ra một làn sóng Hacker tại Bắc Mỹ, và hiện đã trở thành bộ phim có doanh thu cao nhất Bắc Mỹ trong năm nay. Đến giờ, bộ phim đã ra mắt ở Bắc Mỹ hơn hai tháng, doanh thu phòng vé vừa vặn vượt qua ba trăm triệu đô la. Nó đã trở thành bộ phim đầu tiên trong năm nay ở Bắc Mỹ đạt doanh thu đột phá ba trăm triệu đô la. Tuy nhiên, hiện tại số rạp đang chiếu phim đã không đủ một nghìn, lượng người xem cũng cho thấy xu hướng sụt giảm thẳng đứng. Tiềm năng thị trường gần như đã cạn kiệt. Nếu không có gì bất ngờ xảy ra, doanh thu phòng vé của "The Matrix 2: Reloaded" tại Bắc Mỹ nhiều lắm cũng chỉ tăng thêm từ 10 đến 20 triệu đô la, không thể nào vượt qua ba trăm năm mươi triệu đô la... Tuy nhiên, trong số những bộ phim chắc chắn sẽ công chiếu trong năm nay, Ryan không thấy cái tên nào có thể siêu bán chạy như kiếp trước. Thành tích của "The Matrix 2: Reloaded" về cơ bản có thể dự đoán sẽ đứng quán quân bảng xếp hạng doanh thu phòng vé Bắc Mỹ năm nay. Dù là bộ phim "What Women Want" hợp tác với Paramount, hay "Gladiator" do Jenkins Pictures tự sản xuất, tất cả đều khó có thể lay chuyển "The Matrix 2: Reloaded" về mặt doanh thu phòng vé. Đối thủ cạnh tranh lớn nhất của nó đến từ Pixar Studio, với "Monsters, Inc." sắp hoàn thành và được chọn công chiếu vào dịp Lễ Tạ Ơn và Lễ Giáng Sinh. Do mối quan hệ của Ryan, bộ phim hoạt hình dài này đã được phê duyệt sớm hơn, và cũng hoàn thành sớm hơn so với kiếp trước. Cũng bởi vì thiếu đi sự cản trở của Disney, và có đủ nguồn tài chính, tốc độ nghiên cứu và phát triển kỹ thuật của Pixar cũng nhanh hơn kiếp trước. Tin rằng nhân vật chính trong "Monsters, Inc." sẽ mang đến một sự chấn động cho giới chuyên môn. Lướt qua email từ Pixar, Ryan tự nhiên nhớ đến Disney. So với thời điểm đầu năm, ban quản lý của Disney, vốn bận rộn ổn định giá cổ phiếu, đã giảm bớt rất nhiều việc theo dõi bí mật Pixar. Bởi lẽ, sự ổn định bên trong chính là nền tảng cho việc mở rộng ra bên ngoài. Chi tiết cụ thể về đợt khủng hoảng chứng khoán lần này ở kiếp trước, Ryan chỉ biết bề mặt và một vài thông tin ít ỏi, anh không rõ về phản ứng dây chuyền cụ thể. Còn bây giờ, chỉ số NASDAQ đang sụt giảm mạnh, kéo theo thị trường chứng khoán đồng loạt đi xuống. Tình trạng bán tháo do hoảng loạn liên tục xảy ra, thậm chí ngay cả các tập đoàn truyền thông như Time Warner, Comcast và Viacom cũng đều chịu ảnh hưởng. Walt Disney cũng không ngoại lệ. Không ít cổ đông đã chọn bán ra cổ phiếu (cash out), và một số cổ đông nhỏ cũng tranh nhau chuyển nhượng cổ phần đang nắm giữ. Ryan tự nhiên sẽ không bỏ qua cơ hội này. Đội ngũ đầu tư đã thông qua hơn mười tài khoản ẩn danh, nhanh chóng mua vào cổ phiếu Disney. Khi đã có đủ cổ phần công ty, đợi đến lúc Disney tổ chức đại hội cổ đông tiếp theo, anh sẽ có quyền lên tiếng. Biết đâu chừng anh còn có thể chen chân vào ban giám đốc của Disney, đến lúc đó Michael Eisner sẽ có biểu cảm gì đây? Đương nhiên, Ryan chỉ là nghĩ vậy mà thôi. Muốn trở thành thành viên ban giám đốc của Disney, không phải cứ có cổ phần trong tay là có thể làm được. Theo quy tắc quản trị của các công ty niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán New York, tất cả các công ty niêm yết đều phải thành lập ban giám đốc độc lập, số lượng này phải chiếm hơn một nửa thành viên ban giám đốc. Ủy ban đề cử dưới quyền ban giám đốc thì phải toàn bộ hoặc hơn một nửa do giám đốc độc lập cấu thành. Công ty Disney có ủy ban đề cử, mà tuyệt đại đa số thành viên là giám đốc độc lập, chủ tịch ủy ban là giám đốc điều hành. Theo thiết kế của chế độ pháp luật, trách nhiệm của ủy ban đề cử chính là đưa ra ý kiến độc lập về các bổ nhiệm nhân sự quan trọng của công ty. Điều này bao gồm việc đánh giá tính hợp lý của tư cách thành viên ban giám đốc, cũng như định kỳ đánh giá năng lực của các nhân viên cấp cao hiện tại trong công ty. Tuy nhiên, quy định này hoàn toàn không phù hợp với Disney. Kể từ khi Michael Eisner lên nắm quyền vào năm 1984 đến nay, ông ta không chỉ phát triển Disney thành một tập đoàn truyền thông với giá trị thị trường hàng chục tỷ đô la, mà còn biến ban quản lý thành nơi ông ta chuyên quyền độc đoán, không thể thương lượng. Người quản lý chuyên nghiệp tham lam này là một tay lộng quyền lão luyện. Ông ta đã lợi dụng những lỗ hổng trong quản lý của Disney, không ngừng bài xích những người đối lập trong ban quản lý. Ví dụ như Jeffrey Katzenberg, người đã lập nhiều chiến công hiển hách cho Disney, đã uất ức rời khỏi Disney và cùng hai người khác sáng lập Dreamworks, điều này có liên quan đến sự chèn ép của Michael Eisner. Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng. Cho dù là trọng sinh từ thế giới bên kia đến đây, Ryan vẫn cho rằng đây là một lời lẽ chí lý. Michael Eisner đang lén lút hành động. Với tính cách của ông ta, làm sao có thể lựa chọn nhượng bộ? Trên thực tế, công ty tư vấn điều tra của anh đã tìm được rất nhiều tài liệu về đối phương. Trong số đó, có không ít những thông tin đã gợi mở cho Ryan và đánh thức những ký ức liên quan không nhiều lắm của anh. Và anh cũng đã hoàn toàn hiểu rõ hùng tâm tráng chí của Michael Eisner. Mấy năm trước, mâu thuẫn giữa Roy Disney và Michael Eisner trở nên gay gắt. Thành viên duy nhất của gia tộc Disney trong công ty này đã từng đề nghị cho con trai mình vào ban quản lý công ty, để chuẩn bị cho việc kế nhiệm tương lai của gia tộc Disney, nhưng lại bị Michael Eisner vô tình ngăn cản. Đối mặt với tình huống này, gia tộc Disney đành bất lực. Trong tay họ chỉ còn lại một chút cổ phần của công ty này, đã sớm mất đi quyền kiểm soát Walt Disney. Nói cách khác, việc bỏ phiếu trong ban giám đốc đã trở thành từ đồng nghĩa với ý chí cá nhân của Eisner. Những chuyện này đều là những thông tin lưu hành rộng rãi, Ryan cũng đã nghe nói từ sớm. Mãi đến khi Garcia Rodrigues đưa một số tài liệu điều tra cho George, anh mới biết được hùng tâm tráng chí của Michael Eisner không chỉ không sai, mà còn hơn thế. Về quyền sở hữu, vị bạo chúa Disney này không ngừng nâng cao lương bổng và cổ phiếu quyền chọn của mình. Ông ta đã mời Graef Crystal, cố vấn tiền lương xuất sắc nhất nước Mỹ, để soạn thảo hợp đồng song phương. Cốt lõi của bản hợp đồng này chính là mức lương cao cùng việc tăng số lượng cổ phiếu quyền chọn. Nói một cách đ��n giản, đó là mượn cơ hội mình kiểm soát Disney, trong thời điểm công ty tăng vốn phát hành cổ phiếu, ông ta nhân cơ hội gia tăng lượng cổ phần mình nắm giữ. Đến giữa thập niên 90, Michael Eisner đã trở thành cổ đông lớn nhất, chỉ sau Roy Disney. Và đến năm ngoái, số cổ phiếu trong tay Michael Eisner đã xấp xỉ 6%, hoàn toàn vượt qua Roy Disney, trở thành cổ đông cá nhân lớn nhất của Walt Disney. Mặc dù phần lớn cổ phần của Disney đều nằm trong tay các tập đoàn đầu tư lớn nhỏ đông đảo ở Phố Wall, nhưng những người này đầu tư là vì lợi nhuận. Chỉ cần người đứng đầu Disney có thể mang lại đủ lợi nhuận, họ sẽ không quan tâm người ngồi trước mặt là họ Disney hay họ Eisner. Trong gần hai mươi năm thao túng ban giám đốc công ty Disney, ông ta từng chút một đưa "người nhà" của mình vào ban giám đốc, rồi lại lợi dụng đủ loại cơ hội lôi kéo đồng minh để gia tăng lượng cổ phần mình nắm giữ. Michael Eisner cứ như vậy đã bắt cóc ban giám đốc, vốn đại diện cho đại hội cổ đông để thực thi quyền lực của công ty, biến nó thành ban giám đốc cá nhân của ông ta. Mặc dù không thiếu những tiếng nói phản đối, nhưng ông ta luôn có thể nghĩ ra cách giải quyết. Ví dụ như lợi dụng những điểm chung về lợi ích như với Pixar Studio. Lợi ích có thể che mắt rất nhiều người. Theo Ryan phỏng đoán, cho dù Disney thôn tính Pixar, Roy Disney vẫn không thể tránh khỏi số phận phải cuốn gói rời khỏi ban giám đốc. Anh nhớ rất rõ ràng rằng Disney có một điều khoản về việc giám đốc từ 72 tuổi trở lên phải về hưu. Điều khoản này được anh em nhà Disney sử dụng để duy trì sức sống của công ty. Đến lúc đó, nó chắc chắn sẽ trở thành dấu chấm hết cho giọt máu cuối cùng của gia tộc Disney trong công ty. Khi người phản đối lớn nhất, một "người ngoài" trong ban giám đốc, một người "không phải người nhà", một "chướng ngại vật" cuối cùng cần loại bỏ, biến mất, Michael Eisner có thể thực hiện việc kiểm soát hoàn toàn công ty Disney, thậm chí biển thủ Disney làm của riêng, biến nó thành vương quốc độc lập của chính mình. Kể từ đó, người hầu cũng sẽ biến thành chủ nhân! Mặc dù đây chỉ là phỏng đoán dựa trên những tài liệu hiện có, nhưng Ryan hiểu rõ sự tham lam của lòng người. Với những gì mình muốn làm, tại sao Michael Eisner, chủ tịch kiêm CEO đương nhiệm của Disney, lại có thể bỏ qua chứ?

Ấn phẩm dịch thuật này thuộc quyền sở hữu riêng của truyen.free.