Kỳ thực, công việc quản lý nhân sự rất hợp với cậu đấy. Tôi chưa từng thấy ai có thể dễ dàng thăm dò nội tình của người muốn tuyển dụng đến thế.

Thôi đi, thời điểm này đang là lúc đặc biệt. Năng lực của tôi còn chịu đựng được, nhưng một khi mọi thứ ổn định lại, ai mà chẳng ngại bị một cỗ máy phát hiện nói dối kiểm tra đi kiểm tra lại nhiều lần trước khi vào làm?

Cậu đánh giá thấp sức hấp dẫn của Giáo hội chúng ta rồi, cũng như đánh giá thấp sự kiên nhẫn của các mạo hiểm giả, lính đánh thuê hiện giờ. Nếu không có ý đồ xấu xa, bị phát hiện nói dối một chút thì có đáng gì? Nghe nói, có những giáo hội còn dùng đến nghi thức đọc tâm, tẩy não, mà độ chính xác vẫn còn vấn đề. Chỉ cần đãi ngộ tốt, chẳng phải vẫn có người đến sao?

...Thôi tha cho tôi đi. Họ chịu được chứ tôi thì thấy rất không thoải mái. Tôi chẳng có hứng thú đọc suy nghĩ của người khác, vì đa số trường hợp điều đó chỉ khiến tôi thêm khó chịu mà thôi.

Trong phòng phỏng vấn nhỏ hẹp, La Hạ khép máy tính trên tay lại, mỉm cười gật đầu với người đang phỏng vấn, người này lộ rõ vẻ căng thẳng.

Được rồi, nếu các điều khoản về thù lao thấy ổn, ngày mai cứ đến ký hợp đồng nhé.

Trong mắt người được phỏng vấn, La Hạ, với tư cách giám khảo, có lẽ đang nghiêm túc xét duyệt các điều kiện của mình, xem xét kỹ lưỡng hồ sơ. Nhưng thực tế, tất cả chỉ là qua loa, buổi phỏng vấn thật sự chỉ gói gọn trong vài câu hỏi ngẫu nhiên ban đầu mà thôi.

Nghe nói cậu rất giỏi, những gì ghi trong hồ sơ đều là thật sao?

Trước đây cậu từng làm cho chủ nào khác chưa? Hay là, hiện tại cậu còn có “ông chủ” nào khác không? Cậu có thể đảm bảo sẽ trung thành sau khi được thuê chứ?

Cậu nghĩ rằng trong thời đại hiện nay, giữ một tấm lòng thiện lương là ngu xuẩn sao? Nếu chia tính cách con người thành chín loại: thiện lương có trật tự, thiện lương trung lập, thiện lương hỗn loạn; trung lập có trật tự, trung lập tuyệt đối, trung lập hỗn loạn; tà ác có trật tự, tà ác trung lập, tà ác hỗn loạn – thì cậu nghĩ mình thuộc loại nào? Đây, là quan điểm tương ứng với các phe phái.

Cậu nghĩ việc cậu gia nhập Giáo hội chúng ta sẽ là kết cục đôi bên cùng có lợi, hay là sẽ có bên nào chịu thiệt?

Cậu có giấu giếm điều gì “bí mật nhỏ” không tiện kể cho ai nghe không?... Ha ha, ai cũng bảo là không, nhưng nếu cậu nhớ ra điều gì thì cứ tìm tôi nói nhé, tôi sẽ giữ bí mật. Miễn là không ảnh hưởng đến người khác, nội b�� Giáo hội chúng ta rất khoan dung.

Theo một khía cạnh nào đó, năng lực của La Hạ khi dùng vào việc phỏng vấn thực sự hơi quá đáng.

Trong khi các giáo hội khác còn phải hỏi thăm, xác minh thông tin, thực hiện đủ loại bài kiểm tra năng lực, tâm lý, thì La Hạ ở đây chỉ cần hỏi một vòng là đã nắm được đại khái, mà độ chính xác lại còn cực cao.

Có lẽ vẫn có không ít cá lọt lưới, hoặc có thể có người thực sự giỏi lừa gạt ngay cả bản thân mình. Nhưng hiệu quả phỏng vấn cao như vậy của La Hạ đã đủ để bỏ qua những khuyết điểm nhỏ nhặt khác.

Những người đến phỏng vấn không chỉ là các chức nghiệp giả cao cấp được giới thiệu từ Hiệp hội Mạo hiểm giả, mà cả những ứng viên tự chủ động nộp hồ sơ trước đó cũng chiếm hơn ba phần mười.

Sau nhiều lần suy nghĩ, La Hạ và La Lệ cuối cùng vẫn hạ quyết tâm: thời buổi này, "gan nhỏ chết đói, gan lớn chết no". Họ quyết định rộng cửa đón nhận, chỉ cần không mang lại hậu quả nghiêm trọng hay thuộc phe đối địch, thì đều có thể cân nhắc chấp nhận.

Nhưng sau khi thực sự phỏng vấn và kiểm tra, La Hạ mới nhận ra rằng mọi chuyện đúng là "gánh nặng đường xa" (ý là khó khăn chồng chất).

Trong số đó, có lẫn lộn đủ loại: một nhóm gián điệp, một nhóm chỉ muốn ngồi không hưởng lợi, một nhóm mang ý đồ xấu, một nhóm sẵn sàng kiếm chác xong là chuồn, rồi đủ thứ... Dù sao, người thực sự đáng tin cậy thì mười người may ra giữ lại được một.

Có người vừa thấy La Hạ phỏng vấn liền bỏ đi ngay. Mặc dù phần lớn đều biết năng lực của La Hạ, nhưng cũng không ít người ôm tâm lý cầu may. La Hạ cũng chẳng vạch trần, chỉ nói chuyện phiếm vài câu rồi kết thúc bằng câu: "Nếu vòng phỏng vấn của cậu qua được, thì cứ đợi thông báo qua điện thoại của chúng tôi nhé."... Xét đến hiện trạng thành Tân Donya vẫn chưa có mạng điện thoại, câu nói phỏng vấn quen thuộc này giờ đây chẳng còn chút thành ý nào.

Ngược lại, danh sách từ phía Hiệp hội Mạo hiểm giả lại khai thác được không ít nhân tài chất lượng.

Khá nhiều cường giả người Samo bản địa, sinh trưởng tại đây, trong mấy năm qua đã tiếp thu được tài liệu và kỹ thuật từ Ashe, thực lực tiến bộ nhanh chóng. Đồng thời, họ cũng khá đơn thuần, đánh giá bản thân hơi thấp, không đòi hỏi mức đãi ngộ cao, rất phù hợp để làm nguồn nhân sự mới đầy tiềm năng.

Và khi Giáo hội Trò Chơi tung ra tập sách nhỏ quảng bá về "Bí pháp" giúp cấp tốc đề cao cảnh giới, nó ngay lập tức thu hút được những nhân viên nhàn rỗi, hoang dã này.

La Hạ chỉ cần đưa ra các số liệu so sánh, ví dụ như "một người nào đó trước khi tu luyện bí pháp ở cấp mấy, sau bao nhiêu ngày đã thành công tiến giai thành chức nghiệp truyền kỳ gì", hay "có bao nhiêu người đã trải qua thí luyện bí pháp, bao nhiêu người đã thăng cấp, bao nhiêu người cảm thấy mình tiến bộ vượt bậc". Cộng thêm danh tiếng của La Hạ đã cao đến mức có thể "quẹt mặt" trực tiếp tại thành Tân Donya, thì sức hấp dẫn và thuyết phục này là quá đủ.

Hơn nữa, đối với những nhân tài thực sự quan trọng, La Hạ cũng không tiếc dốc tài nguyên.

Cậu xem, cho dù không nhắc đến bí pháp, thế giới giả tưởng của chúng ta cũng có thể giúp cậu tăng tốc độ học kỹ năng lên gấp đôi trở lên, lại còn có thể tham gia thí luyện đấu giác mà không lo cái chết thật. Thật quan trọng đó, cậu không muốn sở hữu một bộ ma khải được chế tạo riêng cho mình sao? Chỉ cần có một bộ ma khải đặt hàng theo yêu cầu, tổng lực chiến đấu của cậu ít nhất có thể tăng lên gấp ba lần.

Đây không phải là Giáo hội Trò Chơi nói suông, cũng không phải tài nguyên đã giàu có đến mức có thể lãng phí tùy tiện, mà là thế giới giả tưởng gần đây đã phát triển thêm một ứng dụng mới.

Thật ra, giá thành của những bộ ma khải chuyên dụng, được cài đặt đặc biệt cao như vậy, không hẳn là do giá linh kiện. À mà, nếu theo đuổi hiệu suất cực hạn thì chi phí linh kiện, vật liệu cũng là những con số khổng lồ, nhưng thực tế mức tăng cường cũng có hạn, và đó không phải là chi phí lớn nhất.

Hơn bảy, tám phần chi phí trên thực tế là phí tổn nghiên cứu phát triển trong quá trình chế tạo: mỗi một nguyên mẫu, mỗi một lần cải tiến, mỗi một lần thay đổi linh kiện đều là những khoản chi tiêu khổng lồ. Chi phí của một bộ ma khải được cài đặt đặc biệt có thể gấp mười lần một bộ sản xuất hàng loạt, thậm chí có khi một bộ ma khải đặc biệt như vậy đã phải trải qua mười bộ máy thử nghiệm bị hủy bỏ.

Và ngay cả khi đã thành hình, sau đó còn cần kiểm nghiệm thực chiến, về cơ bản lại phải chỉnh sửa vài l���n nữa, tiếp tục đội thêm chi phí.

Nhưng thế giới giả tưởng của Giáo hội Trò Chơi lại khác: ở đó, ma khải có thể tùy ý tháo lắp, cải tiến, còn có thể tiến hành các trận đấu sinh tử trong đấu trường ảo. Mặc dù kinh nghiệm chiến đấu và thể ngộ thu được chắc chắn không bằng cái lần La Hạ thể hiện năng lực kia, nhưng để kiểm chứng ý tưởng thiết kế ma khải và độ thực dụng của trang bị thì lại không thành vấn đề.

Khi các công việc như thiết kế, nghiên cứu phát triển, lựa chọn chất liệu đều được giải quyết trong "bản nháp" của thế giới giả tưởng, chi phí để đưa một bộ ma khải đặc biệt vào thế giới vật chất chính (chỉ cần không lắp đặt quá nhiều chất liệu cao cấp) đại khái chỉ bằng hai lần so với máy sản xuất hàng loạt. Tuy nhiên, sự chênh lệch về lực chiến giữa máy sản xuất hàng loạt và ma khải đặc biệt thì hoàn toàn không thể thống kê được.

Hiện tại, những người giáng lâm tuyến đầu của Giáo hội Trò Chơi như Đại sư, Tô Na Na và những người khác cũng đã bắt đầu thay đổi, trang bị những bộ ma khải đặc biệt phù hợp với bản thân. Bộ ma khải của La Hạ cũng đã hoàn tất kế hoạch lắp đặt đặc biệt, và giờ đây, thứ này được dùng để dụ dỗ những mạo hiểm giả "dã nhân", những người thậm chí còn chưa từng thấy qua ma khải.

Giống như lúc một doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên, ông chủ nói thẳng 'Cậu đến công ty tôi làm, tôi tặng cậu ngay một chiếc Cadillac' vậy. Ai mà không bị tiền làm cho choáng váng đâu, thật sự là chẳng có mấy người.

La Hạ bất đắc dĩ nở nụ cười khổ. Mặc dù lời La Lệ nói hơi quá, nhưng quả thực, biểu cảm của những người được chiêu mộ sau khi nghe các điều kiện mà cậu đưa ra đúng là rất khớp với lời mô tả đó.

Đại khái có thể chia thành mấy kiểu: "Ngươi tưởng dùng tiền là có thể khiến ta khuất phục ư? Được thôi, ta khuất phục, mời cứ ra sức mà 'nện'!" hay "Cứ 'tấn công' tôi đi!", "Sao vẫn chưa 'tấn công' tôi nữa?!"

Trong công tác chiêu mộ, đãi ngộ hậu hĩnh không phải vạn năng, nhưng trong rất nhiều trường hợp, vấn đề chỉ là ở chỗ đãi ngộ vẫn chưa đủ hậu h��nh mà thôi.

Cuốn sổ tay trên tay càng ngày càng dày, danh sách nhân sự mới cũng ngày một dài thêm.

...Có lẽ rất nhanh thôi, Giáo hội chúng ta cuối cùng cũng sẽ được xưng là một đại giáo hội.

Toàn bộ nội dung chuyển ngữ này được thực hiện cẩn trọng, thuộc quyền sở hữu của truyen.free.