Chính vì Facebook là một công ty “đốt tiền” quá nhanh, Diệp Đông Thanh mới không dám dốc toàn bộ số vốn mình đang có để đầu tư vào đó.

Bởi nếu không, một khi công ty khởi nghiệp “đốt tiền” này gặp vấn đề về vốn, anh sẽ phải tìm cách bán bớt cổ phần, hoặc xoay xở tiền từ những nguồn khác để bù đắp khoản thâm hụt.

Ở giai đoạn đầu, anh không định chấp nhận thêm bất kỳ đối tác hay tổ chức liên doanh nào khác, chỉ cần vận hành tốt, triển vọng lợi nhuận trong tương lai là cực kỳ khả quan.

Đây là một ván cược đáng để mạo hiểm.

Liệu kết quả có thành công tương tự như Facebook ban đầu hay không thì tạm thời rất khó nói, nhưng xét theo tình hình hiện tại, sản phẩm vừa phát triển này dùng rất tốt.

Phiên bản Beta dĩ nhiên không có nhiều tính năng như bản chính thức, nhưng hầu hết các chức năng cơ bản đều đã có, ví dụ như chia sẻ hình ảnh, tin tức văn bản, tìm kiếm và kết bạn, hay nhắn tin trên trang cá nhân công khai của đối phương.

Còn một số chức năng chưa được triển khai, ví dụ như ẩn bài đăng của một người bạn, chức năng thích... Giao diện tổng thể nhìn vẫn còn khá thô sơ, nhưng sau khi hoàn thiện và tối ưu hóa, anh tin rằng trong tương lai không xa, nó có thể đạt đến mức độ khiến Diệp Đông Thanh hài lòng.

Có người từng nói, phần khó khăn nhất của việc khởi nghiệp Internet nằm ở định vị sản phẩm và kế hoạch dài hạn. Không ít người chỉ vì đầu nóng mà vội vàng lao vào ngành này, vô cớ đổ máu, vỡ đầu, lãng phí cả thời gian lẫn tiền bạc.

Đừng thấy những năm 90, Thung lũng Silicon thời kỳ đỉnh cao có gần mười ngàn công ty khởi nghiệp lớn nhỏ. Sau một đợt bong bóng sụp đổ và thanh lọc, mười công ty chỉ còn lại một. Liên tục có công ty mới ra đời và doanh nghiệp phá sản. Nếu đếm trên đầu ngón tay, số công ty thực sự vươn tới đỉnh cao cũng chẳng nhiều nhặn gì.

Những vấn đề nan giải đối với những người khởi nghiệp khác lại hoàn toàn không phải vấn đề với Diệp Đông Thanh. Anh rất rõ ràng phải làm gì, ít có khả năng đi sai đường. Chỉ cần làm tốt công tác “hậu cần đảm bảo” – tức là không ngừng chi tiền để mở rộng, mở rộng. Trong hai ba năm đầu khó mà có lãi, Diệp Đông Thanh thậm chí đã chuẩn bị tinh thần cho 5 năm không có lợi nhuận.

Vì không muốn quá sớm chấp nhận liên doanh, điều này đồng nghĩa với việc nhất định phải có những nguồn vốn khác đổ vào.

Hiện tại, Facebook còn hơn 8 triệu đô la, nhưng liệu có thể cầm cự qua hai tháng đầu năm sau hay không cũng khó nói, dù sao sản phẩm loại này yêu cầu quá cao. Công ty sẽ rất nhanh bước vào giai đoạn mở rộng và tuyển dụng nhân sự, đồng thời cần cập nhật các bộ phận phần cứng như máy chủ. Hiện tại, họ mới chỉ thuê một máy chủ nhỏ mà thôi.

Sau gần một tuần thử nghiệm nội bộ phiên bản web của Facebook, được các lập trình viên không ngừng sửa đổi, ki���m tra, sản phẩm đã đạt đến trình độ có thể đưa ra thử nghiệm thực tế bên ngoài.

Diệp Đông Thanh đang xem xét thông tin, lúc này mới đi ra khỏi phòng làm việc, gọi Alfred Phinks tới và hỏi: “Chọn một ngày đẹp, liệu ngày mai chúng ta có thể bắt đầu phát hành sản phẩm ra thị trường không? Kỳ nghỉ lễ mọi người sẽ dùng máy tính nhiều hơn, tôi nghĩ đây là cơ hội tốt để quảng bá sản phẩm của chúng ta.”

“Ngày mai sẽ bắt đầu?”

Alfred theo bản năng nhìn ra ngoài cửa sổ, rồi nói với Diệp Đông Thanh: “Nhưng vậy phải để ai ở lại trực đây? Mọi thứ rất có thể sẽ xảy ra sự cố bất cứ lúc nào. Phiên bản thử nghiệm của chương trình chưa ổn định đến thế, phiên bản web còn đỡ hơn chút, nhưng ứng dụng trên điện thoại thì tệ hại hơn nhiều. Nếu người dùng bị giới hạn, chắc chắn không thể thiếu người hỗ trợ.”

“Anh nên nói chuyện này với tôi sớm hơn, bây giờ nhiều người đã sắp xếp xong kế hoạch nghỉ lễ rồi, chẳng hạn như tôi đây, chuẩn bị đến bãi biển Miami nghỉ dưỡng. Nếu vợ tôi tâm trạng tốt, rất có thể còn sẽ đi quần đảo Panama. Thật sự làm khó tôi quá.”

“...Tôi biết anh muốn nói gì rồi, đừng để tôi ở lại làm thêm giờ là được đúng không?”

Các lập trình viên trong công ty tuổi tác phổ biến không lớn, ngay cả Alfred Phinks cũng chỉ mới hơn bốn mươi tuổi. Diệp Đông Thanh ngẫm nghĩ rồi nói tiếp:

“Chắc hẳn vẫn còn có người chưa kết hôn. Anh nghĩ, ngoài tiền lương, tôi sẽ thưởng thêm 5.000 đô la và sau khi trực xong vẫn được thêm một tuần nghỉ phép có lương, liệu có bao nhiêu người sẽ đồng ý ở lại làm thêm giờ?”

“Năm ngàn USD?”

Alfred hỏi ngược lại, rồi một lát sau trả lời: “Chắc là đủ để duy trì hoạt động của công ty. Khoản đó gần gấp ba lần tiền lương, cái giá phải trả chỉ là dời lại vài ngày nghỉ phép mà thôi.”

Ý tưởng đưa sản phẩm này ra đời càng sớm càng tốt đã bén rễ trong đầu Diệp Đông Thanh. Anh không muốn đợi lâu đến khi kỳ nghỉ kết thúc, vì thế tình nguyện bỏ thêm một chút tiền, khoảng 30.000 hoặc 40.000 đô la. Những cái giá nhỏ tương tự như vậy anh đều có thể chấp nhận được, bởi với anh, đó không phải là chuyện ‘ngồi không mà hưởng’, công ty quỹ Nước Ngọt bên kia vẫn đang không ngừng kiếm tiền cho anh cơ mà...

Diệp Đông Thanh tự mình đi ra khỏi phòng làm việc, báo cho các nhân viên ‘tin tức tốt’ này. Phản ứng của họ không nhiệt liệt như anh tưởng tượng, có mấy người lập tức rụt đầu xuống, sợ bị bắt đi làm thêm giờ.

Người bình thường ở New York rất khó sống, nhưng đối với các lập trình viên có mức lương tương đối cao, chỉ cần có một công việc ổn định, dù không nói là sống sung sướng đến mức nào, ít nhất cũng coi như ổn thỏa.

Người phương Tây phổ biến ghét làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, nhất là ghét bị các ông chủ cưỡng chế. Cách làm của Diệp Đông Thanh có thể chấp nhận được, vì sau khi nhận được một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, họ vẫn có thể hưởng một tuần nghỉ phép có lương vào đầu năm sau.

Có hai người đồng thời giơ tay lên, tự nguyện ở lại làm việc trong kỳ nghỉ. Chắc chắn họ thuộc loại khá thiếu tiền, hoặc là dân độc thân, một mình no là cả nhà không đói, chẳng có kế hoạch du lịch với ai cả.

Những người còn lại, thà mất một khoản tiền lớn cũng không muốn làm thêm giờ. Người khác thì nghỉ phép, khắp nơi vui chơi, tận hưởng kỳ nghỉ, còn mình lại canh giữ ở văn phòng trống rỗng để làm việc. Cảm giác này quả thật không dễ chịu chút nào.

Sau một lát im lặng, lại có hai người nữa giơ tay xin tham gia. Diệp Đông Thanh dùng ánh mắt hỏi Alfred xem chừng đó đã đủ chưa. Sau khi nhận được cái gật đầu từ đối phương, anh cười vỗ vỗ bờ vai đáng thương của mấy người đó, khích lệ nói:

“Yên tâm đi, tôi tuyệt đối sẽ không bạc đãi các bạn. Tiền ăn uống, đi lại tôi cũng sẽ chi trả, ngoài ra còn có quà nhỏ dành cho mọi người.”

“Vạn nhất, tôi nói là vạn nhất, sau này công ty chúng ta nổi tiếng, các bạn có thể nói với mọi người rằng những ngày đầu tiên công ty vận hành, tất cả là nhờ các bạn phụ trách đảm bảo. Như vậy chẳng phải rất ngầu sao?”

Được rồi, thật ra thì căn bản chẳng có gì ngầu cả. Đối với vị ông chủ Hoa Kiều trẻ tuổi và giàu có này, nhiều nhân viên thậm chí còn không biết anh ta làm gì. Ngày thường gặp mặt số lần không nhiều, mối quan hệ cũng chỉ ở mức xã giao. Họ cho rằng anh ta phần lớn là nhờ có tiền trong nhà, nên mới tiêu tiền ra để ‘chơi’ khởi nghiệp như một phú nhị đại vậy.

Đừng hy vọng có thể hô một tiếng vạn người hưởng ứng. Toàn công ty tính đi tính lại cũng chỉ hơn hai mươi nhân viên, họ mới làm được khoảng hai tháng mà thôi.

Không người đáp lại, Diệp Đông Thanh có chút lúng túng, cố làm như không có gì, rồi trở lại phòng làm việc thu dọn đồ đạc. Anh chuẩn bị ghé quỹ Nước Ngọt thị sát một vòng và nói chuyện với Carneck, người tạm thời đảm nhiệm vị trí quản lý của quỹ Vigo, về chi tiết tiền thưởng cuối năm.

Thành quả đạt được vượt xa dự liệu, nếu không thưởng thêm cho nhân viên một chút tiền thì không ổn. Có thể phát thêm nửa tháng, hoặc một tháng tiền lương. Thà rằng lúc đóng thuế không bị cục thuế lấy đi một cách vô ích, chi bằng phát cho nhân viên để được tiếng tốt, mong họ năm sau cố gắng hơn nữa.

Trước khi đi, Alfred vẫn còn cho anh xem trang web của quỹ Nước Ngọt, dự kiến sẽ chính thức ra mắt vào đầu năm sau, mở các chức năng giao dịch, rút tiền và liên lạc trực tuyến...

Bản dịch này được thực hiện độc quyền bởi truyen.free.