Diệp Đông Thanh không muốn so đo với hạng người nhỏ nhen như hắn, dù đáng thương nhưng cũng có điểm đáng buồn. Thế nhưng, anh cũng không muốn cứ thế bỏ qua. Khi biết đối phương đã chờ trước cửa tòa nhà hơn mười giờ, anh cuối cùng vẫn quyết định tạm thời làm lơ anh ta.

Công việc của anh ta chắc chắn không giữ được, nhưng không cần phải dồn đến đường cùng, rút hết cả bằng luật sư của đối phương. Nếu không truy cứu tiếp, với lý lịch trước đây, ít nhất anh ta vẫn có thể làm việc ở một văn phòng luật sư nhỏ để kiếm sống.

Thân thế của kẻ này đã được điều tra rõ ràng. Nguyên nhân của sự ngông cuồng có lẽ là mức lương 170.000 USD mỗi năm. Số tiền này Diệp Đông Thanh đương nhiên không coi trọng. Dưới trướng anh, có hơn mười giám đốc cấp cao với tổng thu nhập hàng năm (bao gồm cả tiền thưởng) vượt quá 1 triệu USD. Như câu nói xưa, chó cắn người thì đánh một gậy là đủ, không cần phải cắn lại. Điều đó không phù hợp với thân phận và địa vị của Diệp Đông Thanh.

Trước khi ngủ, anh cố ý gọi điện thoại cho văn phòng luật Baker McKenzie, yêu cầu họ tạm ngừng thủ tục thu hồi giấy phép hành nghề luật sư của anh ta, để tránh dồn đối phương vào bước đường cùng mà quay lại cắn mình, lại giống cô ruột anh ta khóc lóc om sòm trên các phương tiện truyền thông, thật phiền phức.

Ở Mỹ, kỳ thị chủng tộc tồn tại khắp nơi. Diệp Đông Thanh trước đây chưa từng nghiêm túc suy nghĩ về vấn đề này, nhưng tối nay, khi nằm trên giường, anh mở to mắt nhìn trần nhà và nghiêm túc suy tư về vấn đề đó.

Ban đầu anh nghĩ, chỉ cần thành công, chỉ cần làm tốt bản thân, cẩn trọng trong từng lời nói, hành động, thì mình sẽ nhận được sự tôn trọng. Thực tế thì phần lớn đúng là như vậy.

Khi mọi người biết anh là người sáng lập Facebook và tập đoàn đầu tư Nước Ngọt, khi biết anh là thành viên mới của câu lạc bộ 10 tỉ USD, họ có thể sẽ dành sự tôn trọng xuất phát từ sự kính sợ và ngưỡng mộ. Nhưng giống như đêm hôm trước trong rạp chiếu phim, khi người khác không nhận ra anh, đã có kẻ vì anh là người gốc Á mà buông lời mắng chửi thậm tệ.

Diệp Đông Thanh thậm chí không hiểu cộng đồng người gốc Á, đặc biệt là người gốc Hoa, rốt cuộc đã làm sai điều gì. Dường như họ cũng chưa từng chọc giận ai. Thậm chí ngược lại, nếu lùi lại trăm năm về trước, chính những người này đã bắt nạt Trung Quốc và một số quốc gia châu Á khác.

Sự khác biệt văn hóa? Nghèo khó? Hay sự khác biệt về màu da?

Những nguyên nhân khả dĩ đó lần lượt lướt qua tâm trí anh. Anh bỗng nhận ra rằng tất cả những nguyên nhân này đều có thể đúng, nhưng chủ yếu vẫn là do cộng đồng này chưa đủ mạnh. Từ thế kỷ 20 đến nay, trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị và văn hóa, họ vẫn luôn bị người da trắng thống trị; ngay cả người Nga cũng là người da trắng. Nếu một dân tộc không sản sinh ra những người tài giỏi, không có những điểm sáng khiến người khác từ tận đáy lòng kính trọng, thì đương nhiên sẽ bị khinh thị.

Người gốc Hoa ở Mỹ nhìn chung thuộc tuýp "an phận", không can dự vào các vấn đề của người da trắng hay người da đen. Người da đen bị người da trắng kỳ thị nặng nề hơn, về điểm này Diệp Đông Thanh có thể nghĩ ra rất nhiều nguyên nhân.

Không thể phủ nhận, trong cộng đồng người da đen cũng có những cá nhân ưu tú. Dưới trướng anh cũng có vài giám đốc là người da đen, nhưng nhìn chung, tình hình vẫn khá khó khăn. Chỉ cần nhìn vào số liệu thống kê tội phạm của Cục Điều tra Liên bang, không khó để thấy rằng tỷ lệ tội phạm của người da đen ở Mỹ vẫn luôn ở mức cao. Nếu ai đó bị cướp bóc hay tấn công, hình ảnh người da đen thường xuất hiện trong tâm trí người Mỹ, và thậm chí cả người da đen cũng nghĩ như vậy.

Vì vậy, khi chưa tìm hiểu rõ một người cụ thể, không ít người đã tự động dùng màu da để phán xét thiện ác của người khác, dẫn đến sự chia rẽ xã hội.

Việc phụ thuộc vào phúc lợi xã hội, gây rối hết lần này đến lần khác, những lời lẽ thô tục v.v... đều là những nguyên nhân quan trọng khiến họ bị bài xích. Tuy nhiên, một số cá nhân ưu tú trong cộng đồng người da đen lại có thể thuận lợi bước chân vào xã hội chủ lưu, điều này cho thấy không phải cả một cộng đồng có vấn đề, mà là một số người trong đó có vấn đề. Trên thực tế, trong các khía cạnh như giáo dục chất lượng cao, kinh doanh và phúc lợi xã hội, họ đã nhận được không ít lợi ích, ít nhất là hơn nhiều so với người gốc Hoa.

Người ta chỉ nghe nói học sinh gốc Hoa bị loại khỏi các trường đại học vì hạn ngạch chủng tộc, chứ chưa từng nghe nói học sinh da đen hay da trắng có thành tích tốt lại bị các trường đại học từ chối vì vấn đề chủng tộc. Hiện trạng đã là như vậy, giờ đây Diệp Đông Thanh rất khó thay đổi được điều gì. Sau khi đã thông suốt một vài điểm mấu chốt trước đây không để ý, anh nhắm mắt cố gắng chìm vào giấc ngủ. Nhưng không thành công, vì vậy anh thức dậy uống nửa ly whisky, chơi máy tính một lúc, kiểm tra vài email rồi mới ngủ tiếp.

***********

Sáng sớm, sáu giờ năm mươi anh thức dậy chạy bộ trong phòng gym nhỏ tại nhà, nơi có đầy đủ các thiết bị tập luyện quen thuộc.

Đến 7 giờ 40, anh tắm rửa, thay một bộ vest đen, vuốt keo định hình tóc rồi mới đến bàn ăn ngồi xuống, vừa ăn sáng vừa gật gù buồn ngủ.

Món cháo trắng ấm nóng ăn kèm trứng vịt muối và một đĩa dưa muối nhỏ, đây là sự kết hợp trăm lần không chán. Trên tấm bảng trắng treo trong bếp, Diệp Đông Thanh đã ghi lại những món này cùng với giờ ăn tối qua, nên đầu bếp đã chuẩn bị từ sáng sớm.

Nhờ vào công việc này, lương lậu hằng ngày của anh ta cũng không hề ít. Vì vậy, dù phải vượt đường xa từ khu phố người Hoa đến đây từ 6 giờ sáng, vị đầu bếp di dân từ Hồng Kông này cũng không hề than vãn. Ngược lại, anh ta sợ mình không nấu đủ ngon, thường xuyên thay đổi món để làm hài lòng khẩu vị của ông chủ trẻ tuổi này, rất sợ một ngày nào đó mất đi công việc nhàn hạ như vậy.

Khi ở New York, anh ta nấu hai bữa mỗi ngày. Còn những lúc Diệp Đông Thanh không ở New York, họ được nghỉ nhưng vẫn nhận 60% lương, đủ sống và có thời gian làm thêm việc khác, chỉ cần không chậm trễ công việc chính là được.

"Sáng mai tôi nấu cháo hải sản cho anh nhé? Sò điệp kết hợp bào ngư nhỏ, tôi vừa học được món bí truyền mới, không ngon anh cứ đánh vào mặt tôi!"

Diệp Đông Thanh vừa ăn xong, người đầu bếp liền chuẩn bị tan ca, về chuẩn bị nguyên liệu cho bữa tối, rồi mang hóa đơn đến gặp quản gia thanh toán. Lúc này, vẻ mặt anh ta tươi cười, xem ra rất tự tin vào món cháo hải sản đó.

"Được thôi. Trứng vịt hơi nhạt, chưa thấm vị. Lần sau tìm loại khác, sáng mai nấu xong mang đến." Diệp Đông Thanh xoa miệng đứng dậy, khẽ ợ một tiếng. Ngày trước, nhà cô anh vì tiết kiệm tiền để cho con cái vào trường tư, có những tháng liên tục buổi sáng đều ăn cháo trắng. Anh ăn mãi thành quen, cũng chẳng thấy có tiền thì bữa sáng nhất thiết phải bày đầy một bàn.

Nghỉ ngơi một lát, anh tinh thần phấn chấn đi xuống lầu.

Lát nữa anh sẽ triệu tập một cuộc họp trực tuyến khá quan trọng với các quản lý cấp cao của Facebook. Anh đang sắp xếp các điểm chính cần nói trong đầu, cố gắng tránh giờ cao điểm để đến công ty lúc 9 giờ 15.

Một người phụ nữ lướt qua bên cạnh anh, anh thoáng liếc thấy gò má đối phương, liền dừng bước, rồi quay đầu nhìn lại. Quả nhiên là Laura.

Laura này không phải là Laura ở Luân Đôn xa xôi, mà là Laura Croft – nhân vật do Angelina Jolie thủ vai trong bộ phim 'Kẻ cướp lăng mộ'. Vóc dáng, dung mạo đều rất hấp dẫn. Kể từ khi bộ phim ra mắt năm 2001 đã giúp cô ấy nổi tiếng vượt bậc, có thể nói là nữ minh tinh được Diệp Đông Thanh yêu thích nhất, không ai sánh bằng.

Năm nay cô hai mươi tám tuổi, còn vài tháng nữa là đón tuổi 29. Lúc này, Angelina có thể nói đang ở thời kỳ đỉnh cao nhan sắc. Ngoài đời cô ấy trông gầy hơn một chút so với trên phim. Đôi môi dày được tô son đỏ tươi, kết hợp với nụ cười nơi khóe miệng, tạo nên vẻ quyến rũ khó cưỡng.

Năm ngoái, cô ấy vừa kết thúc cuộc hôn nhân thứ hai. Nếu theo quỹ đạo kiếp trước, không lâu sau, Brad Pitt sẽ vì cô mà từ bỏ người cũ, khiến 'người tình nước Mỹ' Jennifer Aniston tội nghiệp mất đi chồng, còn Angelina thì đến với Brad Pitt.

Diệp Đông Thanh từng gặp không ít minh tinh, nhưng điều khiến anh khó hiểu là tại sao cô ấy lại đến công ty mình...

Bản dịch này là thành quả lao động của đội ngũ truyen.free, hy vọng mang đến trải nghiệm tốt nhất cho bạn đọc.