Nghe đến đây, Diêu Văn Dương vội vàng bày tỏ thái độ: "Lộ tổng ngài cứ yên tâm, tôi là người rất có tinh thần phấn đấu. Hiện nay, việc công ty duy trì chế độ làm việc 996 cũng là điều bình thường. Tôi biết quý công ty hiện đang trong giai đoạn nghiên cứu phát triển game mới, nếu có nhu cầu, làm việc 007 một thời gian tôi cũng hoàn toàn có thể đảm đương được! Hơn nữa, tôi thấy các chế độ phúc lợi nhân viên của quý công ty đều được sắp xếp rất chu đáo, bao gồm phòng nghỉ, phòng giải trí đầy đủ tiện nghi, điều này cũng cung cấp đầy đủ sự hỗ trợ cho việc chúng tôi tăng ca..."

Lộ Tri Hành đưa tay ngắt lời anh ta: "Ai nói cho cậu công ty chúng tôi muốn 007 rồi?"

Diêu Văn Dương sửng sốt.

Chẳng lẽ không phải sao?

Vậy vừa rồi anh nói, công việc ở đây sẽ hơi vất vả, và có chút thử thách là sao?

Ai cũng là cáo già ngàn năm cả rồi, đừng có mà đùa giỡn Liêu Trai nữa. Ý ngài chẳng phải là nói công ty sẽ tăng ca rất nhiều sao? Tôi hiểu mà, tôi hiểu mà!

Huống hồ, còn có những dấu hiệu khác xem như bằng chứng:

Phỏng vấn lại sắp xếp vào Chủ Nhật, chẳng phải rõ ràng là Chủ Nhật các anh vẫn phải làm việc sao?

Công ty có đầy đủ các công trình như phòng giải trí, phòng nghỉ, đây chẳng phải là biến tướng khuyến khích nhân viên ở lại công ty tăng ca sao?

Rất nhiều công ty lớn đều làm như vậy, đây đâu phải là chuyện lạ gì.

Đương nhiên, không có những trang thiết bị này thì công ty cũng chưa chắc đã không tăng ca, thậm chí khả năng tăng ca còn kinh khủng hơn. Chỉ có thể nói, hiện tại tìm việc làm thì chuyện tăng ca hay không tăng ca, đều chỉ có thể trông vào số phận.

Diêu Văn Dương cũng sớm đã giác ngộ ra điều này: Tăng ca cũng không phải là không được, chỉ cần tiền lương hậu hĩnh, dù có phải làm trâu làm ngựa tôi cũng không thành vấn đề!

Vị Lộ tổng này, tốt nhất là khi ngài nói ra mức lương, có thể khiến tôi nở một nụ cười giống hệt vị huấn luyện viên kia.

Lộ Tri Hành mỉm cười nói: "Cậu có thể đã hiểu lầm rồi. Chúng tôi sắp xếp phỏng vấn vào cuối tuần không phải vì chúng tôi làm việc vào cuối tuần, mà chỉ đơn giản là để thuận tiện cho người đến phỏng vấn, như vậy họ sẽ không cần xin nghỉ ở công ty cũ. Công ty của chúng tôi không có 007, cũng không có 996. Chúng tôi nghiêm ngặt tuân thủ chế độ nghỉ lễ theo luật định của nhà nước, làm việc tám tiếng một ngày, cuối tuần nghỉ hai ngày, tăng ca có phụ cấp. Trò chơi nếu có lợi nhuận, sẽ được chia hoa hồng cho các thành viên trong tổ dự án theo một tỷ lệ nhất định. Ngoài ra, cũng có một số phúc lợi cơ bản dành cho nhân viên, chẳng hạn như khám sức khỏe định kỳ. Tuy nhiên, những điều này tạm thời không thể so sánh với các công ty lớn hàng đầu, nên tôi cũng không tiện đề cập. Cụ thể đều được viết trong hợp đồng, cậu có thể xem qua."

Diêu Văn Dương run rẩy cầm lấy hợp đồng xem đi xem lại, có chút không thể tin vào mắt mình.

Thế mà lại có chuyện tốt như vậy?

Khi xem xét tiền lương, anh ta lại thấy mức lương cao hơn 30% so với lương cũ của mình! Hơn nữa, trong đó còn ghi rõ quy tắc tăng lương dựa trên hiệu suất công việc về sau.

Hiện tại Diêu Văn Dương đã có chút rõ ràng vì sao vị huấn luyện viên kia lại nở nụ cười như vậy. Đó là nụ cười xuất phát từ nội tâm, là điều không thể ngụy tạo được!

Bất quá, Diêu Văn Dương cũng không ngay lập tức cảm thấy vui mừng, ngược lại có chút hồ nghi: "Lộ tổng, công ty chúng ta... Sẽ không phải là muốn đi Âu Mỹ xây dựng đội ngũ rồi sau đó rửa tiền ở Đông Nam Á đó chứ?"

Lộ Tri Hành và Lý Như Sơn đều bật cười: "Làm gì có chuyện đó, chúng tôi là công ty làm ăn đàng hoàng mà, lẽ nào còn cắt thận cậu sao?"

Diêu Văn Dương nói: "Nếu không Lộ tổng cứ sắp xếp cho tôi chút tăng ca đi, anh làm vậy, tôi thấy không đành lòng chút nào! Cứ cảm thấy có chỗ nào đó không ổn!"

Lộ Tri Hành mỉm cười: "Đương nhiên là có vấn đề. Tôi trước đó chẳng phải đã nói rồi sao, công việc ở đây sẽ hơi vất vả, và có chút thử thách."

Diêu Văn Dương càng thêm hoang mang. Chế độ làm việc tám tiếng kèm theo hai ngày nghỉ cuối tuần thì có thể vất vả thế nào được? Có thể mang tính thử thách ra sao?

Lộ Tri Hành giải thích: "Sở dĩ chúng ta nghiêm ngặt tuân thủ chế độ làm việc tám tiếng, một mặt là để tuân thủ pháp luật, pháp quy của nhà nước, mặt khác cũng là vì trong giờ làm việc, nhân viên phải vận động khá nhiều, nên buổi tối và thời gian cuối tuần nhất định phải nghỉ ngơi thật tốt. Xin hỏi, thể chất của cậu thế nào?"

Diêu Văn Dương hơi sửng sốt: "Thể chất ư? Thành thật mà nói, thể trạng tôi chẳng ra sao cả, từ khi vào nghề đến nay vẫn phải tăng ca liên tục, lưng với eo đều có chút bệnh vặt. Hồi đại học thì tôi cũng miễn cưỡng được xem là một kiện tướng thể dục thể thao, chỉ có điều đã nhiều năm trôi qua như vậy, mọi thứ đã sớm hoang phế rồi."

Lộ Tri Hành lại rất vui mừng: "Ừm? Thời đại học có nền tảng vận động sao? Vậy thì tốt quá, cậu hẳn sẽ thích nghi nhanh hơn những người khác."

Diêu Văn Dương càng thêm khó hiểu: "Thích nghi? Thích nghi cái gì?"

Lộ Tri Hành mỉm cười đưa một bản kế hoạch huấn luyện chi tiết cho anh ta: "Nói một cách đơn giản là, để nâng cao thể chất một cách toàn diện cho nhân viên, giúp họ thích ứng tốt hơn với cường độ công việc cao, đồng thời cũng là để thu thập tài liệu tốt hơn cho trò chơi. Trong giờ làm việc, chúng tôi sẽ sắp xếp các khóa huấn luyện Parkour và leo núi chuyên nghiệp. Tất cả nhân viên trong toàn công ty, đều phải tham gia, bao gồm cả tôi."

Diêu Văn Dương tiếp nhận bảng kế hoạch huấn luyện: "Park... Parkour và leo núi?"

Lúc này anh ta đã có chút hiểu ra, vì sao vị huấn luyện viên kia lại cùng anh ta đến phỏng vấn. Thì ra người ta không phải đến để thu thập động tác, mà thực sự là đến làm huấn luyện viên!

Anh ta cẩn thận nhìn nội dung trên bảng kế hoạch huấn luyện này, càng xem càng kinh ngạc.

Vốn dĩ anh ta cho rằng, Lộ tổng đây cũng chỉ là nói qua loa cho vui, nhiều nhất thì mỗi tuần sắp xếp nửa ngày để huấn luyện thôi. Dù sao không tăng ca, thời gian phát triển game lại vốn đã eo hẹp, lấy đâu ra thời gian mà làm mấy cái trò quái gở này chứ?

Kết quả xem bảng kế hoạch huấn luyện, thế mà mẹ nó, mỗi ngày đều có hạng mục huấn luyện!

Từ việc huấn luyện thể chất cơ bản nhất, dần dần tiếp xúc các động tác Parkour và leo núi đơn giản hơn, rồi đến những động tác rất chuyên nghiệp... Tùy theo từng tiến độ mà sắp xếp các nội dung huấn luyện khác nhau, thậm chí còn có chuyên gia dinh dưỡng và thợ đấm bóp chuyên nghiệp được bố trí riêng.

Chẳng lẽ công ty này nghiêm ngặt tuân thủ chế độ làm việc tám tiếng, chẳng lẽ là để mỗi ngày đều vắt kiệt sức nhân viên đến rã rời?

Diêu Văn Dương nhìn Lộ Tri Hành, rồi lại nhìn Lý Như Sơn: "Lộ tổng, Lý tổng, hai anh sẽ không phải đang nói đùa chứ?"

Lộ Tri Hành nghiêm túc nói: "Cậu thấy tôi giống người hay nói đùa tùy tiện sao?"

Diêu Văn Dương: "Thế nhưng mà... Việc này thì có ý nghĩa gì đối với việc phát triển game chứ?"

Lộ Tri Hành mỉm cười: "Ý nghĩa ư? Điều gì mới thực sự có ý nghĩa đây? Chẳng lẽ việc để nhân viên không ngừng nghỉ tăng ca, làm việc với hiệu suất cực thấp lại là có ý nghĩa sao? Đối với việc làm game mà nói, chúng ta có thể lựa chọn làm việc với kiến thức nửa vời, cách chơi lập lờ, mơ hồ rồi chờ người chơi cùng các chuyên gia phản hồi rồi mới hậu tri hậu giác sửa chữa; hoặc cũng có thể lựa chọn tự mình trải nghiệm, nghiên cứu kỹ lưỡng tất cả những cách chơi này, rồi sau đó dâng tặng cho người chơi những tác phẩm kinh điển. Cậu cho rằng một công ty game thực sự có tinh thần trách nhiệm, có lý tưởng thì nên lựa chọn như thế nào?"

Diêu Văn Dương gãi gãi đầu: "Nếu xét từ góc độ cảm tính mà nói, đương nhiên là nên chọn cách thứ hai. Nhưng vấn đề ở chỗ... Dù chúng ta có cố gắng huấn luyện đến mấy, cũng không thể nào trở thành đại sư Parkour hay leo núi được... Thậm chí có đạt tới trình độ của một người yêu thích bình thường hay không cũng khó nói."

Lộ Tri Hành cũng không bận tâm: "Không sao, điều quan trọng chính là quá trình tự mình trải nghiệm. Có một số việc, chỉ nhìn hoặc tự mình làm, rốt cuộc vẫn khác nhau."

Lý Như Sơn đứng bên cạnh điên cuồng tán thưởng Lộ Tri Hành.

Nói quá hay! Tôi đúng là thích cái kiểu năng lực nói dóc một cách nghiêm túc của cậu! Nếu tôi mà có năng lực như cậu, tôi đã tự mình mở công ty rồi, chắc chắn sẽ tiêu sạch năm trăm triệu này với tốc độ ánh sáng!

Diêu Văn Dương thì lại lâm vào xoắn xuýt. Anh ta nhìn chằm chằm mức lương trên hợp đồng, rồi lại nhìn bảng kế hoạch huấn luyện, nhìn Lộ Tri Hành và Lý Như Sơn, rồi lại nhìn mức lương trên hợp đồng...

Cuối cùng, Diêu Văn Dương cắn răng: "Được, tôi không có vấn đề gì!"

Nếu là công ty khác mà làm mấy cái trò quái gở này, anh ta nhất định sẽ chuồn lẹ. Giống như một số ông chủ công ty, trong ngày nghỉ lễ lại ép buộc nhân viên đi bộ, lấy danh nghĩa tăng cường tinh thần đoàn kết của đội ngũ, trên thực tế chỉ là khiến người ta chán ghét mà thôi.

Nhưng tình huống ở 404 Phòng làm việc thì khác.

Thứ nhất, mọi người trong công ty đều phải tham gia, thậm chí ngay cả chính Lộ Tri Hành cũng không ngoại lệ; thứ hai, những hoạt động này diễn ra trong giờ làm việc, không chiếm dụng ngày nghỉ lễ; thứ ba, có sân bãi chuyên dụng, huấn luyện viên và trang thiết bị đầy đủ; thứ tư, môi trường làm việc rất tốt, lương thưởng và phúc lợi rất cao; thứ năm, công ty có kinh nghiệm phát triển game thành công, khả năng tạo ra một tựa game bom tấn nữa cũng rất lớn, tiền đồ xán lạn...

Nghĩ theo hướng tích cực, đây chẳng phải tương đương với được đi tập thể hình miễn phí sao?

Có thể sẽ hơi vất vả và mệt mỏi chút, nhưng tăng ca khổ sở sửa đổi bản thảo thiết kế hay luyện tập leo núi, Parkour thì cái nào khổ và mệt hơn? Điều này thực sự khó nói...

Cho nên Diêu Văn Dương suy đi nghĩ lại, cảm thấy có thể thử một lần.

Lộ Tri Hành rất vui mừng: "Tốt, vậy thì 404 Phòng làm việc hoan nghênh sự gia nhập của cậu! Một tháng tới sẽ là thời gian thử việc, đây cũng là một quá trình khảo sát hai chiều. Nếu cậu cảm thấy không chịu nổi cường độ huấn luyện này, cậu có thể chấm dứt hợp đồng bất cứ lúc nào."

Lộ Tri Hành đứng dậy, nắm tay Diêu Văn Dương: "Chúc chúng ta hợp tác vui vẻ!"

Truyen.free giữ toàn quyền đối với bản dịch này, xin đừng sao chép khi chưa được phép.