Công ty bảo an Tháp Thuẫn hiện nắm giữ hai trăm giấy phép vũ trang, cho phép trang bị vũ khí cho hai trăm nhân viên đã đăng ký với chính quyền bang và công ty. Họ cũng có thể phân phát đạn thật, được phép nổ súng khi cần thiết, nhưng không được phép nhắm bắn vào những vị trí không hiểm yếu của đối phương trong trường hợp mối đe dọa không quá lớn, trừ khi đối phương cũng có vũ khí nóng và nổ súng trước.

Chính quyền bang kiểm soát vũ trang tư nhân vô cùng nghiêm ngặt, tổng số giấy phép vũ trang được cấp trên toàn bang Anbiluo không quá hai mươi nghìn tấm.

Một số người cảm thấy những giấy phép này hoàn toàn vô giá trị và chẳng có ý nghĩa gì, bởi lẽ ở miền Tây, nhà nào cũng có súng là chuyện bình thường. Nhiều năm qua, nông dân và cao bồi bản địa cùng bọn cướp hay những người đãi vàng đã liên tục xảy ra xung đột, mãi cho đến khi Duhring lên nắm quyền điều hành bang.

Những người đãi vàng đã bị tiêu diệt, nhưng người dân bản địa vẫn còn vũ khí trong tay và vẫn có thể bóp cò súng khi cần. Như vậy, tấm giấy phép kia dường như trở nên vô giá trị.

Thực ra đây là một quan niệm sai lầm. Người dân có thể hợp pháp sở hữu súng, nhưng không được phép tụ tập lại thành một nhóm sử dụng bạo lực làm phương tiện.

Khi một nhóm nông dân và cao bồi cầm súng tụ tập lại, nếu họ không giải thích được lý do tập hợp và mang theo vũ khí, cục cảnh sát địa phương, cục điều tra, bao gồm cả những thuộc hạ của Duhring, sẽ cho họ hiểu thế nào là "vũ trang tư nhân bất hợp pháp" và mức độ nghiêm trọng của hành động đó.

Thế nhưng, với những người có giấy phép vũ trang thì lại khác. Dù những người mang theo súng và giấy phép này có tụ tập lại, chỉ cần họ không vi phạm pháp luật, hành động của họ không những không phạm pháp mà ngược lại còn được pháp luật bảo vệ, bởi họ là một tập thể đã đăng ký và có quyền lợi hợp pháp đặc biệt.

Mục đích của công ty khai thác mỏ Anbiluo là mua lại công ty Tháp Thuẫn, trực tiếp sở hữu hai trăm giấy phép vũ trang của công ty, sau đó sáp nhập những người này cùng với đội bảo vệ ngân hàng để tạo thành một đội ngũ bảo vệ mỏ vàng và vận chuyển khoáng sản.

Ý tưởng thì rất hay, nhưng thực hiện lại không hề dễ dàng như vậy.

Bất kỳ doanh nghiệp nào, một khi đã đi vào vận hành tốt đẹp, điều ghét nhất là có kẻ muốn "hái quả đào" – tức là đưa ra ý định mua lại.

Không phải nói việc bị mua lại là không được. Thực tế, mục đích của nhiều người sáng lập công ty là để thu hút giới tư bản rồi sau đó được mua lại, từ đó cũng phát triển thêm nhiều loại hình doanh nghiệp phong phú khác.

Ở Chelythai, có không ít công ty chuyên làm ăn kiểu này. Họ sẽ tiến hành thẩm định các doanh nghiệp đang vận hành tốt, sau đó thông qua các mối quan hệ ngân hàng để huy động thêm nhiều nguồn vốn mua lại doanh nghiệp đó, rồi phân tách nội dung của doanh nghiệp.

Trong đó, phần lợi nhuận cao nhất sẽ được tách riêng ra và bán cho các tập đoàn lớn cần mở rộng quy mô sản xuất, hoặc thành lập một công ty nhỏ độc lập, sau khi tái cơ cấu sẽ thúc đẩy ra thị trường hoặc huy động vốn, cuối cùng là bán tháo.

Đối với những nội dung không hiệu quả, thì sẽ đóng gói định giá để thế chấp ngân hàng hoặc nộp đơn phá sản.

Sau những thao tác tưởng chừng đơn giản như vậy, một công ty trị giá một triệu rất dễ dàng bán được hai hoặc thậm chí ba triệu.

Thế nhưng, Công ty bảo an Tháp Thuẫn không phải loại hình doanh nghiệp tìm cách kiếm lời tối đa bằng các thủ đoạn tài chính. Ngay từ đầu khi thành lập công ty, mục đích của các cổ đông là để xây dựng một mái nhà chung cho bạn bè và "những người cùng cảnh ngộ" của mình.

Vì vậy, hầu hết nhân viên trong toàn công ty đều là thợ đãi vàng và thành viên đội bảo vệ mỏ. Nơi đây là thiên đường cuối cùng, là mái ấm cuối cùng của họ.

Cuộc đàm phán ngay từ đầu đã gặp rất nhiều trở ngại. Khi Dirsina bày tỏ ý định mua lại toàn bộ Công ty Tháp Thuẫn, vị tổng giám đốc điều hành và các thành viên ban giám đốc đều kịch liệt phản đối.

Ngay cả khi Dirsina đưa ra mức giá cao hơn nhiều so với giá trị thực của Công ty bảo an Tháp Thuẫn, các cổ đông vẫn kiên định với lập trường của mình, kiên quyết không đồng ý bán công ty.

"Đây không phải vấn đề tiền bạc, thưa cô Dirsina!" Vị tổng giám đốc điều hành, dù vẫn giữ nụ cười trên môi nhưng đã có vẻ gượng gạo hơn lúc trước. Ông nhìn quanh các đồng nghiệp rồi mới quay lại nhìn Dirsina, "Trong công ty này chứa đựng lý tưởng, sự kiên trì, và cả phẩm giá cuối cùng của chúng tôi."

"Điều này không hề liên quan đến số tiền mà cô đưa ra cho chúng tôi. Mặc dù đối với cô, tôi chỉ là một người nghèo, nhưng tôi cũng hiểu rất rõ, có những thứ tôi có thể buông bỏ, nhưng có những thứ, dù cô ra giá cao đến đâu, tôi cũng sẽ không bao giờ nhượng lại cho cô."

"Điều này tuyệt nhiên không phải sự mạo phạm của tôi đối với ngài, mà là sự kiên định của tôi. Lý tưởng là vô giá, phẩm giá cũng vô giá!"

Các cổ đông khác cũng dồn dập gật đầu đồng tình với lời giải thích của vị tổng giám đốc điều hành. "Lý tưởng vô giá, phẩm giá vô giá," nghe thật hay, quả không hổ là người duy nhất trong số họ từng học trung học, lời lẽ thật khác biệt!

Khóe miệng Dirsina khẽ nhếch lên, lộ ra một nụ cười trào phúng. Cô cân nhắc nhìn mấy người xung quanh một lượt, sau đó mới nói như cười mà không phải cười, "Công ty bảo an Tháp Thuẫn, sau hơn nửa năm trừ tất cả các khoản chi, bao gồm cả tiền lương nhân viên, thu nhập ròng chưa tới 70 nghìn đồng..."

Nói đến đây, cô bật cười vài tiếng, "Xin lỗi, các vị, không phải tôi cố ý muốn bày tỏ tâm trạng gì, mà chỉ là thấy mọi chuyện thật sự rất buồn cười."

"Thực lòng xin lỗi, những lời tiếp theo của tôi có thể hơi khó nghe một chút. Một doanh nghiệp với lợi nhuận ròng nửa năm chỉ vỏn vẹn 70 nghìn đồng, nếu đó chính là lý tưởng, là phẩm giá của các vị, vậy tôi có thể hiểu rằng lý tưởng và phẩm giá gộp lại của những người như các vị, cũng chỉ đáng giá 70 nghìn đồng này thôi sao?"

"Nếu chúng rẻ mạt đến vậy, vậy tôi sẽ ra một mức giá khác: 70 vạn để mua lại tất cả cổ phần từ tay các vị, sau đó dùng 130 vạn nữa để mua lại công ty này."

"Hai triệu đồng, tiền mặt, chỉ cần ký xong giấy tờ là số tiền đó sẽ thuộc về các vị. Các vị, cơ hội như vậy không phải lúc nào cũng có." Dirsina cầm chiếc kính râm đặt trên bàn lên. Hành động nhỏ này tạo một áp lực nhất định lên các thành viên ban giám đốc và vị tổng giám đốc điều hành.

Từ hành động này, họ có thể nhận ra rõ ràng rằng Dirsina có vẻ như định rời đi. Đôi khi lý tưởng và phẩm giá quả thực rất quan trọng, thế nhưng trước hiện thực khắc nghiệt, chúng lại mong manh như pha lê, dễ dàng bị đập vỡ.

Khi làm người tốt, ai cũng muốn là người đi đầu, nhưng khi muốn làm người xấu... Chẳng biết ai đã đá một cú vào lưng vị tổng giám đốc điều hành, khiến ông ta lập tức tỉnh ngộ, "Thưa cô Dirsina, chúng tôi đã cảm nhận được thành ý của cô, nhưng chúng tôi cũng cần thảo luận một chút, cô thấy sao..."

Dirsina khẽ gật đầu, "Cứ tự nhiên, nhưng đừng quá lâu. Tôi còn có những việc khác cần làm."

"Rất nhanh... Rất nhanh thôi!"

Hai triệu chắc chắn không phải một số tiền nhỏ. Toàn bộ ban giám đốc gộp lại, mỗi người đều có thể chia được vài chục hoặc vài trăm nghìn. Số tiền đó có nhiều không?

Thực ra, nhìn qua thì cũng không quá nhiều. Hiện nay, mua một chiếc xe tốt cũng phải bảy, tám nghìn, thậm chí hơn chục nghìn; xe xịn hơn thì càng đắt đỏ. Số tiền này dường như chỉ đủ mua một chiếc xe, mua được vài căn nhà là hết sạch.

Nhưng nếu nói ít, dường như cũng không phải là quá ít.

Dựa trên mức lương tối thiểu hàng tháng trong năm nay dao động từ sáu mươi tám đến bảy mươi hai đồng, lấy mức trung bình, nếu một cổ đông chia được 10 vạn đồng, thì số tiền đó tương đương với hơn một nghìn tháng thu nhập của một người lao động. Nếu đổi sang năm, thì vào khoảng một trăm hai mươi năm.

Một trăm hai mươi năm thu nhập có nhiều không? Đương nhiên là nhiều, chắc chắn là nhiều. Số tiền này đã tương đương với thu nhập của một gia đình trong sáu mươi năm không bệnh t��t, không tai ương, không ăn không uống!

Mức giá Dirsina đưa ra vừa vặn ở một khoảng không quá cao cũng không quá thấp. Ít hơn một chút thì họ chắc chắn sẽ không đồng ý, nhiều hơn một chút thì đương nhiên sẽ tốt hơn.

Trong phòng bên cạnh, các cổ đông này đang tranh cãi gay gắt về việc có nên bán công ty cho cô Dirsina hay không.

Thực tế, từ khi thành lập đến nay, giá trị thực tế của công ty này chưa bao giờ vượt quá một triệu. Thành quả kinh doanh đang tăng trưởng chậm rãi, nhưng những thành viên ban giám đốc này lại chưa chắc đã chia được bao nhiêu tiền.

Thu nhập dự kiến của năm nay là khoảng mười lăm vạn. Sau đó, mỗi cổ đông chia được vài nghìn hoặc hơn một vạn là kết thúc năm.

Khoản thu nhập này chắc chắn nhiều hơn so với khi họ làm thợ đãi vàng hay đi làm thuê cho người khác, lại còn nhàn hạ hơn. Nhưng nếu nói là giàu có thì chỉ là tự lừa dối mình mà thôi.

Giờ đây, Dirsina vừa mở miệng chẳng khác nào giúp họ chia sẻ lợi nhuận của mười năm tới. Có số tiền đó, họ hoàn toàn có thể thành lập một Công ty Tháp Thuẫn khác.

Thợ đãi vàng, thành viên đội bảo vệ mỏ, những người như vậy ở miền Tây nhiều như cỏ dại. Chỉ cần có tiền là có thể thuê được một lượng lớn người ngay lập tức. Cái khó thực sự là những giấy phép vũ trang, thứ này rất khó xin.

Bộ vũ trang của chính quyền bang vẫn cố tình kiểm soát việc cấp giấy phép vũ trang. Cho đến nay, trên toàn bang cũng chỉ có hơn hai vạn tấm. Việc họ có thể chiếm giữ một phần trăm trong số đó là nhờ may mắn vào lúc ban đầu.

Một lượng lớn thợ đãi vàng và thành viên đội bảo vệ mỏ bị phân tán khắp nơi. Duhring, để tránh tình hình an ninh địa phương xấu đi, đã cấp một số giấy phép để ổn định lòng người, đồng thời hứa hẹn mỗi năm sau này sẽ tăng phát thêm, khiến một số người yên tâm chờ đợi cơ hội.

Hiện tại, trên thị trường ngầm ở bang Anbiluo, giá một giấy phép vũ trang kèm người đứng tên chuyển nhượng vào khoảng sáu nghìn đồng, đôi khi có thể lên đến bảy, tám nghìn đồng, nhưng cao nhất cũng chỉ là mức giá đó.

Hơn nữa, còn có một lập luận rằng giá giấy phép vũ trang sẽ giảm dần theo từng năm, bởi lẽ sau này nguồn cung sẽ ngày càng dồi dào, nên giá cả đương nhiên sẽ giảm.

Những người này thương lượng, tính toán đi tính toán lại, cuối cùng cho rằng số tiền Dirsina đưa ra vẫn còn ít. Nếu có thể thêm năm mươi vạn hay một trăm vạn nữa, thì họ sẽ bán.

Lý tưởng, tôn nghiêm, những thứ đó trong một xã hội mà tiền bạc là chân lý thì thật chẳng đáng giá là bao!

Sau đó, vị tổng giám đốc điều hành xuất hiện đối diện Dirsina, "Thưa cô, sau khi thảo luận, chúng tôi cho rằng mức giá cô đưa ra thấp hơn mức giá kỳ vọng của chúng tôi, vì vậy giao dịch này không thể hoàn tất."

Dirsina mỉm cười, "Mức giá kỳ vọng của các vị là bao nhiêu?"

Vừa định nói ba triệu, bỗng một tia sáng lóe lên trong đầu, ông ta nắm bắt đúng thời điểm và vội vàng đưa ra một mức giá cao hơn, "380 vạn, thưa cô."

Dirsina nhìn người đàn ông trẻ tuổi này, mắt cô trợn trừng, "Anh điên rồi sao? Công ty đổ nát này làm sao đáng giá 380 vạn?"

Những người phía sau vị tổng giám đốc điều hành đều toát mồ hôi tay, có người thậm chí đã chuẩn bị thúc vào gáy ông ta một cái. Nhưng ông ta rất nhanh nói tiếp, "Cô nên tìm hiểu một chút, hiện tại giấy phép vũ trang trên một số kênh có giá một vạn đồng. Nói cách khác, chúng tôi hoàn toàn có thể rao bán những giấy phép này trên thị trường, thu nhập có được cũng không hề thấp hơn so với việc đóng gói bán cho cô."

Ông ta đã thổi phồng giá trị của giấy phép, từ vài nghìn hiện tại lên một vạn đồng, và ông đã thắng cược vì Dirsina hoàn toàn không biết gì về tình hình bên trong.

Sau một lúc suy nghĩ, Dirsina trực tiếp nói, "Vậy thì tôi hoàn toàn có thể trực tiếp mua lại những giấy phép đó qua các kênh khác. Như vậy xem ra, giao dịch giữa chúng ta đến đây là kết thúc." Nói rồi cô định đứng dậy, nhưng một câu nói của vị tổng giám đốc điều hành lại khiến cô phải ngồi xuống.

"Sẽ mất vài tháng, cô không thể tập hợp đủ hai trăm giấy phép đâu, thưa cô."

"Vì vậy, tôi cho rằng mức giá của chúng tôi mới là hợp lý. Giao dịch trọn gói còn giúp ngài tiết kiệm thời gian, đây không phải là một mức giá quá đắt cho việc mua lại, mà là một mức giá vô cùng hợp lý!"

Bản quyền tài liệu biên tập này thuộc về truyen.free, với mong muốn mang đến những trải nghiệm đọc mượt mà và sâu sắc nhất.