Tô Tú Sầm cảm thán nói: "Điều dì nhớ mãi không quên trong đời này là chuyện ông nhà dì đi công trường đòi lương. Dì lo mỏ than nguy hiểm, nên bảo ông ra thị trấn tìm việc xem có ai tuyển công nhân không. Công trường ấy ghi rõ là bao ăn bao ở, mỗi ngày được 200 tệ. Ông vui lắm, vì lương hưu của dì lúc đó cũng chỉ vỏn vẹn 1.000 tệ. Ông nói công việc này kiếm được nhiều tiền, bảo dì đừng lo lắng. Vác gạch, vác xi măng, người ta sai gì ông làm nấy. Đến cuối tháng, sau khi làm được 13 ngày, ông đi tìm ông chủ để lĩnh lương. Thế nhưng ông chủ lại nói, tiền lương ở công trường này không trả theo tháng, mà phải đợi đến khi dự án hoàn thành mới được thanh toán. Ông nhà dì lúc đó chết lặng, hỏi lại: 'Vậy thì bao giờ mới nhận được tiền lương?' Ông chủ ấy bảo ông cứ yên tâm, rằng: 'Tôi là một ông chủ lớn như vậy, lẽ nào lại thiếu chút tiền đó của anh sao?' Ông nhà dì bèn nói không làm nữa, muốn nghỉ việc. Kết quả ông chủ lại trả lời: 'Anh đơn phương nghỉ việc như vậy, tôi biết tìm công nhân ở đâu? Anh phải bồi thường tổn thất cho tôi, nên tôi chỉ có thể trả 100 tệ một ngày, nhiều nhất cũng chỉ 1.300 tệ. Nếu đồng ý thì ngày mai đến lĩnh tiền'. Ngày hôm sau, ông nhà dì lại đến, trình bày hoàn cảnh khó khăn của mình, hy vọng có thể lĩnh số tiền 1.300 tệ ấy. Thế nhưng ông chủ lại nói hai ngày nữa mới thanh toán. Sau đó, ông đi cùng mấy công nhân khác đến làm ầm ĩ, tìm đến mười mấy lần, g��y ồn ào năm sáu lượt, cuối cùng cũng chỉ nhận được vỏn vẹn 800 tệ. Chúng dì cũng chẳng làm được gì hơn, mọi chuyện đành vậy. Thế nhưng đến tận bây giờ, dì vẫn không thể hiểu nổi một điều: Đúng là ông chủ ấy giàu có, là một ông chủ lớn, nhưng tại sao đến chút tiền mồ hôi nước mắt của chúng tôi ông ta cũng phải bớt xén? Dì không hiểu những lý lẽ lớn lao, nhưng từ xưa đến nay, một là một, hai là hai, nợ thì phải trả, đó là lẽ đương nhiên, cháu nói có đúng không? Dì biết, làm ông chủ lớn cũng chẳng dễ dàng gì, nhưng những người lao động như chúng tôi thì có dễ dàng hơn sao? Đối với những ông chủ lớn đó, 500 tệ, 1.000 tệ chỉ như số tiền nói trừ là trừ, đủ để họ mua vài bao thuốc, vài chai rượu. Nhưng với chúng tôi, đó là tiền để mưu sinh. Cứ trừ chỗ này một chút, chỗ kia một chút, nhìn thì có vẻ không nhiều, nhưng làm sao cháu biết được, có khi nào ông ấy vừa đúng lúc thiếu 500 tệ ấy mà không thể lo nổi bữa ăn không? Sau này, dì nghe nói ông chủ đó làm ăn thất bại, công trường cũng bỏ hoang, ông nhà dì đã vui mừng khôn xiết... Dì nói những điều này, cháu có hiểu ý dì không?" Hứa Đồng gật đầu: "Cháu hiểu mà, dì Tô. Trong trường hợp của dì, thực ra hoàn toàn có thể..." Tô Tú Sầm xua tay: "Dì biết, cũng có người bảo dì đi tìm cơ quan này, cơ quan kia để hòa giải, nhưng người già bọn dì nào hiểu những cách đó? Mấy thứ của giới trẻ các cháu, quả là quá khó đối với dì. Tiểu Hứa này, cháu còn trẻ, đường còn dài, đôi khi nên nghĩ cho bản thân nhiều hơn, và cũng nghĩ cho người khác nhiều hơn. Dì chỉ cảm thấy, rất nhiều chuyện, chỉ cần mọi người chịu cùng nhau sẻ chia gánh vác thì sao? Chỉ cần cố gắng thêm một chút nữa thì sao? Kể cả cùng nhau ăn rau cháo qua ngày cũng được, lỡ đâu lại thành công thì sao? Lỡ đâu lại khác thì sao? Các cháu luôn nói phải nghĩ đến đại cục, nhưng dì không hiểu, tại sao cả đời dì, lại chưa bao giờ được nằm trong cái đại cục ấy?" Lời nói này khiến Hứa Đồng nghẹn lời, không biết phải trả lời ra sao. Đúng vậy, người ta luôn khuyên răn người khác phải nghĩ đến đại cục, nhưng khi nói ra điều đó, tại sao những người khác lại không bao giờ nằm trong cái đại cục ấy? Tô Tú Sầm thở dài: "Thôi, dì nói đến đây thôi. Cháu muốn nộp phương án gì thì cứ đi nộp đi. Dì chỉ có một yêu cầu thôi. Có thể nộp riêng hai phương án cho người nhân viên bị tai nạn lao động đó được không? Một phương án là điều trị đặc biệt, và một là t��� bỏ. Còn những phương án khác, dì đều sẽ xem xét duyệt. Chỉ riêng chuyện này, dì muốn chờ thêm một chút nữa, suy nghĩ thêm một chút nữa..." Hứa Đồng còn muốn nói thêm điều gì đó, nhưng khi nhìn thấy ánh mắt kiên quyết của Tô Tú Sầm, cuối cùng cô đành nuốt ngược những lời sắp thốt ra. Nếu Tô Tú Sầm đã muốn tự mình quyết định số phận của mình, mà Hứa Đồng lại cố tình can thiệp, thì dù lần này cứu được bà ấy, những lần sau thì sao? Lần sau nữa thì sao? Có lẽ một số chấp niệm, rốt cuộc vẫn phải tự tay mình phá bỏ mới được. Hay có lẽ có những người sẵn sàng dùng cả sinh mạng để bảo vệ chấp niệm của mình thì sao chứ? "Cháu hiểu rồi ạ." Hứa Đồng rời khỏi Văn phòng Tổng giám đốc, trở về văn phòng của mình và bắt đầu sửa đổi phương án. Một phương án là từ bỏ, một phương án là điều trị đặc biệt. Ngoài ra, còn có vấn đề sa thải. Nếu theo ý định ban đầu của Hứa Đồng, cô ấy sẽ có xu hướng sa thải toàn bộ nhân viên. Mặc dù làm như vậy cũng không thể thắng được Công ty TNHH 8 về mặt dòng tiền, nhưng ít nhất cũng có thể cầm cự thêm được vài vòng nữa. Giả sử mùa đông kinh tế sẽ kết thúc trong vài vòng tới, thì vẫn có thể cùng Cộng đồng 8 vượt qua giai đoạn khó khăn này. Không ai biết chính xác mùa đông kinh tế sẽ kết thúc khi nào, nhưng lỡ đâu nó sắp kết thúc rồi thì sao? Nếu không sa thải, mà lại gục ngã ngay trước những vòng cuối cùng khi mùa đông kinh tế sắp chấm dứt, chẳng phải quá oan uổng sao? Nhưng sau khi nghe những lời dì Tô nói, Hứa Đồng nhấp vào hình đại diện của từng nhân viên, lại rơi vào trạng thái lưỡng lự. "Luôn nói phải nghĩ đến đại cục, nhưng tại sao tôi lại luôn không được nằm trong cái đại cục đó?" Trong lúc cô còn đang lưỡng lự, Lý Nhân Thục và Phó Thần đã quay trở lại. "Nhân Thục này, tôi đột nhiên đổi ý rồi. Tôi nghĩ, cứ giữ lại 10 nhân viên cuối cùng này. Dù công ty có phá sản đi chăng nữa, chúng ta cũng coi như đã cùng những nhân viên kỳ cựu này kiên trì đến tận giây phút cuối cùng." Hứa Đồng cúi đầu. Cô cảm thấy, với tư cách là một người quản lý công ty, cách làm này thật sự không đạt tiêu chuẩn. Bất kể thế nào, sự tồn vong của công ty vẫn phải là ưu tiên hàng đầu. Nhưng ít nhất trong trò chơi này, suy nghĩ của cô đã bị lung lay. Cứ tưởng Lý Nhân Thục sẽ không chấp nhận ý kiến của cô, bởi lẽ, Lý Nhân Thục vẫn có thể tự mình đề xuất phương án để Tô Tú Sầm duyệt. Nhưng không ngờ, Lý Nhân Thục suy nghĩ nghiêm túc một lát rồi nói: "Vậy thì cứ thử tuyển đủ nhân viên đi." Hứa Đồng sững sờ: "Cái gì? Tuyển đủ sao?" Hứa Đồng có chút không hiểu: "Tuyển đủ ư? Cô nên biết rằng tuyển đủ sẽ tốn bao nhiêu tiền không? Mặc dù có một vài người chỉ cần 1.000 phút mỗi tháng, nhưng con số này rất ít ỏi, đa số đều rơi vào khoảng 3.000 và 5.000. Tuyển đủ, có nghĩa là chúng ta phải tuyển thêm 14 người nữa, tức là mỗi tháng phải chi thêm gần 40.000 tệ! Tổng cộng sẽ là hơn 80.000 tệ! Ngoài ra, còn có một số nhân viên bị tai nạn lao động có hy vọng chữa khỏi. Cộng tất cả lại, số tiền chúng ta có nhiều nhất cũng chỉ đủ cầm cự thêm một vòng nữa thôi." Lý Nhân Thục gật đầu: "Nếu đã quyết định gi��� lại nhân viên, thì đương nhiên phải giữ lại càng nhiều người càng tốt chứ. Phá sản thì phá sản thôi, nếu không làm như vậy, dì Tô rất có thể sẽ tiếp tục phải chịu đựng những cơn lạnh lẽo. Thà phá sản mà nhận thua, sống sót trở về cộng đồng, còn quan trọng hơn bất cứ điều gì khác. Hơn nữa... Tôi đoán, điều kiện để kết thúc mùa đông kinh tế, rất có thể có liên quan đến số lượng nhân viên chúng ta thuê hoặc số lượng nhân viên bị tai nạn lao động được chữa trị khỏi. Bởi vì số lượng người thất nghiệp ở khu vực bên ngoài cũng liên quan trực tiếp đến số người chúng ta sa thải. Tôi nghĩ người thiết kế cố ý tạo ra một cảnh tượng bên ngoài như vậy, hẳn không chỉ đóng vai trò tăng cường không khí cho trò chơi. Cái gọi là Đại Suy Thoái, thường đi kèm với tỷ lệ thất nghiệp cao. Và cách tốt nhất để thoát khỏi Đại Suy Thoái chính là lấy việc làm thay thế cứu trợ, cưỡng chế thúc đẩy việc làm để kích thích kinh tế. Đây lẽ ra là việc của nhà nước, nhưng trong trò chơi này, lại không có nhà nước, chỉ có hai công ty chúng ta mà thôi. Có lẽ việc tuyển dụng nhân viên, bản thân nó chính là phương tiện cần thiết để thoát khỏi mùa đông kinh tế thì sao chứ? Tất nhiên, đây chỉ là một phỏng đoán. Nếu đoán sai, cái giá phải trả quá lớn, sẽ khó mà chịu đựng nổi. Nhưng chuyện đã đến nước này, mọi người đều đã quyết định dù thế nào cũng phải cùng nhân viên đồng cam cộng khổ, vậy thì cứ thử xem sao?"

Xin độc giả hiểu rằng, bản biên tập này là tâm huyết của truyen.free.