Vài chục chiếc hay thậm chí hàng trăm chiếc xe tăng cũng không thể giải quyết vấn đề phòng ngự hiện tại.

Trong hội nghị phân tích và tổng kết tình báo tác chiến, Tổng chỉ huy của Blackstone Security đã trình bày suy nghĩ của mình.

Vị tổng chỉ huy này là một trong những thành viên cấp cao của công ty, trước khi giải ng�� khỏi quân đội đã mang quân hàm Trung tá. Thực ra theo lý mà nói, ông ấy cũng là một trong những đối tượng được chiêu mộ, chẳng qua quân đội dường như không có ý định chiêu mộ ông ấy.

Họ thậm chí không hề đề cập đến chuyện này, nên ông ấy đã ở lại công ty.

Thực ra Rinky đều hiểu rõ.

Sở dĩ quân đội không chiêu mộ một trung tá có quân hàm cao như vậy, đồng thời lại có kinh nghiệm quản lý tương đối, là vì ông ấy đã gia nhập hàng ngũ cấp cao của công ty.

Trở thành một trong những người lãnh đạo bộ phận!

Trung tá thì khắp các khu vực quân đội trên cả nước có rất nhiều, nhưng để có thể gia nhập vào hàng ngũ cấp cao của Blackstone Security, thì chỉ có duy nhất một người như vậy.

Giá trị của ông ấy khi ở lại công ty, cao hơn rất nhiều so với giá trị khi ông ấy được chiêu mộ trở lại quân đội.

Thế nhưng những người trong quân đội không hề biết rằng, việc họ không chiêu mộ vị trung tá này, đồng nghĩa với việc quá trình vị trung tá này bị chủ nghĩa tư bản thẩm thấu sẽ không ngừng lại.

Đối với bất cứ ai m�� nói, chỉ cần họ có được địa vị tương đối cao trong xã hội này, thì cuộc sống của họ nhất định sẽ thoải mái, dễ chịu và an toàn!

Cũng như vị chỉ huy này vậy!

Ông ấy nhận mức lương cơ bản hằng năm ít nhất hơn một trăm ngàn, và hưởng thụ đủ loại phúc lợi cùng đãi ngộ từ công ty. Trong đó bao gồm cả việc công ty sắp xếp nhà ở cho ông ấy, để con cái của ông ấy được miễn phí học tập tại các trường học có liên quan đến tập đoàn Blackstone cũng như các trường đại học trực thuộc tập đoàn Blackstone.

Đồng thời, ông ấy cùng gia đình còn có thể hưởng thụ phương án chữa bệnh tốt nhất, do đội ngũ các y sĩ nổi tiếng tổ chức sẽ cung cấp sự bảo vệ y tế cho ông ấy và gia đình!

Nếu ông ấy thực hiện nhiệm vụ, như hiện tại chẳng hạn, thì ông ấy có thể nhận được khoản phụ cấp ngoài công việc cao hơn rất nhiều so với những người khác!

Trở thành cấp cao của công ty, không chỉ đơn thuần là hưởng thụ những điều này, mà còn có được địa vị xã hội rất cao.

Ông ấy sẽ được ban quản lý trường học mời cùng con cái, để có những bài diễn thuyết hoặc báo cáo cho các học sinh khác và phụ huynh của họ.

Tại cộng đồng mà ông ấy sinh sống, ông ấy sẽ được bình chọn làm thành viên quan trọng của ủy ban chủ hộ, đồng thời nắm giữ quyền phát biểu nhất định!

Trong xã hội, khi mọi người biết được thông tin về công việc và thân phận của ông ấy, liền sẽ bày tỏ thái độ tôn kính đối với ông ấy.

Thậm chí khi ông ấy đến ngân hàng, người tiếp đón ông ấy chính là quản lý thật sự, chứ không phải là "người quản lý tài khoản"!

Những điều này, đều là tập đoàn Blackstone mang lại cho ông ấy.

Nếu ông ấy quay về quân đội, sẽ không còn ai vì đối mặt với một giáo quan mà cảm thấy cần phải khiêm tốn một chút nữa!

Ông ấy sẽ không có mức lương cơ bản và phụ cấp khổng lồ, sẽ không được hưởng thụ đủ loại dịch vụ giáo dục và chữa bệnh, cũng sẽ không vì có địa vị xã hội cao hơn mà được mọi người tôn trọng ——

Mọi người chỉ tôn trọng tiền bạc và những người có tiền; nếu nhất định phải nói về việc mọi người có tôn trọng quân nhân hay không, thì thực ra đa số người chỉ tôn trọng tướng quân.

Bởi vì trong mắt mọi người, ít nhất là trong mắt đa số người, quân nhân chỉ có hai loại.

Binh sĩ.

Và tướng quân!

Chỉ cần ông ấy tiếp tục ở trong hoàn cảnh như vậy, ông ấy sẽ càng hiểu rõ rằng tất cả những gì mình có được, trên thực tế không hề liên quan đến năng lực cá nhân của mình!

Có rất nhiều người có thể làm được điều này, nhưng tại sao chỉ có ông ấy có thể thành công?

Đáp án rất đơn giản, bởi vì công ty đã trao cho ông ấy cơ hội này!

Đây cũng là một loại giá trị quan vẫn luôn được truyền bá rộng rãi trong xã hội tư bản của Liên bang: mỗi người đều có tiềm năng thành công, nhưng tại sao bạn lại có thể thành công?

Có lẽ bạn sẽ nói rằng bạn đã nỗ lực, bạn có những phẩm chất cao quý như vậy, hoặc có bao nhiêu kiến thức chuyên môn, nhưng bạn tuyệt đối không phải là người đứng đầu trong ngành này!

Có rất nhiều người có thể thay thế bạn, vậy tại sao lại là bạn?

Rất đơn giản, bởi vì công ty sẵn lòng trao cho bạn cơ hội, nên bạn mới có thể gặt hái thành công. Nếu như công ty không trao cơ hội cho bạn mà trao cho người khác, thì người khác cũng tương tự có thể gặt hái thành công!

Cho nên, phải học cách biết ơn!

Đây cũng là lý do tại sao trong xã hội Liên bang lại có một hiện tượng rất thú vị ——

Tầng lớp thấp nhất và tầng lớp cao nhất trong xã hội gần như xuất hiện tại nơi làm việc cùng một lúc, đồng thời cũng gần như rời đi nơi làm việc cùng một lúc, nếu như những vị tổng giám đốc này không có việc gì khác.

Họ còn tan làm đúng giờ, rất thân thiện chào hỏi tạm biệt người khác, rồi lái xe rời đi.

Thực sự ở lại công ty tăng ca, đều là những người thuộc tầng lớp trung và cao cấp, cùng với cái gọi là tầng lớp tinh anh, tầng lớp trung lưu trong xã hội!

Họ nỗ lực hơn bất cứ ai, điên cuồng bóc lột giá trị của bản thân mình, đây chính là phương pháp của các nhà tư bản.

Cho dù bạn nhìn thấu những điều này, đối với những thủ đoạn này cũng đành chịu bó tay, đồng thời chỉ có thể nhanh chóng thích ứng hơn.

Vị Trung tá đang ở trong quá trình chuyển biến như vậy, ông ấy sẽ cùng với những đồng nghiệp như Thượng sĩ, Thiếu tá và Thượng tá, trở thành bộ phận quản lý cốt lõi của Blackstone Security.

Khi bàn luận về vấn đề xung đột quân sự ở đây, ông ấy đã không còn như lúc ban đầu mới vào công ty, khi ấy ông từng nghĩ rằng Rinky sẽ không hiểu được những loại báo cáo chiến thuật như vậy.

Hiện tại ông ấy tỏ ra rất khiêm tốn, thậm chí còn có thể chủ động quan tâm đến cảm xúc của Rinky. Nếu như ông ấy thông qua quan sát mà nhận thấy Rinky có khả năng chưa hiểu rõ ý mình, ông ấy còn có thể bổ sung giải thích thêm vài câu, chính là để Rinky nắm bắt được những điều cụ thể và chi tiết này.

Rinky khẽ gật đầu, rồi nói tiếp: “Vấn đề lớn nhất mà Blackstone Security đang đối mặt hiện tại, chính là chúng ta đang đối đầu với một Lục quân vô địch, được toàn thế giới công nhận.”

“Tôi đã xem qua sơ lược về lý lịch chiến tranh huy hoàng trong quá khứ của Pengio, cũng đã quan sát một vài trận chiến của họ ở vùng Amelia, có thể nói là vô cùng đáng sợ!”

“Hiệu suất chấp hành cực cao, binh sĩ cuồng nhiệt, cùng chiến thuật tổng thể, hiệu quả cao, và đầy chết chóc.”

“Chúng ta từ trước đến nay chưa từng đối phó với đối thủ như vậy, cho nên rất khó để chúng ta tìm thấy điểm cân bằng trong cuộc đối kháng này trong thời gian ngắn.”

“Hiện tại chỉ có thể dựa vào quyền kiểm soát bầu trời và phòng tuyến, ��ể đánh một trận chiến giằng co.”

Phân tích của ông ấy rất chính xác.

Những kẻ địch mà Blackstone Security từng đối phó là ai?

Một số phần tử phiến quân không qua huấn luyện quân sự, một số binh sĩ của quân phiệt cũng chỉ dựa vào bản năng mà giương súng nhắm bắn.

Hoặc là một số lực lượng vũ trang tư nhân tương tự, như những toán lính đánh thuê nhỏ lẻ, hoặc các sát thủ.

Những người này có lẽ từ một số góc độ nào đó mà xem xét thì có năng khiếu và điểm mạnh của riêng họ, nhưng khi đặt họ vào lực lượng quân sự lấy thế giới làm sân khấu, họ liền tỏ ra vô cùng yếu ớt!

Ít nhất là khi so với thực lực quân sự của thế giới thứ nhất, thì kém xa rất nhiều.

Không thích ứng với chiến tranh tập đoàn hóa, không thích ứng với loại chiến thuật hiệu quả cao tàn khốc này, dù có quân đội Gefra được Blackstone Security hỗ trợ và huấn luyện, cũng liên tục bại lui.

Chẳng qua người Gefra cũng không có gì phàn nàn, bởi vì họ phát hiện rằng, những ai hợp tác cùng Blackstone Security đều có cơ hội rút khỏi chiến trường sớm h��n một chút.

Đây cũng là điều đầu tiên trong sổ tay làm việc ngoài nhiệm vụ của Blackstone Security ——

“Bất kể hành động nào, đều lấy việc bảo vệ tính mạng bản thân làm nguyên tắc hàng đầu!”

Ngay cả trong công việc hộ vệ, Rinky cũng yêu cầu các nhân viên, trong tình huống bản thân sẽ không nhận vết thương chí mạng, mới xem xét đến việc liều mình cứu viện người được bảo vệ.

Nhân tài rất khó bồi dưỡng, tiền trợ cấp cũng rất cao. Hơn nữa Rinky cũng là một ông chủ có nhân tính, ông ấy không muốn bàn tay mình vấy máu khi thu lợi.

Vị Trung tá rất bi quan về cục diện chiến tranh tương lai: “Chúng ta có lẽ cần một thời gian rất dài mới có thể dần thích nghi với cường độ chiến đấu như thế này, điều tôi lo lắng hơn là liệu người Gefra có thể kiên trì được không.”

“So với người của chúng ta mà nói, họ lại càng dễ căng thẳng, cảm xúc cũng càng dễ sụp đổ. Một khi lại xuất hiện thất bại quy mô lớn hơn, họ có thể sẽ chạy tán loạn.”

Việc chạy trốn, đối với Lục quân Gefra mà nói là một phương án dự phòng, nhưng đối với cục diện thế giới toàn cầu mà nói, lại là biến số lớn nhất.

Rinky khẽ vuốt cằm, khi ông ấy chuẩn bị lên tiếng, vị Trung tá cũng kịp thời im lặng.

“Về mặt xe tăng sẽ dần được tăng cường sau này, kế hoạch sơ bộ của chúng ta là bổ sung thêm một ngàn hai trăm chiếc, đồng thời dựa vào nhu cầu, sau này sẽ có những điều chỉnh bổ sung, có lẽ sẽ có thêm nhiều xe tăng được đưa đến.”

“Về các phương diện khác tôi không rõ lắm, nhưng tôi nghe nói Liên bang cùng đảo Gefra đều đang tăng cường vận chuyển pháo đến đây.”

“Một khi trận địa pháo phía sau được thiết lập, chúng ta liền có được lực lượng để đối kháng với người Pengio!”

“Tiếp theo, tôi đang cân nhắc một vấn đề. . .”

Vị Trung tá rất kịp thời lấy ra sổ ghi chép và bút máy, những người khác cũng đều làm theo.

Đến lúc này, đây là thói quen mà họ vẫn giữ khi còn là quân nhân, mặt khác cũng cho thấy thái độ hiện tại của họ rất đoan chính.

Rinky mỉm cười, tiếp tục nói: “. . . Chúng ta đã không thể nào giành được ưu thế, thậm chí là cơ hội chiến thắng trong cuộc đối kháng quân sự quy mô lớn, vậy tại sao chúng ta không chia cắt chiến trường?”

“Nếu chúng ta phù hợp với chiến đấu quy mô nhỏ, vậy tại sao chúng ta lại không tận dụng lợi thế chủ động của chúng ta, trong chiến đấu mà chia cắt kẻ địch ra?”

Vị Trung tá sững sờ một chút, sau đó hơi chần chừ giơ tay lên nói: “Thưa ngài Rinky, loại chiến thuật chia cắt chiến trường này có lẽ sẽ hiệu quả hơn một chút trong thời cổ đại.”

Rinky khẽ gật đầu, ra hiệu ông ấy nói tiếp.

“Trên chiến trường thời cổ đại, kỵ binh vốn đã có năng lực di chuyển rất mạnh mẽ, còn có được năng lực tấn công vô cùng đáng kể!”

“Họ có thể dễ dàng làm tê liệt chiến tuyến lấy bộ binh làm chủ lực, từ đó hoàn thành việc chia cắt chiến trường và bao vây trong phạm vi nhỏ. . .”

Bộ chiến thuật này không phải là quá tiên tiến, trên thực tế, bất kể là Pengio hay những người Liên bang, những người chỉ từng cứu trợ thổ dân khi họ lâm bệnh, đều rất rõ ràng tầm quan trọng của việc chia cắt chiến trường và thiết lập khu vực ưu thế.

Một khi khu vực ưu thế được hình thành, nhanh chóng tiêu diệt kẻ địch trong khu vực, hoàn thành sự thay đổi thực lực quân sự giữa hai bên, đây là một loại tư tưởng chiến thuật tương đối cốt lõi trong chiến pháp kỵ binh!

Nó không phải là điều gì tuyệt mật, hầu như mỗi học viện quân sự của mỗi quốc gia, đều sẽ giới thiệu tư tưởng chiến thuật này.

Vị Trung tá rất kiên nhẫn giải thích cho Rinky nghe.

Rinky cũng đã hiểu, nhưng ông ấy tuyệt nhiên không thấy xấu hổ, mà hỏi ngược lại: “Vậy tại sao chúng ta không thử nghiệm sử dụng chiến thuật như vậy?”

Vị Trung tá chỉ có thể tiếp tục giải thích: “Việc sử dụng phương pháp này có khả năng thực hiện rất cao khi xưa, là bởi vì khoa học chưa phát triển, bộ binh tồn tại rất nhiều nhược điểm.”

“Hiện tại, từng quốc gia đều đang chuyển biến sang cơ giới hóa, 'Bộ binh' đã không còn là 'bộ binh' theo nghĩa đơn thuần nữa, họ cũng có được số lượng lớn vũ khí trang bị cơ giới hóa trên mặt đất.”

“Cũng có thể tiến hành di chuyển nhanh chóng, đ��t phá, thậm chí là tấn công!”

Vị Trung tá cảm thấy, ý tưởng này của Rinky không có giá trị gì.

Cho đến khi Rinky đưa ra một ý tưởng mới. . .

Tác phẩm dịch này được truyen.free giữ bản quyền độc quyền.