Hai lần bổ nhiệm nhân sự hoàn toàn dựa vào sở thích cá nhân này đã khiến toàn thể nhân viên trong công ty, từ cấp cao đến cấp thấp, đều vô cùng bức bối. Trước kia, Lăng Vân, dù không hẳn áp dụng chính sách sắt đá hay cai tr�� bằng cường quyền, nhưng luôn là người ít nói, nghiêm nghị, với thủ đoạn cứng rắn. Đặc biệt trong việc bổ nhiệm nhân sự, cô luôn kiểm tra nghiêm ngặt, xem xét lý lịch, cống hiến, và còn phải theo dõi một thời gian nhất định, sau đó mới chiếu theo điều lệ, quy chế của công ty mà làm việc. Tuyệt nhiên chưa từng có chuyện can thiệp vào công tác nhân sự chỉ vì sở thích cá nhân. Ngay cả Lưu Anh Nam, bạn trai cô, cũng được trọng dụng đúng người đúng việc, sắp xếp vào bộ phận bảo an. Mặc dù anh ta chỉ làm việc cầm chừng một buổi, thời gian còn lại đều bỏ bê công việc.

Tuy nhiên, hai lần bổ nhiệm này đã làm thay đổi đáng kể ấn tượng của mọi người về Lăng Vân. Một số người nhanh nhạy, khôn khéo bắt đầu tinh ý hơn, và thế là, Tập đoàn Vân Hải dần biến thành một sân khấu trình diễn.

Có người chỉ chờ Lăng Vân xuất hiện là lập tức tìm cách thể hiện trước mặt cô; có người chủ động dùng thời gian nghỉ ngơi để dọn dẹp vệ sinh khu vực chung; có người cố tình làm việc tốt ở bên ngoài, sau đó lại nhờ đối phương viết thư cảm ơn gửi về công ty; có người thì ngày nào cũng "nhặt được tiền" rồi mang lên quầy lễ tân, còn yêu cầu cả công ty phát thanh tìm người đánh mất...

Tóm lại, Tập đoàn Vân Hải bỗng chốc sản sinh vô số tấm gương đạo đức, thậm chí còn sử dụng những mánh lới như học sinh tiểu học để giành "hoa điểm tốt". Nhưng hiệu quả thì rõ ràng, những người diễn trò đó, không ai là không được khen thưởng, thăng chức tăng lương.

Hơn nữa, những chuyện hoang đường này ngày càng trở nên nghiêm trọng. Một hôm nọ, Lăng Vân tự lái xe đi làm, tại bãi đỗ xe, cô gặp một công nhân. Người này nịnh hót, cố ý tán dương: "Lăng Tổng, kỹ thuật lái xe của cô thật cao siêu. Đỗ xe này vừa khéo, bình thường chắc chắn không có bất kỳ biên bản vi phạm nào đúng không ạ?"

Đương nhiên, Lăng Vân chưa hề có biên bản vi phạm nào. Bình thường cô đều có tài xế riêng, vả lại, vị trí đỗ xe của cô rộng gần bằng cả sân bóng rổ. Nếu mà đỗ không chuẩn được nữa thì chắc cô phải là sát thủ đường phố rồi.

Thế nhưng, chỉ vì một câu nịnh bợ rõ ràng ý tứ như vậy, người công nhân kia đã trở thành chủ quản Bộ phận Vận chuyển của Tập đoàn Vân Hải, lương bổng tăng gấp đôi.

Sau đó thậm chí, có một nữ công nhân tình cờ lướt qua Lăng Vân, Lăng Vân mỉm cười xã giao. Đối phương liền lập tức khen ngợi nụ cười của Lăng Vân có sức hút cực lớn, là nụ cười phát ra từ tấm lòng nhân ái, coi trọng nhân viên như nhau, nên mới ngọt ngào, tinh tế đến vậy.

Chỉ vì câu nói ấy, người công nhân này được bổ nhiệm làm phó quản lý Bộ phận Quan hệ Công chúng, với lý do là cô ta có thể nhìn thấu lòng người.

Cứ thế, mọi chuyện ngày càng nghiêm trọng, Lăng Vân dần biến thành một "hôn quân", tùy tiện ra quyết định chỉ dựa vào sở thích cá nhân. Còn toàn bộ nhân viên trong công ty, từ cấp cao đến cấp thấp, đều hóa thành những "gian thần", chỉ biết nịnh nọt, lấy lòng "hoàng đế".

Trong ngày thường, bậc hoàng đế cao cao tại thượng, sống trong thâm cung đại nội, mỗi ngày ngoài ngắm mỹ nhân thì chỉ xem tấu chương, hoàn toàn không có kinh nghiệm xã hội, lại càng không biết nhìn người đoán ý. Họ là những người dễ bị lừa gạt nhất. Rất nhiều khi, hoàng đế chỉ dựa vào cảm giác trực quan và ý nghĩ đầu tiên trong lòng để phán xét thiện ác của một người.

Những kẻ ca tụng đức hạnh, a dua nịnh hót, hoặc xu nịnh ông ta đều là những trung thần, hiền thần trong mắt ông. Còn những người dám nói thật trước mặt, thỉnh thoảng phản bác, thẳng thắn can gián ông thì lại bị coi là kẻ xấu.

Hiện tại, Lăng Vân đã trở thành một hôn quân như thế. Hễ chuyện gì có thể khiến cô vui vẻ, phấn khởi thì đều là việc tốt, đáng được biểu dương và ban thưởng. Hơn nữa, cô lại là chủ sở hữu của một công ty siêu lớn, cô không cần phải chịu trách nhiệm trước bất kỳ ai, không cần giải trình với cổ đông, hoàn toàn tự mình quyết định mọi việc.

May mắn là, chuyện này vẫn chỉ giới hạn trong phạm vi nội bộ công ty. Cô ta cùng lắm là tùy ý bổ sung thêm vài vị trí vô dụng, nuôi thêm vài kẻ ăn không ngồi rồi, biến cả công ty thành một sân khấu dối trá mà thôi. Thật ra, trước kia công ty cũng chẳng khác gì một sân khấu dối trá, thậm chí l�� một chiến trường đầy rẫy sự đấu đá, lừa lọc lẫn nhau.

Tuy nhiên, Lưu Anh Nam hiển nhiên đã nghĩ mọi chuyện quá đơn giản. Theo lời kể của nhân viên bảo vệ và cô lễ tân, toàn bộ nhân viên công ty, từ cấp cao đến cấp thấp, đều đồng lòng ra quân, mỗi người vắt óc nghĩ cách "diễn kịch" trước mặt Lăng Vân. Còn Lăng Vân thì quả thực rất "ăn" chiêu này, ngày nào cũng hớn hở, tràn đầy hứng thú theo dõi họ biểu diễn, rồi tùy tiện ban thưởng.

Tại Bộ phận Kế hoạch trên tầng ba, ban đầu toàn ngành có bốn mươi hai người, bao gồm một quản lý, một phó quản lý, một chủ quản, một phó chủ quản và số còn lại là nhân viên. Thế mà giờ đây, bộ phận này lại có một quản lý, mười hai phó quản lý, một chủ quản, hai mươi bảy phó chủ quản. Chỉ có duy nhất một người, vì liên tục nịnh bợ sai cách, vài lần "diễn kịch" đều thất bại thảm hại, đã phải xin nghỉ việc vào ngày hôm qua.

Tình trạng tương tự cũng đang diễn ra ở các bộ phận khác, số lượng cán bộ lãnh đạo tăng trưởng chóng mặt. Giống như cảnh tượng náo nhiệt trước thang máy mà Lưu Anh Nam nhìn thấy, đó là do những "tân quý" vừa bay lên cành cao nhờ diễn xuất, lập tức đi hưởng thụ cảm giác quyền lực hơn người. Chỉ vì một chiếc thang máy hỏng mà đã có mấy người đánh nhau.

Điều đáng không thể chấp nhận hơn cả là những người này thực sự coi mình là lãnh đạo cấp cao. Chú bảo vệ sở dĩ muốn từ chức là vì những "lãnh đạo" mới nổi này, ai cũng tự cho mình có chức vị quan trọng, vừa vào biên chế đã là lãnh đạo. Họ chỉ biết dùng oai phong để trêu đùa bảo vệ và lễ tân. Hôm nay người này vào cửa bắt cúi chào, ngày mai người kia yêu cầu cúi đầu khi vào, ngày mốt lại có người nói "mắt không thấy lãnh đạo" đòi trừ lương. Chú bảo vệ thực sự không chịu nổi, đúng như lời chú nói: "Tôi đến làm bảo vệ chứ không phải làm cháu, càng không phải để xem kịch!".

Cứ đà này, liệu công ty này có sụp đổ không? Mặc dù Lăng Vân có tiền, cô hoàn toàn có thể vung tiền như rác để tự mua vui, như chuyện công ty này có phá sản đi nữa, nhà họ Lăng còn trăm ngàn cái khác, nuôi vài kẻ ăn không ngồi rồi cũng chẳng khác nào nuôi thú cưng.

Song, đó lại không phải ý định ban đầu của Lăng Vân.

Rõ ràng, oan hồn Trương công tử chiếm hữu cô đang ở trạng thái 'Hỉ' trong 'Hỉ nộ ưu tư bi khủng kinh'. Tình trạng hiện tại của cô là: vì vui vẻ mà làm việc gì đó, và vì làm việc gì đó mà vui vẻ. Cuộc đời chỉ còn hai việc: vui vẻ, và làm việc!

Và hiện tại, toàn bộ Tập đoàn Vân Hải cơ bản đã biến thành tổng bộ Nhật Nguyệt thần giáo. Hầu hết nhân viên, chỉ cần gặp Lăng Vân, đều sẽ hô to một câu: "Tập đoàn Vân Hải, văn thành võ đức, ân huệ khắp chúng sinh! Tổng tài Lăng Vân, thiên thu vạn đại, nhất thống giang hồ...".

Thế lực tà ác đang lan tràn nhanh chóng. Mọi người đều nghĩ rằng, chỉ cần nịnh bợ cho Lăng Vân vui lòng là sẽ được thăng chức tăng lương. Đã có một con đường tắt như thế, ai còn muốn liều mạng làm việc cực khổ nữa?

Còn những người thực sự có năng lực, có tài hoa thì chắc chắn chán ghét kiểu dùng người thiếu khách quan, cất nhắc hay điều động nhân sự chỉ dựa vào sở thích cá nhân của lãnh đạo. Họ căm ghét đến chết những kẻ nịnh bợ xung quanh. Vì vậy, việc chảy máu chất xám đã trở thành điều không thể tránh khỏi, và đây mới là điều đáng sợ nhất.

Đương nhiên, trong mắt Lưu Anh Nam, điều đáng sợ hơn cả vẫn là Lăng Vân. Nếu cứ để cô ấy tiếp tục vui vẻ một cách vô tư lự như vậy, lỡ bị những lời ngon tiếng ngọt của người đàn ông khác dụ dỗ thì mọi chuyện sẽ đổ vỡ mất...

Bản dịch này là tài sản trí tuệ được bảo hộ bởi truyen.free.