"Gây sự?" Vị hội trưởng mới nhậm chức của công đoàn công nhân bên này không kìm được bật cười, "Không không không, ý tôi là họ định đình công hay tuần hành biểu tình?" Hội trưởng tiền nhiệm, vì bất mãn với thái độ của ban lãnh đạo cấp cao công đoàn công nhân, đã tự ý rời khỏi công đoàn, đồng thời kéo theo tất cả những người có năng lực trong công đoàn đi cùng, chuyên cung cấp dịch vụ cho Durin cùng các nhà tư bản khác ở Tây bộ.

Nhóm người này hiện tại đã thành lập một công ty dịch vụ lao động, được xem như một hình thức công đoàn công nhân khác, nhưng mang tính thương mại hóa và tư bản hóa hơn. Họ nắm giữ một số lượng nhất định vị trí công việc, đồng thời chia sẻ tài nguyên cho các hội viên. Thông qua những hợp đồng danh chính ngôn thuận hơn, họ một mặt thu "phí giới thiệu" từ Durin và các doanh nhân khác, mặt khác lại bóc lột đội ngũ công nhân của mình một cách hợp pháp, hợp lý. Theo lý mà nói, một doanh nghiệp chỉ là một công đoàn công nhân trá hình thì đáng lẽ sẽ không có tương lai phát triển, nhưng sự thật lại hoàn toàn ngược lại.

Công ty dịch vụ lao động này phát triển khá tốt, điểm mấu chốt nhất là họ có thể đảm bảo lợi ích công nhân không bị giới chủ doanh nghiệp bóc lột thêm nữa, và sẵn lòng đào tạo nhân tài kỹ thuật cao cấp. Đây chính là điểm khác biệt lớn nhất của họ so với công đoàn công nhân.

Sau khi tiếp xúc với Durin và nhiều nhà tư bản khác, vị hội trưởng cũ đã đánh thức thiên phú kinh doanh của mình. Hắn ý thức được rằng xã hội sẽ ngày càng có yêu cầu cao hơn đối với ngành kỹ thuật, và khoảng cách đó sẽ ngày càng lớn. Dù sao, thời đại đang tiến bộ, khoa học kỹ thuật cũng đang tiến bộ, hàm lượng kỹ thuật của một số công việc cũng không ngừng tăng lên.

Điều này thực ra đã có dấu hiệu từ lâu, từ những chiếc máy dệt kiểu cũ chỉ cần làm việc lặp đi lặp lại, không đòi hỏi kỹ thuật mà thuần túy dựa vào sự quen tay, đến những máy dệt công nghệ cao cỡ lớn hiện nay, không chỉ giải phóng sức lao động khô khan mà còn đặt ra những tiêu chuẩn kỹ thuật nghiêm ngặt đối với công nhân.

Vì vậy, tôn chỉ của công ty này là muốn vào hội thì phải được huấn luyện trước. Họ sẽ tiến hành huấn luyện kỹ năng nghề nghiệp có định hướng theo mục tiêu cá nhân của hội viên. Đây là một cách hợp pháp, hợp lý để "bóc lột" công nhân một lớp da trước, nhưng các công nhân lại không hề phản đối, thậm chí còn rất sẵn lòng nộp tiền "đi học" trước, rồi mới tính đến chuyện công việc.

Dưới triết lý kinh doanh này, quy mô của công ty dịch vụ lao động Tây bộ ngày càng mở rộng, đặc biệt là ở các vị trí yêu cầu kỹ thuật cao, họ có tiếng nói rất lớn. Điều này khiến ban lãnh đạo cấp cao của công đoàn công nhân cảm thấy vô cùng mất mặt, đặc biệt là tên khốn đó luôn rêu rao rằng hắn rời công đoàn công nhân để làm ăn riêng là do bị cấp trên xa lánh, lại còn làm sự nghiệp phát đạt như thế. Điều này quả thực là bôi tro trát trấu vào mặt công đoàn công nhân.

Vị hội trưởng công đoàn được phái đến Tây bộ ban đầu là con trai của một vị cấp cao nào đó. Bây giờ, vì cạnh tranh, họ đã cử một nhân vật mới, có năng lực và thủ đoạn hơn đến đây. Chỉ trong vỏn vẹn hai năm đến Tây bộ, hắn đã đưa công đoàn công nhân đi lên từ con số không, và hoạt động khá hiệu quả.

Lúc này, nghe tin một số công nhân dưới quyền mình đang rủ nhau gây sự, suy nghĩ đầu tiên của hắn là: đám người này đầu óc đều bị chó gặm rồi sao?

Nơi này là Tây bộ, không phải những nơi khác mà có thể thông qua tuần hành hay đình công để ép buộc các nhà tư bản thỏa hiệp. Nơi này chính là Tây bộ. Lần tuần hành trước ở Tây bộ đã bùng nổ một sự kiện đẫm máu. Dù những kẻ đứng sau màn có mượn chuyện này để âm mưu hay chỉ đơn thuần muốn cho những công nhân tuần hành một bài học, chúng thậm chí còn thuê xạ thủ bắn vào đám đông. Điều này quả thực khủng khiếp đến mức không thể tin được.

Chưa kể đến những nguy hiểm lớn mà tuần hành, đình công có thể gây ra, chỉ riêng việc Tây bộ hiện đang tràn ngập một lượng lớn công nhân nhập cư cũng đủ biến tuần hành, đình công thành một trò cười. Vốn dĩ các nhà tư bản đã muốn thuê thêm nhiều lao động giá rẻ hơn, nhưng do áp lực từ công đoàn công nhân nên không thể sa thải tất cả công nhân bản xứ. Giờ đây, nếu công nhân tự ý nghỉ việc, chẳng phải các nhà tư bản sẽ vui mừng đến mức nửa đêm bật cười tỉnh giấc sao?

Đối với các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, thậm chí một số doanh nghiệp cỡ trung, tiền lương luôn là khoản chi lớn nhất. Một nhà máy có một nghìn công nhân, nếu mỗi người giảm được mười đồng lương, tức khắc sẽ có thêm mười nghìn khối lợi nhuận ròng. Đây là một sự cám dỗ mà rất nhiều nhà tư bản không thể chối từ. Đồng thời, đây cũng là lý do tại sao việc bóc lột sức lao động lại là thủ đoạn quan trọng nhất để nhà tư bản tích lũy tư bản sơ khai, bởi vì nó đơn giản, tiện lợi, lợi ích lớn và lại không phạm pháp.

Và hơn nữa, nơi này là Tây bộ, còn có một nhân vật đang ở đây, tên hắn là Durin!

"Hãy xoa dịu những người đó đi, giúp họ tìm việc trước. Có việc làm rồi, họ sẽ không quấy phá nữa. Mặt khác, tổng hợp các sự việc gần đây thành một tài liệu cho tôi, tôi sẽ dùng đến nó sau." Vị hội trưởng mới cho rằng đã đến lúc phải đến thăm "Vua của Tây bộ", ngài Durin. Chính ông ta là nhà tư bản mạnh nhất, có thế lực lớn nhất ở Tây bộ hiện tại, và cũng là bên tuyển dụng công nhân nhiều nhất.

Hàng triệu công nhân đang làm việc tại các nông trường, trang trại, và nhà máy của Durin. Một khi các cuộc tuần hành, đình công liên lụy đến doanh nghiệp của Durin thì điều đó chắc chắn sẽ trở thành một rắc rối lớn. Và ông ta cũng cho rằng, với ngần ấy chuyện xảy ra ở Tây bộ, Durin không thể nào không biết gì. Nếu Durin biết mà không có bất kỳ động thái nào, liệu có phải có những tình huống ông ta (hội trưởng mới) không hay biết đang âm ỉ phát triển? Do đó, càng cần phải trao đổi với Durin.

Trên thực tế, trong khoảng thời gian này, những chuyện tương tự thường xuyên xảy ra. Hiện tượng công nhân nhập cư giành giật công việc của công nhân bản xứ đã không còn là hiện tượng cá biệt hay số ít. Những người nhập cư này, để đảm bảo mình có thể sống ở đế quốc hai năm và có được thẻ cư trú đế quốc, họ sẵn lòng chịu khổ. Chỉ cần có thể no ấm và được ở lại là đủ. Họ hoàn toàn không cần bất kỳ sự hưởng thụ nào. Ý nghĩa của tiền bạc đối với họ, ngoài việc tìm được một nơi để ở, chỉ là giải quyết vấn đề cơm ăn áo mặc. Còn về các khoản chi tiêu khác, về cơ bản là không tồn tại.

Thái độ tự kiềm chế và cấm dục đến vậy đã biến những công nhân nhập cư thành những lao động "hoàn hảo nhất" trong mắt các nhà tư bản: chịu khó, sẵn lòng bị bóc lột và áp bức. Họ đã xâm phạm quyền lợi của công nhân đế quốc, bởi vì luật pháp có đủ các điều khoản bảo vệ giai cấp công nhân, nhưng trớ trêu thay lại không đưa công nhân nhập cư vào trong đó. Điều này khiến cả hai bên đều lợi dụng được kẽ hở.

Một bên sẵn lòng bóc lột, một bên sẵn lòng chịu đựng. Nếu không có luật pháp và chính sách mới được ban hành thì thực sự không có cách nào tốt hơn. Dù sao, cũng không thể bắt những nhà tư bản hám lợi đó hoàn toàn từ bỏ lòng tham lợi nhuận, bắt họ trở thành những doanh nhân tuân thủ pháp luật được, phải không?

Chẳng mấy chốc, vị hội trưởng gạt chuyện này sang một bên, nhưng ông ta lại không để tâm đến một điều khác. Lần xoa dịu thứ nhất, thứ hai, thậm chí thứ ba đều không có vấn đề gì, nhưng những oán khí này vẫn luôn tích tụ. Chưa bùng phát không có nghĩa là chúng không thực sự tồn tại. Chắc chắn sẽ có một kẻ cứng đầu kiên quyết chống lại sức mạnh "xoa dịu" và rồi đâm thủng những lời nói dối.

Cái người quật cường ấy, một nhân vật nhỏ bé, đã đối mặt với cách xử lý của công đoàn công nhân và trực tiếp đứng lên phản đối. Hắn dáng người không cao, tóc cắt ngắn cũn cỡn. Việc lao động nặng nhọc từ nhỏ đã khiến thân hình anh ta thấp bé, thô kệch, nhưng đầy mạnh mẽ và đanh thép. Hắn đập bàn một cái, khiến những vật bày trên bàn nảy lên, khiến nhân viên đang xử lý sự việc giật mình thon thót.

Hắn đứng trước bàn, nghiêng về phía trước, tạo cho người ta cảm giác công kích đáng kinh ngạc. Những thớ cơ trên mặt hơi co giật khiến vẻ chất phác của hắn biến thành chút dữ tợn, "Cái thói quan liêu thối nát các ngươi chỉ biết lừa gạt chúng tôi! Bây giờ không còn đơn giản là chuyện tìm việc nữa, hiểu không? Đây là chiến đấu, là đấu tranh!" Hắn mặt đỏ gay, vung nắm đấm, nước bọt văng tung tóe khắp bàn. Trong đôi mắt trợn trừng chỉ còn lại sự thất vọng và lửa giận vô biên. Hắn nhếch mép khạc một tiếng khinh bỉ, quay lưng đi thẳng ra ngoài, vừa đi vừa nói, "Biện pháp của các ngươi không tốt, vậy thì chỉ dùng biện pháp của chúng ta thôi! Nơi này là Tây bộ!"

Nhân viên công tác cũng không hiểu câu nói cuối cùng của hắn có ý gì. Hiện tại, tầng lớp quản lý của công đoàn công nhân về cơ bản đều được điều từ nơi khác đến. Họ chưa từng đối mặt với giai cấp công nhân nào lại vô lý như những người này. Đặc biệt là giai cấp công nhân ở miền Nam, bị sa thải thì có là gì đâu, chỉ cần được cho lại công việc là họ có thể xem như không có chuyện gì, thậm chí còn tự chủ động thuyết phục mình rằng bị sa thải chỉ là để bắt đầu một hành trình mới. Ở đây làm gì có ai man rợ như thế chứ?

"Anh định làm gì?" Ngoài trụ sở công đoàn công nhân, một nhân viên tạp vụ cùng bị sa thải không nén được hỏi, "Tôi cũng tức giận như anh, nhưng tôi không biết phải làm sao. Có lẽ chúng ta nên nghe lời họ."

Người kia liếc nhìn gã một cái, ánh mắt đầy khinh miệt và khinh thường, "Nghe lời họ ư? Cái thói quan liêu đó sẽ không hại chết họ, nhưng sẽ hại chết chúng ta. Còn về việc làm sao bây giờ..." Hắn trầm ngâm một lát, cuối cùng giao quyền quyết định cho "cơ bắp", "Giống như chúng ta đã bàn trước đó, hãy gây rối lên, để lũ ngu xuẩn đó biết cái kết cục của việc làm như vậy!" Thật ra mà nói, nguyên nhân thực sự khiến hắn không chịu dừng tay là sự sỉ nhục mà ban quản lý đã dành cho hắn.

Hắn cảm giác mình như một thằng ngốc bị lừa gạt, rồi còn ngu ngốc đến mức hiển lộ cả lòng tự trọng và quyết tâm bảo vệ chúng. Nào ngờ đối phương không những cưỡi lên đầu lên cổ mà còn giở trò bẩn thỉu (như đánh rắm đi ỉa, tiêu chảy) chưa kể, lại còn đi tiểu ngay lên người hắn. Kiểu sỉ nhục đổ ập từ trên đầu xuống này khiến hắn không thể nào bình tĩnh đối diện với sự việc. Nhất định phải có kẻ phải trả giá đắt!

Hắn rất nhanh liền triệu tập một nhóm người. Những người này cũng đều vì công nhân nhập cư mà mất đi công việc ban đầu của mình, và đến bây giờ vẫn chưa tìm được công việc phù hợp. Khi người tiên phong này tìm đến họ, đồng thời tuyên bố muốn gây ầm ĩ, lập tức nhận được sự hưởng ứng của những người này.

Phải biết, nơi này chính là Tây bộ, một Tây bộ không sợ trời không sợ đất.

Người Tây bộ từ trước đến nay không biết nhún nhường để cầu toàn. Chỉ cần họ cảm thấy điều gì đó không đúng, họ sẽ phản kháng. Đạn sẽ mang lại công lý và lẽ phải cho họ!

Đương nhiên, bọn họ cũng sẽ không hoàn toàn nóng nảy mà làm ra những chuyện bất chấp hậu quả, chỉ có kẻ ngốc thực sự mới làm vậy.

"Chúng ta không nên g·iết bất cứ ai, chúng ta chỉ là muốn để bọn chúng hiểu rằng nơi này là Tây bộ của người đế quốc, không phải Tây bộ của bọn chúng."

Một người bên cạnh hỏi, "Vậy anh định làm như thế nào? Gây rắc rối cho những người nhập cư đó, hay cho những nhà máy kia?"

Cốt truyện này thuộc bản quyền truyen.free, hãy luôn nhớ đến người đã mang nó đến với bạn.