Trong số đó, nổi bật nhất phải kể đến là Lâm chủ nhiệm ở Đế đô, mới gần bốn mươi hai tuổi đã thực hiện thành công ca ghép tim. Trong một thời gian, ông được vô số nữ sinh y khoa coi như thần tượng, thi nhau học hỏi. Mấy năm gần đây, khoa ngoại tim mạch bỗng trở thành một lĩnh vực đầy triển vọng, ban đầu chỉ có nam sinh viên y khoa tranh nhau theo học, giờ đây, ngay cả nữ sinh cũng bắt đầu tham gia “giành giật” cơ hội.

Vị Tống Điềm Điềm này cũng chẳng hề che giấu hoài bão của mình chút nào. Trong một lần trò chuyện với vài nữ sinh trước đó, Tống Điềm Điềm đã thẳng thắn bày tỏ rằng cô muốn trở thành Tống chủ nhiệm ở Đông Hải... à không, là Lâm chủ nhiệm.

Với một nền tảng như vậy, cùng với tấm gương của Võ Tiểu Phú, Tống Điềm Điềm không tin mình không thể làm theo.

Hai vị này hiện tại có thể nói là hai người được khán giả quan tâm nhất. Giờ đây, cả hai cùng nhau bước vào vòng phỏng vấn, đặc biệt là khi mọi người còn đang suy đoán rằng cả hai có lẽ đều đang độc thân. Nếu đúng là như vậy, thì cặp đôi này (cp) chắc chắn sẽ được họ "ship" nhiệt tình.

Đương nhiên, cũng có người nói rằng "ship" bừa bãi chỉ khiến họ "thiếu chất", nhưng ai bảo đôi trai tài gái sắc này lại quá đỗi xứng đôi chứ!

Khi hai mươi bốn ứng viên vượt qua vòng thi viết đã lộ diện, toàn bộ hồ sơ của họ cũng đã được đặt lên bàn của Võ Tiểu Phú và các đồng nghiệp.

"Được rồi, mọi người xem qua một lượt đi, xem có 'hạt giống' nào khiến chúng ta ưng ý không."

Hạt giống!

Nghe Lâm Đông Bình nói vậy, Khương Nguyên Khải và những người khác cũng theo bản năng liếc nhìn Võ Tiểu Phú, rồi đầy hứng thú bắt đầu xem xét từng hồ sơ.

Vòng phỏng vấn này không giống với thi viết. Đừng nghĩ rằng sơ yếu lý lịch chỉ là một vật chết, có vẻ thừa thãi, chỉ cần làm cho đẹp mắt một chút là được, quan trọng vẫn là phần phỏng vấn trực tiếp. Nhưng suy nghĩ đó hoàn toàn sai lầm.

Trước hầu hết các cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn đều sẽ xem trước sơ yếu lý lịch.

Nhiều người lầm tưởng rằng ấn tượng đầu tiên của người phỏng vấn về họ chính là lúc họ mới gặp mặt. Vì thế, khi đối mặt vòng phỏng vấn, họ luôn cố gắng ăn mặc tươm tất, vest và cà vạt là tiêu chuẩn tối thiểu, phải sạch sẽ, không dám trang điểm lòe loẹt, tinh thần và khí chất càng phải được chuẩn bị đầy đủ; dù thường xuyên thức đêm, đêm trước phỏng vấn cũng phải đi ngủ sớm.

Tuy nhiên, rất nhiều người lại không để ý rằng sơ yếu lý lịch mới chính là ấn tượng đầu tiên họ tạo ra cho người phỏng vấn.

Nếu sơ yếu lý lịch tốt, ấn tượng ban đầu đã tốt, phía sau chỉ cần thể hiện không quá tệ, thì về cơ bản là ổn.

Nhưng nếu sơ yếu lý lịch không tốt, dù cho sau đó thể hiện khá, điểm phỏng vấn cũng sẽ không cao.

Chẳng hạn như bản sơ yếu lý lịch mà Khương Nguyên Khải đang xem trước mắt đã khiến anh nhíu mày ngay lập tức.

Có câu nói rằng: "Sơ yếu lý lịch viết không tốt, công việc toàn bỏ đi; sơ yếu lý lịch viết hay, cơ hội sẽ đến tới tấp."

Thông thường, một sơ yếu lý lịch sẽ được chia thành các phần như sau:

Thông tin cơ bản, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc/dự án, kỹ năng cá nhân, chứng chỉ/giải thưởng, tự đánh giá bản thân.

Các mục khác có thể tùy chọn bổ sung, nhưng những phần này thì tuyệt đối không thể thiếu.

Thông tin cơ bản thể hiện gia thế và bối cảnh của bạn, giống như việc tuyển quan thời cổ đại, coi trọng sự trong sạch. Trình độ học vấn thì để xem bằng cấp của bạn. Thực ra, những người đã lọt vào vòng phỏng vấn này thì về cơ bản đều không chênh lệch là bao.

Cũng như hai mươi bốn người này, tối thiểu đều là thạc sĩ nghiên cứu sinh, thậm chí thạc sĩ nghiên cứu sinh còn khá ít, chỉ có ba người mà thôi. Số còn lại đều là tiến sĩ nghiên cứu sinh, và có bốn người là nghiên cứu sinh hậu tiến sĩ. Khi trình độ không khác biệt nhiều, thì cần xem xét trường học.

Đại học chính quy học ở đâu, nghiên cứu sinh học ở đâu, đều rất quan trọng.

Đây chính là cái gọi là "bằng cấp ưu tiên". Ví dụ như bạn là nghiên cứu sinh tốt nghiệp Đại học Y khoa Đế đô, nhưng nếu hai người có cùng trình độ được đặt cạnh nhau: một người có bằng đại học chính quy từ Đại học Y khoa Đế đô, còn người kia lại từ Đại học Y khoa Bắc khu, làm sao để lựa chọn ư? Quá đơn giản rồi.

Trừ khi có những yếu tố khác can thiệp, bằng không, người được chọn khả năng cao sẽ là người thứ nhất.

Trường hợp của Võ Tiểu Phú thuộc loại có yếu tố khác can thiệp. Khi Võ Tiểu Phú được chọn vào nhóm tám người, khả năng cao là nhờ hộ khẩu Bắc khu của anh, và ê-kíp chương trình cũng vừa vặn cần một người có xuất thân nhỏ bé, trình độ hơi kém như Võ Tiểu Phú để làm nền.

Hiệu ứng chương trình, ừm, ý là vậy đấy. Đáng tiếc, ai cũng nghĩ không ra, cuối cùng Võ Tiểu Phú lại trở thành một "hắc mã", vượt lên mạnh mẽ.

Nhưng Võ Tiểu Phú cũng chỉ là một trường hợp ngoại lệ, không đủ để làm tham khảo.

Về kinh nghiệm làm việc, những người đã vượt qua vòng sơ tuyển này về cơ bản đều là vừa mới tốt nghiệp, hoặc thậm chí còn chưa tốt nghiệp, nên phần kinh nghiệm làm việc này của nhiều người thường để trống. Nhưng đây lại chính là mục không nên để trống nhất.

Ở các mục thông tin cơ bản và trình độ học vấn, không có nhiều không gian để "phát huy". Có gì thì phải viết đúng cái đó. Nếu viết dối, có hồ sơ lưu lại, một khi bị phát hiện, hậu quả sẽ rất thảm, không chỉ mất đi cơ hội việc làm này, mà e rằng về sau cũng chẳng còn cơ hội nào nữa. Người có thể vào đến đây thì không đến mức ngây thơ như vậy.

Hơn nữa, một chương trình lớn như vậy cũng đã có người thẩm tra trước, về cơ bản sẽ không có sai sót.

Cho nên, trong sơ yếu lý lịch thực ra không có nhiều chỗ để mọi người có thể "bung lụa", mà chủ yếu nằm ở phần kinh nghiệm làm việc/dự án và phần tự đánh giá bản thân.

Trong hai mục này, phòng nhân sự (HR) chắc chắn sẽ chú ý nhất đến mục đầu tiên – kinh nghiệm làm việc/dự ��n.

Chính bởi vì đều là những người vừa mới tốt nghiệp, hoặc thậm chí còn chưa tốt nghiệp, những gì có thể viết không nhiều, và phần lớn còn vô thức xem nhẹ. Chính vì thế, đây mới là nơi họ có thể tỏa sáng.

Kinh nghiệm làm việc/dự án không nhất thiết phải là kinh nghiệm sau khi tốt nghiệp mới được viết; ngay cả trước khi tốt nghiệp cũng có thể ghi vào.

Ví dụ, bạn có thể viết về những gì đã làm ở trường đại học, những đóng góp ở hội sinh viên, hay các hoạt động trong câu lạc bộ. Đối với sinh viên y khoa, năm thứ năm có kỳ thực tập, nghiên cứu sinh thì có các dự án cùng giáo sư hướng dẫn – tất cả đều là những điểm sáng đáng giá.

Mà điều tối kỵ nhất khi viết những phần này chính là sự rườm rà.

Có câu nói rằng: rườm rà không phải bệnh, nhưng viết xong thì "hại đời".

Sơ yếu lý lịch cần phải "tinh giản" – hai chữ này là kim chỉ nam.

Gọn nhẹ ra trận mới có thể tiến lên không ngừng.

Người khác đã lên đường cao tốc, mà bạn vẫn còn ì ạch mãi ở đây.

Sự rườm rà ở đây nghĩa là thiếu trọng tâm, viết lan man, không biết cái gì nên viết, cái gì không.

Khương Nguyên Khải nhíu mày là vì bản sơ yếu lý lịch đang cầm trên tay về cơ bản đều dính cả ba điểm này.

Xem phần trình độ học vấn, ấy mà cũng là một tiến sĩ sinh hệ tám năm của Đại học Y khoa Đế đô, chắc hẳn không phải người kém cỏi. Bản sơ yếu lý lịch này, dù cho chưa từng làm, lần đầu làm, thì cũng phải biết một vài quy tắc cơ bản chứ. Mà bản sơ yếu lý lịch này, nhìn qua thật sự là một mớ hỗn độn.

Lan man, nhìn thì viết nhiều nhưng đọc vài dòng cũng chẳng thấy điểm nhấn nào: giải Ba cuộc thi hát cấp đại học, hạng Tư đồng đội cuộc thi kéo co cấp đại học, giải khuyến khích cuộc thi đọc phim X-quang Y khoa Đông Hải...

Thật là... nếu thực sự không có gì để viết, thì có thể bỏ qua. Những thứ này mà cũng viết vào, ai đọc mà không cau mày chứ? Đọc mấy dòng chữ của người này, quả thật chẳng có ý nghĩa gì cả, hoàn toàn là lãng phí thời gian của Võ Tiểu Phú và các cộng sự; họ mà có thiện cảm mới là lạ.

Mấy cái giải trước thì còn chấp nhận được. Bạn vất vả lắm mới giành được giải, viết vào cũng không sao, dù thứ hạng không cao, nhưng ít ra cũng thể hiện bạn có chút tài năng và sự nỗ lực. Nhưng cái giải khuyến khích cuộc thi đọc phim X-quang Y khoa Đông Hải này, bạn nghiêm túc đấy chứ?

Giải khuyến khích ư? Ai mà chẳng biết, đây chính là giải an ủi chứ! Bạn viết vào, chỉ có thể chứng tỏ năng lực đọc phim X-quang của bạn không ổn. Đây không phải là tự thêm điểm cho mình, mà là tự trừ điểm. Mà những mục như thế này, anh ta còn viết rất nhiều.

Chưa kể, anh chàng này còn triển khai chi tiết từng mục ấy chứ.

Khương Nguyên Khải cầm bản sơ yếu lý lịch này lên đã thấy là lạ vì nó quá dày. Không biết phải viết bao nhiêu thứ mới dày đến vậy. Ban đầu cứ nghĩ là người rất ưu tú, đạt nhiều vinh dự, kinh nghiệm làm việc phong phú, nhưng ai ngờ, anh chàng này cái gì cũng dám viết vào để cho đủ chữ chứ!

Thật tình, Khương Nguyên Khải đã có ý muốn "táng" cho một cái.

Ban đầu, Khương Nguyên Khải còn nghĩ có lẽ người này không biết cách làm sơ yếu lý lịch, biết đâu phía dưới sẽ có một vài thông tin hữu ích, nên đành nén giận tiếp tục xem. Thế nhưng, xem xong rồi thì lại càng muốn đấm cho một cái. Bạn là một sinh viên xuất sắc, thật sự không có lấy một hạng mục nào đáng giá để đưa ra sao?

Thực ra không phải là không có, chỉ là chúng bị lẫn lộn giữa quá nhiều mục vô bổ, nên dù có chút hữu ích cũng bị vô thức bỏ qua mất.

Đây chính là nhược điểm của cách viết sơ yếu lý lịch như vậy.

"Mọi người xem bản này đi."

Khương Nguyên Khải che trán, đưa sơ yếu lý lịch cho Võ Tiểu Phú và mọi người. Võ Tiểu Phú cũng hơi hiếu kỳ, liền cầm lấy ngay.

"Thao Phi!"

Ối, thật sự có họ này ư!

Nội dung này được truyền tải bởi truyen.free, nơi chắp cánh cho những câu chuyện đầy cảm hứng.